Tech Lead

1UP Training; Utrecht; On-site; EUR 110,000 - 150,000; Full time

Job summary

1UP Training zoekt een technisch eindverantwoordelijke binnen de taskforce die complexe migratievraagstukken op het Azure Data Platform analyseert en oplost.

Je beoordeelt data lineage, datakwaliteit en migratie-impact en stelt oplossingsrichtingen voor, terwijl je medior- en junior-engineers coacht en samenwerkt met architectuur- en deliveryteams.

Daarnaast bewaak je technische kwaliteit, performance en maintainability en ondersteun je besluitvorming met impactanalyses en technisch advies.

Qualifications

• Perfecte Nederlandse taalvaardigheid.
• Ervaring met Azure Data Platform (Synapse, Databricks, Data Factory).
• Power BI-datamodellen en rapportage.
• Sterke SQL-kennis en Azure Solution Architectuur.
• Data warehousing en dimensioneel modelleren (ster/sneeuwvlok).
• ETL/ELT-principes en performance tuning.
• Azure DevOps: Pipelines, Repos en CI/CD.
• XML-verwerking en data lineage tooling.
• Security-by-design en data governance (AVG).
• Minimaal 8 jaar ervaring in Data & Analytics.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een technische leadrol.
• Ervaring met migratie-, moderniserings- en transformatietrajecten.

Responsibilities

• Leidt de taskforce en analyseert migratievraagstukken op het Azure Data Platform.
• Beoordeelt data lineage, datakwaliteit en migratie-impact.
• Coacht medior- en junior engineers en vertaalt architectuurkaders naar patronen.
• Verantwoordelijk voor technische kwaliteit, performance en maintainability.
• Ondersteunt besluitvorming met impactanalyses en technisch advies.

Skills

Nederlands taalvaardigheid

Azure Data Platform

Power BI

SQL

Data governance

Security-by-design

Coaching

Technisch leiderschap

Analytisch denken

Stakeholdermanagement

Resultaatgericht

Tools

Synapse

Databricks

Data Factory

Azure DevOps

Job description

Functieomschrijving
Je bent technisch eindverantwoordelijk binnen de taskforce en draagt zorg voor het analyseren en oplossen van complexe migratievraagstukken op het Azure Data Platform. Je beoordeelt data lineage, datakwaliteit en migratie-impact en stelt oplossingsrichtingen op voor complexe dossiers (zoals XML-verwerking, datamodellering en rapportagemigraties). Je coacht medior- en junior-engineers, vertaalt architectuurkaders naar herbruikbare patronen in afstemming met architectuur- en deliveryteams, bewaakt technische kwaliteit, performance en maintainability, en ondersteunt besluitvorming met impactanalyses en technisch advies.

Vereisten

Taal: Je spreekt perfect Nederlands.
Azure Data Platform: ervaring met o.a. Synapse, Databricks, Data Factory
Power BI: datamodellen en rapportage
SQL en architectuur: sterke SQL-kennis en Azure Solution Architectuur
Data warehousing: dimensioneel modelleren (ster/sneeuwvlok)
ETL/ELT: principes en performance tuning
Azure DevOps: Pipelines, Repos (Git), Boards en CI/CD
XML-verwerking en data lineage tooling
Security-by-design en data governance (bijv. Unity Catalog, AVG)
Pré: Python, Scala, dbt en Microsoft Fabric

Ervaring

Minimaal 8 jaar ervaring in Data & Analytics
Minimaal 3 jaar ervaring in een technische leadrol
Ruime ervaring met het bouwen en moderniseren van dataplatformen op Azure

Eisen

• Alleen Nederlandstalige CV’s aanbieden en kandidaten moeten perfect Nederlands kunnen spreken
• Must-have Azure Data Platform (o.a. Synapse, Databricks, Data Factory)
• Power BI: datamodellen en rapportage
• Sterke SQL-kennis en Azure Solution Architectuur
• Data warehousing en dimensioneel modelleren (ster/sneeuwvlok)
• ETL/ELT-principes en performance tuning
• Azure DevOps: Pipelines, Repos (Git), Boards en CI/CDPré Python, Scala, dbt en Microsoft Fabric
• XML-verwerking en data lineage tooling
• Security-by-design en data governance (bijv. Unity Catalog, AVG)
• Minimaal 8 jaar ervaring in Data & Analytics (8 jaar)
• Minimaal 3 jaar ervaring in een technische leadrol (3 jaar)
• Ruime ervaring met het bouwen en moderniseren van dataplatformen op Azure
• Ervaring met overheids- en/of data-intensieve organisaties is een sterke pré
• Ervaring met migratie- moderniserings- en transformatietrajecten in complexe ketens geniet de voorkeur

Gunningscriteria

• Ervaring met overheids- en/of data-intensieve organisaties is een sterke pré
• Ervaring met migratie-, moderniserings- en transformatietrajecten in complexe ketens heeft de voorkeur
• Minimaal 8 jaar ervaring in Data & Analytics
• Minimaal 3 jaar ervaring in een technische leadrol
• Ruime ervaring met het bouwen en moderniseren van dataplatformen op Azure
• Ervaring met overheids- en/of data-intensieve organisaties is een sterke pré
• Ervaring met migratie-, moderniserings- en transformatietrajecten is een sterke voorkeur
• Competenties
• Technisch leiderschap
• Analytisch sterk
• Besluitvaardig
• Stakeholdermanagement
• Coaching
• Resultaatgericht