Teammanager Zorg, De Bolder en De Ruyterstraat, Huizen

Jouwzorgbaan; Utrecht; On-site; EUR 40,000 - 60,000; Part time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

Korting uitstapjes

Fiscale voordelen (e-bike, laptop)

Fitnessabonnement

Bol.com bonussen

Job summary

Vivium Zorggroep zoekt een Teammanager Zorg voor De Ruyterstraat en De Bolder in Huizen. De functie is 24 tot 36 uur per week en valt onder CAO VVT (FWG 55). Je stuurt meerdere zorgteams aan, bewaakt de kwaliteit van zorg, en zorgt voor goede arbeidsvoorwaarden en een prettige werkomgeving.

Je werkzaamheden omvatten coördinatie van personeelsplanning, gesprekken met medewerkers en teamontwikkeling. Je verbindt lijnen tussen locatiemanager, planners en collegas, met aandacht voor mens en

Qualifications

• Een relevante zorgopleiding gevolgd.
• Pre: HBO-managementdiploma en leidinggevende ervaring in zorg teams.
• Affiniteit met ouderenzorg.
• Methodisch en projectmatig werken met inzicht in bedrijfsvoering.
• Empathisch, maar kan nee zeggen.

Responsibilities

• Leidinggeven aan verschillende zorgteams op De Ruyterstraat en De Bolder.
• Aanspreekpunt voor medewerkers; zorgen voor randvoorwaarden.
• Personeelsplanning afstemmen en gesprekken voeren.
• Teamontwikkeling en vertalen van jaarplannen naar concrete doelen.
• Kwaliteit van zorg, personeelsbezetting en bedrijfsvoering bewaken.
• Samenwerken met locatiemanagers en andere disciplines.

Skills

Zorgopleiding

HBO management diploma

Leidinggeven aan zorgteams

Ouderenzorg ervaring

Methodisch werken

Bedrijfskundig inzicht

Empathisch en assertief

Education

HBO-opleiding in zorg of management

Job description

Ben jij een inspirerende, zelfstandige en vakbekwame teammanager die stevig in de schoenen staat, oog heeft voor mensen en energie krijgt van het verder ontwikkelen van zorgteams? Voor Vivium Zorggroep zoeken wij vanwege tijdelijke uitval een Teammanager Zorg voor De Ruyterstraat en De Bolder in Huizen.

Wij zijn per direct op zoek naar een ervaren Teammanager Zorg voor 24 tot 36 uur per week.

"Goed leiderschap begint met oprechte aandacht voor mensen en vertrouwen in hun kwaliteiten. Door richting te geven en ruimte te bieden, bouw je samen aan sterke teams en goede zorg."

Wat ga je doen?

Als Teammanager Zorg heb je een veelzijdige en betekenisvolle functie waarin je leidinggeeft aan verschillende zorgteams op de locaties De Ruyterstraat en De Bolder in Huizen. Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en zorgt voor de juiste randvoorwaarden, zodat zij met plezier hun werk doen en bewoners de aandacht en zorg krijgen die zij verdienen.

Je dag bestaat uit het afstemmen van de personeelsplanning, contact met medewerkers en collega’s, het voeren van gesprekken en het oplossen van dagelijkse uitdagingen. Daarnaast werk je aan teamontwikkeling, vertaal je jaarplannen naar concrete doelen en bewaak je de kwaliteit van zorg, personele bezetting en bedrijfsvoering. Je stelt prioriteiten, houdt overzicht en schakelt gemakkelijk tussen verschillende verantwoordelijkheden.

Je stimuleert medewerkers om hun kwaliteiten te benutten, eigenaarschap te tonen en samen te werken aan een prettige, professionele werkomgeving. Daarbij combineer je daadkracht en duidelijkheid met coaching, vertrouwen en oprechte aandacht voor mensen.

Je werkt nauw samen met collega-teammanagers, planners, de locatiemanager en andere disciplines om de continuïteit en kwaliteit van zorg te waarborgen.

De Bolder is een gezellig en kleurrijk huis in het centrum van Huizen, waar 151 bewoners met dementie in verschillende woonvormen wonen. Persoonlijke aandacht, een fijne leefomgeving en passende activiteiten staan centraal. Ook op De Ruyterstraat is vertrouwde, goede zorg het uitgangspunt.

Wat breng je mee?

• Je hebt een relevante zorgopleiding gevolgd;
• Het bezit van een managementdiploma op HBO-niveau is een pre, en je hebt ervaring in het leidinggeven van zorg teams;
• Je hebt affiniteit met de (psychogeriatrische) ouderenzorg;
• Je werkt methodisch en projectmatig, je hebt bedrijfskundig inzicht (of de wens om dit te ontwikkelen);
• Je bent begripvol en meegaand, maar kiest ook bewust wanneer je 'nee' zegt.

Wat mag je van ons verwachten?

• Salaris van € 3.592,96 tot € 5413,38 per maand bij een fulltime dienstverband (CAO VVT, FWG 55);
• Behalve vakantiegeld in het voorjaar, ontvang je ook een eindejaarsuitkering in november;
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en uitdaging, bijvoorbeeld via onze Vivium Academy.

We zijn trots op teamvivium en dat laten we graag blijken!

Als Vivium-collega profiteer je daarom van fijne extra’s:

• Een reiskostenvergoeding die beter is dan de CAO;
• Korting op leuke uitstapjes en producten;
• Belastingvoordeel op bijvoorbeeld een e-bike, fiets, elektrische scooter en laptop/tablet;
• En ook op een fitnessabonnement en waardebonnen van Bol.com, Fashioncheque en Coolblue;

En nog veel meer slimme extra’s.