Teammanager Werk & Inkomen

Flexintens; Cuijk; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Part time

Job summary

FlexIntens zoekt in opdracht van gemeente Land van Cuijk een Teammanager Werk & Inkomen voor 32–36 uur per week. De kandidaat werkt vanuit mensgerichte zakelijkheid en draagt bij aan de inrichting van het team, met aandacht voor managementinformatie als stuurmiddel.

De functie vereist meer dan drie jaar managementervaring en aantoonbare ervaring in Werk & Inkomen, met een resultatengerichte, projectmatige werkaanpak. Per direct beschikbaarheid is gewenst, voor 32–36 uur.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar recente managementervaring.
• Kennis van Werk & Inkomen en recente ervaring.
• Resultaatgericht met een projectmatige aanpak.

Responsibilities

• Leiding geven aan het Team/Team(s) en sturen op resultaat.
• Coaching en ontwikkeling van medewerkers binnen het werk & inkomen-domein.
• Samenwerking met interne en externe stakeholders om doelen te realiseren.

Skills

Managementervaring

Werk & Inkomen kennis

Resultaatgericht

Job description

Reageren op deze opdracht kanuitsluitendt/m 14-10-2026 tot 12:00 uur.

Functiebeschrijving

Voor deGemeente Land van Cuijk is FlexIntens op zoek naar een Teammanager Werk & Inkomen voor 32-36 uur per week.

Wij zijn op zoek naar een zeer ervaren manager Werk & Inkomen. Iemand die heeft laten zien via projectmatig werken resultaten te bereiken. Het is belangrijk dat de kandidaat werkt vanuit de overtuiging dat goede managementinformatie essentieel is voor resultaatgerichte sturing en hier aantoonbaar ervaring mee heeft.

Kandidaatomschrijving

Wij zoeken iemand die werkt vanuit een mensgerichte zakelijkheid. Medewerkers voelen zich gezien en gehoord en krijgen duidelijke kaders mee en worden daar ook op aangesproken. De kandidaat bouwt mee aan de nieuwe inrichting van het team/teams (in november valt een besluit over de inrichting van het team, waarbij splitsing of het werken met teamregisseurs binnen het huidige team opties zijn).

Parallel aan deze uitvraag, loopt een aanbesteding voor een tijdelijke teamregisseur, nu de vorige in augustus is vertrokken. De teamregisseur richt zich op de vakinhoudelijke begeleiding van de consulenten werk en inkomen. Er liggen grote opgaves in de bedrijfsvoering en in coaching van medewerkers op caseload.

Functie-eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisenmoetworden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Meer dan drie jaar recente managementervaring
2. Aantoonbaar kennis van en recente werkervaring op het gebied van Werk & Inkomen
3. Aantoonbaar resultaatgericht, beheerst projectmatig werken
4. Per direct beschikbaar voor 32-36 uur

Wensen:

1. Succesvol ervaring met teamontwikkeling, veranderkundig goed onderlegd
2. Affiniteit en ervaring met het organiseren van een gedegen bedrijfsvoering
3. Mensgerichtheid: de kandidaat ziet en hoort de medewerkers en communiceert duidelijk over de kaders

Arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: voor elke opdracht is het beheersen van de Nederlandse taal verplicht.