Teammanager team toezicht bouw (zzp - freelance)

Omgevingsdienst Rivierenland; Tiel; In loco; EUR 70.000 - 90.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Omgevingsdienst Rivierenland zoekt een ervaren Teammanager Toezicht Bouw. Je leidt een team van 19 medewerkers en stuurt op kwaliteit, capaciteit en resultaten. Je bouwt aan samenwerking met vergunningverleners, handhavingsspecialisten en gemeenten en draagt bij aan de maatschappelijke opgave van een veilige en duurzame leefomgeving.

Je vertaalt de strategische agenda van ODR naar dagelijkse werkzaamheden en werkt aan verdere integrale samenwerking en professionalisering binnen de organisatie.

Competenze

• Ervaring als teammanager toezicht bouw of vergelijkbaar leiderschap in bouwtoezicht.
• Ervaring met integraal management en samenwerking tussen teams.
• Sterke adviesvaardigheden en communicatieve vaardigheden in een veranderende omgeving.

Mansioni

• Leidinggeven aan Team Toezicht Bouw met in totaal 19 medewerkers en sturen op kwaliteit, capaciteit en resultaten.
• Coach en ontwikkel medewerkers en bevorder professionele groei.
• Zorg voor goede samenwerking met andere teams binnen ODR en met gemeenten en ketenpartners.
• Stimuleer integrale en ketengerichte samenwerking met gemeenten en overige externe partijen.
• Vertegenwoordigt de belangen van het team binnen en buiten de organisatie.
• Werk mee aan de bedrijfsvoering en doorontwikkeling van ODR en neem deel aan het managementteam.
• Draag bij aan organisatiebrede projecten en ontwikkelingen en versterk integraal management.

Conoscenze

Verbindend leiderschap

Samenwerken

Coachend vermogen

Resultaatgericht werken

Organisatiesensitiviteit

Politiek-bestuurlijke sensitiviteit

Besluitvaardigheid

Motiveren

Overtuigingskracht

Klantgerichtheid

Tactisch gedrag

Uitdrukkingsvaardigheid mondeling

Uitdrukkingsvaardigheid schriftelijk

Plannen en organiseren

Daadkracht

Analytisch vermogen

Descrizione del lavoro

De organisatie
Bij ODR zet jij je samen met ruim 200 andere collega’s in voor een prettige, veilige en duurzame leefomgeving in regio Rivierenland. Dit doen we voor en samen met 8 gemeenten in de regio en de provincie. Dat doen we door vergunningverlening, toezicht en handhaving bij ondernemers, organisaties en inwoners. Maar we doen meer. We hebben veel kennis in huis en delen deze graag. Zo adviseren we de gemeenten en andere partijen o.a. over de leefomgeving, bouw, milieu, energie, archeologie, bodem, lucht en natuur. Ook houden we voor heel Gelderland toezicht op de afval- en grondstoffen ketens om milieucriminaliteit te voorkomen. We zijn een open en naar buitengerichte organisatie en zijn graag van meerwaarde.

Ons mooie en sfeervol ingerichte kantoor staat in Tiel, waar jij kunt parkeren voor de deur. Ook het treinstation is op loopafstand. Binnen het kantoor zijn er ruimten om te werken en te ontmoeten. Er is een goede, informele werksfeer en volop ruimte voor ontwikkeling en groei.

Opdracht
Onze omgeving verandert continu en daarmee veranderen de eisen die aan Omgevingsdienst Rivierenland worden gesteld, bijvoorbeeld op het vlak van dienstverlening, samenwerking en robuustheid. Ook is onze organisatie de afgelopen jaren sterk gegroeid en zal deze ontwikkeling de komende jaren doorzetten. Daarnaast vraagt veranderende wet- en regelgeving voortdurend om aanpassingsvermogen van onze organisatie en medewerkers.

Wegens ziektevervanging is Omgevingsdienst Rivierenland op zoek naar een tijdelijkeTeammanager Toezicht Bouw. De teammanager zorgt gedurende deze periode voor continuïteit in de aansturing van het team en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van medewerkers, processen en samenwerking binnen de organisatie.

Je komt te werken in Team Toezicht Bouw, een hecht team van 19 medewerkers. Binnen het team staat collegialiteit centraal en wordt intensief samengewerkt aan de maatschappelijke opgave van een veilige, kwalitatief goede en duurzame leefomgeving. De collega's zijn praktisch ingesteld, hebben een no-nonsense mentaliteit en staan voor elkaar klaar. Een werkdag begint vaak met een praatje en een geintje, waarna gezamenlijk de schouders onder het werk worden gezet. Samenwerking staat hierbij voorop: we doen het samen.

Het team houdt zich bezig met het toezicht op bouwactiviteiten binnen het werkgebied van ODR. Daarbij worden nauw samengewerkt met vergunningverleners, handhavingsspecialisten, gemeenten, initiatiefnemers en andere interne en externe partners. Het team levert hiermee een belangrijke bijdrage aan de kwaliteit en veiligheid van de fysieke leefomgeving in regio Rivierenland.

Voor deze tijdelijke opdracht zoeken wij een ervaren en verbindende teammanager die zorgt voor continuïteit, stabiliteit en verdere ontwikkeling van het team. De teammanager haalt het beste uit de medewerkers naar boven, stimuleert eigenaarschap en creëert de randvoorwaarden waarmee professionals optimaal kunnen functioneren.

De teammanager speelt een belangrijke rol in het vertalen van de strategische agenda van ODR naar de dagelijkse werkzaamheden binnen het team. Een belangrijke opgave binnen deze opdracht is het versterken van de samenwerking met andere teams binnen de organisatie en het verder vormgeven van integraal management.

Als Teammanager Toezicht Bouw ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van de werkzaamheden binnen jouw team. Je geeft leiding aan 19 deskundige medewerkers. Je maakt resultaatafspraken, stuurt op kwaliteit, capaciteit en resultaten en zorgt voor een optimale inzet van medewerkers. Je faciliteert en levert daarnaast een bijdrage aan de verdere optimalisering van de organisatie.

Daarnaast:

• Geef je leiding aan Team Toezicht Bouw waarbij de aandacht ligt op dienstverlening, kwaliteit, samenwerking en teamontwikkeling;
• Coach en begeleid je medewerkers in hun professionele ontwikkeling;
• Zorg je voor een goede samenwerking met andere teams binnen ODR;
• Stimuleer je een integrale en ketengerichte samenwerking met gemeenten, ketenpartners en overige externe partijen;
• Vertegenwoordig je de belangen van het team binnen en buiten de organisatie;
• Ben je je bewust van zowel het organisatie- als het teambelang en handel je hiernaar;
• Maak je onderdeel uit van het managementteam en ben je medeverantwoordelijk voor de bedrijfsvoering en doorontwikkeling van ODR;
• Lever je een actieve bijdrage aan organisatiebrede projecten en ontwikkelingen;
• Draag je bij aan het verder versterken van integraal management binnen de organisatie.

Competenties

• Verbindend leiderschap;
• Samenwerken;
• Coachend vermogen;
• Resultaatgericht werken;
• Organisatiesensitiviteit;
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit;
• Besluitvaardigheid;
• Motiveren;
• Overtuigingskracht;
• Klantgerichtheid;
• Tactisch gedrag;
• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling);
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk);
• Plannen en organiseren;
• Daadkracht;
• Analytisch vermogen.