Teammanager WMO & Beschermd Wonen: Bouw Sterke Teams

Timon jeugd- en (jong)volwassenenzorg; Rotterdam, Den Haag; On-site; EUR 46,000 - 69,000; Full time

Benefits offered by this job

25 vakantiedagen

8% vakantiegeld

Reiskostenvergoeding

Eindejaarsuitkering 8,3%

Job summary

Timon zoekt een stevige, verbindende Teammanager die twee WMO- en Beschermd Wonen-teams aanstuurt in Rotterdam. Je geeft richting, bouwt aan professionele teams en bewaakt jaarplannen met aandacht voor vitaliteit en duurzame inzetbaarheid van medewerkers.

Je werkt samen met gedragswetenschappers en HR/ICT en ziet toe op procesverbeteringen en een veilige, stimulerende werkomgeving voor de professionals en jongeren die zij begeleiden.

Qualifications

• HBO+ werk- en denkniveau
• minimaal vijf jaar relevante werkervaring
• aantoonbare ervaring met leidinggeven en teammanagement
• ervaring met het bouwen en ontwikkelen van teams
• financiële en bedrijfsmatige kennis
• kennis van managementtechnieken en leidinggevende vaardigheden
• bij voorkeur kennis van WMO, maatschappelijke opvang en/of jeugdzorg
• ervaring of affiniteit met vitaliteit en duurzame inzetbaarheid

Responsibilities

• Geeft situationeel en motiverend leiding
• Ontwikkelt en bouwt aan sterke, professionele teams
• Creëert een veilig en prettig werkklimaat
• Stuurt op personele/financiële en zorgresultaten
• Maakt samen met teams een jaarplan en bewaakt realisatie
• Let op vitaliteit en duurzame inzetbaarheid
• Begeleidt medewerkers en stimuleert eigenaarschap en ontwikkeling
• Werkt nauw samen met de gedragswetenschappers
• Verbetert werkprocessen en implementeert ontwikkelingen
• Aanspreekpunt voor HR/ICT/Communicatie/Fasilitaire zaken

Skills

HBO+ level

5+ years exp

Leadership experience

Team building

Finance & operations

Management skills

WMO/Youth care knowledge

Vitality & sustainability

Job description

Timon zoekt een stevige, verbindende Teammanager die twee WMO- en Beschermd Wonen-teams aanstuurt in Rotterdam. Je geeft richting, bouwt aan professionele teams en bewaakt jaarplannen met aandacht voor vitaliteit en duurzame inzetbaarheid van medewerkers.

Je werkt samen met gedragswetenschappers en HR/ICT en ziet toe op procesverbeteringen en een veilige, stimulerende werkomgeving voor de professionals en jongeren die zij begeleiden.