Teammanager Werk en Inkomen

Multiselectpubliek; Burgum; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

Multiselectpubliek zoekt een Teammanager Werk en Inkomen die integraal leiding geeft aan een team van ruim 32 fte. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing, de kwaliteit van de dienstverlening en het realiseren van de doelstellingen binnen het team.

Je stimuleert eigenaarschap, samenwerking en vakmanschap, coacht medewerkers en zorgt voor continuïteit. Je houdt rekening met wet- en regelgeving en adviseert bestuur en directie over de gevolgen voor de organisatie en dienstverlening.

Qualifications

• Afgeronde HBO-opleiding.
• Minimaal 3 jaar ervaring als teammanager Werk en Inkomen binnen gemeente.
• Visie op leiderschap en teamontwikkeling; medewerkers coachen en samenwerking versterken.

Responsibilities

• Leiding geven aan een team van ruim 32 fte en dagelijkse aansturing verzorgen.
• Kwaliteit van dienstverlening bewaken en doelstellingen realiseren.
• Medewerkers richting geven, prioriteren en in- en voortgang bewaken.

Skills

Leiderschap

Teamontwikkeling

Coaching

Resultaatgerichtheid

Samenwerken

Education

Afgeronde HBO-opleiding

Job description

Als Teammanager Werk en Inkomen geef je integraal leiding aan een team van ruim 32 fte. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing, de kwaliteit van de dienstverlening en het realiseren van de doelstellingen binnen het team.

Je zorgt ervoor dat medewerkers weten wat er van hen wordt verwacht en dat de werkzaamheden goed georganiseerd zijn. Daarbij stuur je op resultaten, kwaliteit, processen en bedrijfsvoering. Je bewaakt de voortgang, stelt prioriteiten en grijpt in wanneer dat nodig is.

Een belangrijk onderdeel van je functie is het coachen en ontwikkelen van medewerkers. Je stimuleert eigenaarschap, samenwerking en vakmanschap en helpt medewerkers om zelfstandig verantwoordelijkheid te nemen. Je bent toegankelijk en betrokken, maar durft ook duidelijke keuzes te maken.

Daarnaast werk je aan de verdere ontwikkeling van de dienstverlening en werkprocessen. Je kijkt waar verbeteringen mogelijk zijn en hoe het team efficiënter en effectiever kan werken. Daarbij houd je rekening met zowel de wettelijke kaders als de behoeften van inwoners.

Je beweegt je gemakkelijk tussen de dagelijkse uitvoeringspraktijk en de bredere ontwikkelingen binnen het sociaal domein. Je volgt relevante veranderingen in wet- en regelgeving en adviseert bestuur en directie over de gevolgen voor de organisatie en de dienstverlening.

Ook werk je nauw samen met collega's binnen het sociaal domein, regionale partners en uitvoeringsorganisaties. Je weet verschillende belangen bij elkaar te brengen en zorgt ervoor dat samenwerking niet alleen een mooi uitgangspunt is, maar ook daadwerkelijk iets oplevert.

Als tijdelijke teammanager breng je rust, structuur en duidelijkheid. Je zorgt voor continuïteit en geeft tegelijkertijd richting aan de verdere ontwikkeling van het team.

• Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding.
• 3 jaar ervaring als teammanager werk en inkomen binnen gemeente.

• Je hebt een duidelijke visie op leiderschap en teamontwikkeling en weet medewerkers te coachen, samenwerking te versterken en resultaten te behalen.