Teammanager Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling

Wierenga & De Graaf; Drachten; On-site; EUR 81,000 - 97,000; Part time

Job summary

Smallingerland zoekt een Teammanager Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling voor 32–36 uren per week van 1 januari 2027 tot en met 1 oktober 2027 (verlenging mogelijk). Je leidt circa 55 professionals en geeft samen met de teamleider leiding aan REO, met focus op realisatie van ambitieuze projecten zoals de centrumopgave.

Je bent sparringpartner voor directie en bestuur, bewaakt voortgang, stuurt op kwaliteit en bevordert samenwerking en ontwikkeling binnen het team en met externe partners.

Qualifications

• Aantoonbare meerjarige en recente werkervaring als integraal leidinggevende van een multidisciplinair team bij een gemeente of provincie.
• Aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling en verbetering van teaminrichting, aansturing en werkprocessen.
• Aantoonbare ervaring met strategische advisering aan directie en bestuur, en vertaling naar organisatorische keuzes.
• Aantoonbare ervaring in de rol van ambtelijk opdrachtgever.

Responsibilities

• Leiden van circa 55 professionals en verantwoordelijkheid voor eigenaarschap en ontwikkeling.
• Beheer van formatie, inzetbaarheid, verzuim en ontwikkeling.
• Stellen van prioriteiten, bewaken van kwaliteit en voortgang richting bestuurlijke/ambtelijke doelstellingen.
• Bevorderen van samenwerking binnen het team, de organisatie en met externe partners.
• Strategisch sparringpartner voor directie en bestuur bij complexe ruimtelijke/economische vraagstukken.
• Beoordelen van huidige aansturing en werkwijzen en bijdragen aan verbeteringen.
• Functie als ambtelijk opdrachtgever voor projecten.

Skills

Leiderschap ervaren

Multidisciplinair team

Gemeente/Provincie ervaring

Organisatieontwikkeling

Strategisch advisering

Ambtelijk opdrachtgever

Job description

Voor de gemeente Smallingerland zijn wij op zoek naar een Teammanager Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling (32 - 36 uren per week), voor de periode van 1 januari 2027 tot en met 1 oktober 2027 (verlenging is mogelijk)

De gemeente Smallingerland is volop in ontwikkeling. Met de komst van een nieuwe organisatiestructuur, bestaande uit een gemeentesecretaris en drie domeindirecteuren, werken we aan een toekomstbestendige organisatie. Door de benoeming van de huidige teammanager tot Concerndirecteur Ruimtelijke Ontwikkeling ontstaat behoefte aan een tijdelijke teammanager voor het team Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling (REO). Dit biedt tegelijkertijd een natuurlijk moment om kritisch te kijken naar de inrichting, werkwijze en aansturing van het team. We bevinden ons in een fase waarin het aankomt op het waarmaken/realiseren van vastgestelde ambities in majeur projecten en programma's met investeringen van vele honderden miljoenen. Denk hierbij bijv. aan grootschalige wijkvernieuwing en een impuls van ruim 100 miljoen in het centrum van Drachten. Het team REO bestaat uit circa 55 professionals met expertise op het gebied van economie, ruimtelijke ordening, gebiedsontwikkeling, grondzaken, vastgoed, stedenbouw, natuur en landschap, verkeer en vervoer. Samen werken zij aan belangrijke maatschappelijke opgaven, waaronder de uitvoering van de centrumvisie, de woningbouwopgave en de versterking van de lokale economie. Als teammanager vorm je samen met de teamleider het leidinggevend duo van REO. Jullie zijn samen verantwoordelijk voor de personele aansturing, de kwaliteit van de werkzaamheden en het realiseren van bestuurlijke en ambtelijke doelstellingen. Samen stellen jullie prioriteiten, bevorderen jullie samenwerking en stimuleren eigenaarschap en ontwikkeling van medewerkers. Daarbij ben je een stevige sparringpartner voor professionals, directie en bestuur en verbind je strategie, beleid en uitvoering.

Vragen die in elk geval aan de orde zullen komen

• Hoe versterken we het integraal en opgavengericht werken?
• Hoe optimaliseren we het werken in de matrixstructuur (Projecten en programma's en lijn)?
• Hoe professionaliseren we onze bedrijfsvoering en komen we beter in control?
• Hoe zorgen we voor een evenwichtiger balans tussen ingehuurde externe expertise en eigen bezetting?
• Hoe versterken we de samenwerking, rolverdeling en onderlinge sturing binnen het team en tussen lijn, projecten en programma's?
• Wat is er nodig om onze realisatiekracht te versterken (van visie naar realisatie)?

Verantwoordelijkheden

Samen met de teamleider geef je leiding aan circa 55 professionals en ben je verantwoordelijk voor:

• Het stimuleren van eigenaarschap, samenwerking en ontwikkeling.
• De personele aansturing, waaronder formatie, inzetbaarheid, verzuim en ontwikkeling.
• Het stellen van prioriteiten, bewaken van de kwaliteit en voortgang en sturen op bestuurlijke en ambtelijke doelstellingen.
• Bevorderen van de samenwerking binnen het team, de organisatie en met externe partners.
• Je bent strategisch sparringpartner voor directie en bestuur bij complexe ruimtelijke en economische vraagstukken.
• Je beoordeelt samen met de teamleider en de directeur van het domein de huidige aansturing en werkwijze en draagt actief bij aan passende verbeteringen.
• Je kunt als ambtelijk opdrachtgever fungeren voor projecten.

Wie we zoeken

• Aantoonbare meerjarige en recente werkervaring als integraal leidinggevende van een multidisciplinair team bij een gemeente of provincie.
• Aantoonbare recente werkervaring binnen het fysieke domein, met kennis van en betrokkenheid bij complexe ruimtelijke en economische ontwikkelopgaven.
• Aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling, waaronder het kritisch beoordelen en verbeteren van teaminrichting, aansturing en werkprocessen.
• Aantoonbare ervaring met strategische advisering aan directie en bestuur, waarbij complexe opgaven binnen het fysieke domein worden vertaald naar organisatorische keuzes en prioriteiten.
• Aantoonbare ervaring in de rol van ambtelijk opdrachtgever.

Je verantwoordelijkheid stopt niet bij de aansturing van het team, maar je inzet strekt zich op onderdelen nadrukkelijk breder uit.

Opdracht is op detacheringsbasis

Salaris: max €7962 obv cao gemeenten