Une candidature complète en une minute
Un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à envoyer.
Godelinde zoekt een Teammanager Zorg voor 24 tot 28 uur per week. Je geeft dagelijks leiding aan de medewerkers en teams, bent zichtbaar op de locatie en bewaakt de personele bezetting, afstemming met planning en het verloop van zorg.
Je coacht medewerkers, voert jaargesprekken en stimuleert ontwikkeling, inzetbaarheid en werkplezier. Je vertaalt de beleidskoers naar de dagelijkse praktijk en werkt nauw samen met de Klantgroepmanager om zorgkwaliteit en een gezonde bedrijfsvoering te waarborgen.
Durf jij in te stappen in een locatie die volop in ontwikkeling is? Krijg jij energie van het ontwikkelen van mensen en teams en weet je hoe je samen bouwt aan goede zorg én werkplezier?
Voor Godelinde zoeken we een Teammanager voor 24 tot 28 uur per week die zichtbaar en benaderbaar is, weet wat er speelt en medewerkers helpt om het beste uit zichzelf en elkaar te halen. Een manager die niet alles overneemt, maar juist vertrouwen geeft, coacht en duidelijkheid biedt.
Godelinde is volop in ontwikkeling en dat vraagt om een Teammanager die energie krijgt van bouwen en verbeteren. Samen met de medewerkers creëer je sterke teams waarin vakmanschap, vertrouwen en werkplezier centraal staan.
Als Teammanager Zorg geef je dagelijks leiding aan de medewerkers en teams van Godelinde. Je bent nauw betrokken bij de dagelijkse praktijk, zichtbaar op de locatie en weet wat er speelt. Je houdt zicht op de personele bezetting, stemt af met de planning en zorgt samen met de medewerkers voor een goede voortgang van de zorg. Je coacht medewerkers, voert jaargesprekken en hebt aandacht voor ontwikkeling, inzetbaarheid, verzuim en werkplezier.
Je stimuleert medewerkers om verantwoordelijkheid te nemen, hun vakmanschap te ontwikkelen en samen te werken aan goede zorg. Daarbij houd je oog voor de kwaliteit van zorg én een gezonde bedrijfsvoering. Je werkt nauw samen met de Klantgroepmanager, die verantwoordelijk is voor de strategische en tactische koers. Jij vertaalt deze koers naar de dagelijkse praktijk en zorgt dat plannen samen met de teams worden gerealiseerd. Godelinde is volop in ontwikkeling en jij krijgt de ruimte om samen te bouwen aan sterke, zelfstandige teams waarin vertrouwen, professionaliteit en eigenaarschap centraal staan.
Je weet dat goed leiderschap betekent dat je soms voordoet, soms samen optrekt en soms juist loslaat. Je biedt ondersteuning en duidelijkheid waar nodig, maar neemt niet automatisch problemen over. Je durft medewerkers aan te spreken, stimuleert hen om zelf oplossingen te vinden en geeft ruimte voor ontwikkeling. Zo werk je samen aan het gezamenlijke doel: goede zorg, woonplezier voor bewoners en werkplezier voor collega's.
Als Vivium-collega profiteer je daarom van fijne extra’s:
En nog veel meer slimme extra’s.
Check de Vivium Voordelen, de keuze is aan jou!