Teammanager Veiligheid & Gezondheid

Rijksvastgoedbedrijf (Ministerie van BZK); Den Haag, Utrecht; Hybrid; EUR 75,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Individueel Keuzebudget (IKB)

Flexibele verlofregelingen

Hybride werken mogelijk

RV Academy en loopbaanbegeleiding

Job summary

Rijksvastgoedbedrijf zoekt een teammanager voor de afdeling Architectuur en Techniek in Den Haag. Je geeft leiding aan 15–20 adviseurs die werken aan veiligheid en gezondheid in het bouwproces, van initiatief tot sloop.

Je stimuleert ontwikkeling, bewaakt voortgang, verdeelt werk en onderhoudt draagvlak binnen de organisatie. Je werkt nauw samen met sectiehoofden en zorgt voor effectieve samenwerking tussen disciplines en externe partijen.

Qualifications

• Ervaring in leidinggeven aan een middelgrote tot grote adviserende groep in infrastructurele projecten.
• Aantoonbare coaching- en ontwikkelingsvaardigheden en verandermanagement.
• Ruime affiniteit met veiligheid en gezondheid in bouw- en vastgoedprocessen.

Responsibilities

• Leiding geven aan 15–20 adviseurs binnen veiligheid en gezondheid in het bouwproces.
• Beheren van werkverdeling, capaciteit, prioritering en productie.
• Zorg dragen voor draagvlak, effectieve samenwerking en veranderingen doorvoeren.

Skills

Leiderschap

Teammanagement

Coaching

Communicatie

Education

WO/HBO diploma in engineering or built environment

Tools

MS Office

Projectmanagement software

Job description

Met ruim 12 miljoen vierkante meter beheert het Rijksvastgoedbedrijf de grootste vastgoedportefeuille van Nederland, van ministeries en rechtbanken tot defensielocaties en monumenten. Achter elk gebouw ligt een maatschappelijke opgave die vraagt om veilige, duurzame en toekomstbestendige oplossingen.

De afdeling Architectuur en Techniek bewaakt de ruimtelijke en technische kwaliteit van deze vastgoedportefeuille. De afdeling groeit de komende jaren naar 360 medewerkers, verdeeld over vijf secties met elk twee tot vier teams. Voor het team Veiligheid & Gezondheid zoeken wij een teammanager.

Jij geeft leiding aan tussen de vijftien en twintig adviseurs die bijdragen aan veiligheid en gezondheid in het totale bouwproces van initiatief, realisatie, exploitatie tot sloop. De adviseurs houden zich onder andere bezig met omgevingsveiligheid, bouwwerkveiligheid en bouwplaatsveiligheid.

Jouw grootste uitdaging? Die vind je in het verder professionaliseren van een sterk en toekomstbestendig team. Je creëert de juiste omstandigheden waarin medewerkers verantwoordelijkheid kunnen nemen, zich blijven ontwikkelen en met plezier samenwerken. Daarbij heb je oog voor wat er speelt binnen het team en de organisatie. Door verschillende belangen te verbinden en ontwikkelingen goed aan te voelen, zorg je voor draagvlak en effectieve samenwerking.

Een belangrijk onderdeel van de functie is het begeleiden van medewerkers in hun ontwikkeling. Je voert open gesprekken, luistert naar wat medewerkers nodig hebben en helpt hen om hun talenten verder te benutten. Tegelijkertijd geef je duidelijk richting, spreek je verwachtingen uit en neem je medewerkers mee in veranderingen en nieuwe werkwijzen.

Naast het begeleiden van mensen houd je overzicht over de werkzaamheden binnen het cluster. Je stuurt op werkverdeling, capaciteit, prioritering en productie en bewaakt de voortgang van de verschillende opgaven. Bij knelpunten of projectescalaties zorg je voor verbinding en werk je samen met betrokkenen aan oplossingen. Ook draag je bij aan het verbeteren van werkprocessen en het aantrekken van nieuwe medewerkers en inhuurkrachten.

Binnen de afdeling Architectuur & Techniek werk je nauw samen met het sectiehoofd van jouw vakgebied en de andere teammanagers. Samen vertaal je strategische ontwikkelingen en organisatiebeleid naar de dagelijkse praktijk en versterk je de samenwerking tussen de verschillende disciplines.

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Vaste dienst voorafgegaan door een jaarcontract
• Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken we aan het fundament van Nederland. Aan projecten die zichtbaar impact maken op de samenleving. En dat doe je in een organisatie die oog heeft voor jouw groei, werkplezier en goede arbeidsvoorwaarden om zo ook jouw eigen fundament te verstevigen.

• Individueel Keuzebudget (IKB). Gebruik je IKB-budget van 16,5% van je salaris voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets, extra verlofuren, verduurzaming van je woning of andere fiscaal vriendelijke doelen
• Flexibele verlofregelingen (zorg-, ouderschaps-, adoptie- en pleegzorgverlof). Je kunt betaald (75% tot 100%) en onbetaald ouderschapsverlof opnemen tot je kind 8 jaar wordt.
• Hybride werken is mogelijk, afgestemd op jouw werkzaamheden en in samenspraak
• Persoonlijke groei - opleidingen, loopbaanbegeleiding, RVB Academy en persoonlijke leerlijnen
• Je beschikt over wo-werk- en -denkniveau.
• Je hebt ruime ervaring met het aansturen, coachen en ontwikkelen van een team (> 10 fte), bij voorkeur binnen vastgoed-of infrastructurele projecten
• Je bent organisatiesensitief, verbindend en weet draagvlak te creëren voor veranderingen.
• Je hebt affiniteit met de vakgebieden van de professionals binnen jouw team.

Meer over Afdeling Architectuur & Techniek

Directie Transacties en Projecten
De schakel naar de vastgoed- en bouwmarkt: dat is de Directie Transacties en Projecten. Wij zijn verantwoordelijk voor de optimalisatie van de vastgoedportefeuille van het Rijksvastgoedbedrijf (RVB) en zijn eerste adviseur aangaande het vastgoed dat in eigendom is van Defensie. Hierbij zorgen we voor het uitvoeren van de portefeuillestrategie, het realiseren van omvangrijke verkoopopgaves van vastgoed en het genereren van inkomsten door het gebruik van vastgoed en het contracteren van nieuwbouw.
Afdeling Architectuur en Techniek
De afdeling Architectuur en Techniek is verantwoordelijk voor de ruimtelijke en technische kwaliteit van complexe en programmatische opgaven. Ons werkterrein strekt zich uit over de gehele gebouwenportefeuille en de verkoopopgave van het Rijksvastgoedbedrijf. Onze afdeling groeit de komende jaren naar 360 medewerkers en kent na de herindeling vijf secties met twee tot vier clusters per sectie.
Sectie Technisch advies 2

De sectie Technisch Advies 2 bestaat uit ongeveer 55 medewerkers met expertise op het gebied van veiligheid, gezondheid, constructie, brandveiligheid, digitalisering, cyber en beveiliging.

Over Rijksvastgoedbedrijf (Ministerie van BZK)

Het Rijksvastgoedbedrijf, onderdeel van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, is de grootste opdrachtgever in Nederland op het gebied van vastgoed. Wij zijn een professionele organisatie met een enorme hoeveelheid beschikbare kennis en ervaring. We beheren ruim 12 miljoen vierkante meter gebouwen en circa 89.000 hectare grond. Onze medewerkers ontwikkelen en beheren onder meer rechtbanken, kazernes, magazijnen, kantoren, musea, gevangenissen, gerechtsgebouwen, paleizen en monumenten.

Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken project- en procesmanagers, inkopers, contractmanagers, gebouwbeheerders, juristen, restauratiespecialisten, ingenieurs en architecten. Maar ook ecologen en kunsthistorici. Wij zorgen voor beheer en onderhoud, aan- en verkoop, nieuwbouw, verbouw en renovatie én ontwikkeling en herontwikkeling van gebouwen en terreinen.

• De eerste ronde sollicitatiegesprekken vindt plaats op woensdag 29 oktober op ons kantoor in Den Haag.
• Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
• Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken we onafhankelijk van tijd, plaats en apparaat. Je overlegt met het sectiehoofd hoe je hier invulling aan geeft. Wel wordt er bij deze functie verwacht dat je standplaats Den Haag aanhoudt en dat je regelmatig daar bent waar de adviseurs werken (o.a. Utrecht of Arnhem).
• Omdat we duurzaamheid stimuleren, reizen we zoveel mogelijk met het openbaar vervoer. Je krijgt daarom van ons een ov-kaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen. Moet je naar een locatie die niet goed te bereiken is met het ov? Dan kun je gebruikmaken van een bedrijfsauto.
• Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Binnen de Rijksoverheid werken we met raamovereenkomsten voor de inhuur van personeel. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt daarom niet in behandeling genomen.

Over de functiegroep Manager

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Rijksvastgoedbedrijf (Ministerie van BZK) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en gaje direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieveorganisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werkleuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.