Teammanager Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling

Bright-Professionals; Drachten; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Gemeente Smallingerland zoekt een Teammanager Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling (REO) in een periode van verandering. Je werkt samen met de teamleider en domeindirecteur aan inrichting, werkwijze en aansturing, en je draagt bij aan ambitieuze projecten zoals wijkvernieuwing en woningbouwopgave.

Het REO-team bestaat uit circa 55 professionals met expertise op gebied van economie, ruimtelijke ordening en gebiedsontwikkeling.

Qualifications

• Meerdere jaren leiderschap van een multidisciplinair team bij gemeente of provincie.
• Recente ervaring binnen het fysieke domein en bij complexe ruimtelijke en economische opgaven.
• Minimaal drie dagen per week fysiek aanwezig op kantoor in Drachten.

Responsibilities

• Stimuleert eigenaarschap, samenwerking en professionele ontwikkeling.
• Regelt personeelsaansturing, formatie, inzetbaarheid en verzuim.
• Stelt prioriteiten, bewaakt kwaliteit en stuurt op bestuurlijke en ambtelijke doelstellingen.
• Bevordert de samenwerking binnen het team en met externe partners.
• Sparringpartner voor directie en bestuur bij complexe ruimtelijke en economische vraagstukken.
• Beoordeelt samen met de teamleider en domeindirecteur de huidige aansturing en werkwijze en draagt actief bij aan passende verbeteringen.
• Optreedt als ambtelijk opdrachtgever voor projecten.

Skills

Verbindend leiderschap

Situationeel leiderschap

Organisatiesensitief

Analytisch denkvermogen

Strategisch vermogen

Besluitvaardig

Job description

Voor gemeente Smallingerland zoeken wij een Teammanager Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling. De gemeente Smallingerland is volop in ontwikkeling. Met een nieuwe organisatiestructuur, bestaande uit een gemeentesecretaris en drie domeindirecteuren, werkt de gemeente aan een toekomstbestendige organisatie. Nu de huidige teammanager de functie van concerndirecteur Ruimtelijke Ontwikkeling gaat vervullen, zoeken zij tijdelijk een teammanager voor Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling (REO). Je krijgt de kans om samen met de teamleider en de domeindirecteur de inrichting, werkwijze en aansturing van het team kritisch te bekijken. Je helpt vastgestelde ambities waar te maken in omvangrijke projecten en programma’s, zoals wijkvernieuwing, centrumontwikkeling en de woningbouwopgave.

In REO werken ongeveer 55 professionals met expertise op het gebied van economie, ruimtelijke ordening, gebiedsontwikkeling, grondzaken, vastgoed, stedenbouw, natuur en landschap, verkeer en vervoer. Samen werken zij aan maatschappelijke opgaven, zoals de uitvoering van de centrumvisie, de woningbouwopgave en de versterking van de lokale economie.

• Hoe versterk je het integrale en opgavegerichte werken?
• Hoe optimaliseer je het werken in de matrixstructuur van projecten, programma’s en de lijn?
• Hoe professionaliseer je de bedrijfsvoering en verbeter je de beheersing?
• Hoe zorg je voor een evenwichtiger balans tussen externe expertise en de eigen bezetting?
• Hoe versterk je de samenwerking, rolverdeling en onderlinge sturing binnen het team en tussen de lijn, projecten en programma’s?
• Wat is nodig om de realisatiekracht te vergroten en ambities om te zetten in concrete resultaten?

Verantwoordelijkheden

• Je stimuleert eigenaarschap, samenwerking en professionele ontwikkeling.
• Je verzorgt de personele aansturing, waaronder formatie, inzetbaarheid, verzuim en ontwikkeling.
• Je stelt prioriteiten, bewaakt de kwaliteit en voortgang en stuurt op bestuurlijke en ambtelijke doelstellingen.
• Je bevordert de samenwerking binnen het team en de organisatie, en met externe partners.
• Je bent strategisch sparringpartner voor directie en bestuur bij complexe ruimtelijke en economische vraagstukken.
• Je beoordeelt samen met de teamleider en domeindirecteur de huidige aansturing en werkwijze en draagt actief bij aan passende verbeteringen.
• Je kunt optreden als ambtelijk opdrachtgever voor projecten.

Jouw profiel

• Je beschikt over verbindend en situationeel leiderschap.
• Je bent organisatiesensitief.
• Je hebt analytisch en strategisch vermogen.
• Je hebt veranderkracht en durft besluiten te nemen.

Functie-eisen

• Je hebt aantoonbare, meerjarige en recente werkervaring als integraal leidinggevende van een multidisciplinair team bij een gemeente of provincie.
• Je hebt recente werkervaring binnen het fysieke domein en kennis van en betrokkenheid bij complexe ruimtelijke en economische ontwikkelopgaven.
• Je bent minimaal drie dagen per week fysiek aanwezig op kantoor in Drachten.

Functie-wensen

• Het is een pre als je aantoonbare ervaring hebt met organisatieontwikkeling, waaronder het kritisch beoordelen en verbeteren van teaminrichting, aansturing en werkprocessen
• Het is een pre als je aantoonbare ervaring hebt met strategische advisering aan directie en bestuur, waarbij je complexe opgaven binnen het fysieke domein vertaalt naar organisatorische keuzes en prioriteiten
• Bij voorkeur heb je aantoonbare ervaring in de rol van ambtelijk opdrachtgever

Extra Informatie

• Aantal uur 32 - 36
• ZZP mogelijk? Nee
• Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
• Startdatum 01-01-2027