Teammanager Team Toezicht Bouw 32 u p/w

BlueTrail; Gelderland; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Omgevingsdienst Rivierenland zoekt tijdelijk een Teammanager Toezicht Bouw voor continuïteit, ontwikkeling en toezicht op bouwactiviteiten binnen het team. Je geeft leiding aan 19 medewerkers en stuurt op kwaliteit, capaciteit en resultaten.

Je werkt nauw samen met vergunningverleners, handhavingsspecialisten, gemeenten en partners. Je vertaalt strategische ambities naar dagelijkse werkzaamheden en verstevigt de samenwerking met andere teams en externe partijen.

Responsibilities

• Geef je leiding aan Team Toezicht Bouw waarbij de aandacht ligt op dienstverlening, kwaliteit, samenwerking en teamontwikkeling;
• Coach en begeleid je medewerkers in hun professionele ontwikkeling;
• Zorg je voor een goede samenwerking met andere teams binnen ODR;
• Stimuleer je een integrale en ketengerichte samenwerking met gemeenten, ketenpartners en overige externe partijen;
• Vertegenwoordig je de belangen van het team binnen en buiten de organisatie;
• Ben je je bewust van zowel het organisatie- als het teambelang en handel je hiernaar;
• Maak je onderdeel uit van het managementteam en ben je medeverantwoordelijk voor de bedrijfsvoering en doorontwikkeling van ODR;
• Lever je een actieve bijdrage aan organisatiebrede projecten en ontwikkelingen;
• Draag je bij aan het verder versterken van integraal management binnen de organisatie.

Job description

Opdracht

Onze omgeving verandert continu en daarmee veranderen de eisen die aan Omgevingsdienst Rivierenland worden gesteld, bijvoorbeeld op het vlak van dienstverlening, samenwerking en robuustheid. Ook is onze organisatie de afgelopen jaren sterk gegroeid en zal deze ontwikkeling de komende jaren doorzetten. Daarnaast vraagt veranderende wet- en regelgeving voortdurend om aanpassingsvermogen van onze organisatie en medewerkers.

Wegens ziektevervanging is Omgevingsdienst Rivierenland op zoek naar een tijdelijke Teammanager Toezicht Bouw. De teammanager zorgt gedurende deze periode voor continuïteit in de aansturing van het team en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van medewerkers, processen en samenwerking binnen de organisatie.

Je komt te werken in Team Toezicht Bouw, een hecht team van 19 medewerkers. Binnen het team staat collegialiteit centraal en wordt intensief samengewerkt aan de maatschappelijke opgave van een veilige, kwalitatief goede en duurzame leefomgeving. De collega's zijn praktisch ingesteld, hebben een no-nonsense mentaliteit en staan voor elkaar klaar. Een werkdag begint vaak met een praatje en een geintje, waarna gezamenlijk de schouders onder het werk worden gezet. Samenwerking staat hierbij voorop: we doen het samen.

Het team houdt zich bezig met het toezicht op bouwactiviteiten binnen het werkgebied van ODR. Daarbij wordt nauw samengewerkt met vergunningverleners, handhavingsspecialisten, gemeenten, initiatiefnemers en andere interne en externe partners. Het team levert hiermee een belangrijke bijdrage aan de kwaliteit en veiligheid van de fysieke leefomgeving in regio Rivierenland.

Voor deze tijdelijke opdracht zoeken wij een ervaren en verbindende teammanager die zorgt voor continuïteit, stabiliteit en verdere ontwikkeling van het team. De teammanager haalt het beste uit de medewerkers naar boven, stimuleert eigenaarschap en creëert de randvoorwaarden waarmee professionals optimaal kunnen functioneren.

De teammanager speelt een belangrijke rol in het vertalen van de strategische agenda van ODR naar de dagelijkse werkzaamheden binnen het team. Een belangrijke opgave binnen deze opdracht is het versterken van de samenwerking met andere teams binnen de organisatie en het verder vormgeven van integraal management.

Als Teammanager Toezicht Bouw ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van de werkzaamheden binnen jouw team. Je geeft leiding aan 19 deskundige medewerkers. Je maakt resultaatafspraken, stuurt op kwaliteit, capaciteit en resultaten en zorgt voor een optimale inzet van medewerkers. Je faciliteert en levert daarnaast een bijdrage aan de verdere optimalisering van de organisatie.

Daarnaast:

• Geef je leiding aan Team Toezicht Bouw waarbij de aandacht ligt op dienstverlening, kwaliteit, samenwerking en teamontwikkeling;
• Coach en begeleid je medewerkers in hun professionele ontwikkeling;
• Zorg je voor een goede samenwerking met andere teams binnen ODR;
• Stimuleer je een integrale en ketengerichte samenwerking met gemeenten, ketenpartners en overige externe partijen;
• Vertegenwoordig je de belangen van het team binnen en buiten de organisatie;
• Ben je je bewust van zowel het organisatie- als het teambelang en handel je hiernaar;
• Maak je onderdeel uit van het managementteam en ben je medeverantwoordelijk voor de bedrijfsvoering en doorontwikkeling van ODR;
• Lever je een actieve bijdrage aan organisatiebrede projecten en ontwikkelingen;
• Draag je bij aan het verder versterken van integraal management binnen de organisatie.