Teammanager Ruimtelijk Ontwerp

CAPABI; Gelderland; Hybrid; EUR 90,000 - 120,000; Part time

Job summary

CAPABI zoekt een Teammanager Ruimtelijk Ontwerp voor een publieke opdracht in Gelderland. Je stuurt een team van circa 46 professionals aan, verdeeld over Stedenbouw, Landschap en Assets & Advies, met een inzet van 28-36 uur per week en een hybride werkomgeving.

Je combineert leiderschap met organisatieontwikkeling, personeelsmanagement, capaciteitsplanning en budgetbeheersing. Je maakt deel uit van het managementteam en levert een duidelijke bijdrage aan toekomstige organisatieontwikkeling.

Qualifications

• Minimaal 24 maanden ervaring als integraal leidinggevende van een onderdeel met ≥15 medewerkers.
• Minimaal één veranderopgave van 6 maanden geleid als integraal leidinggevende.
• Minimaal 12 maanden ervaring met personeelsmanagement, formatie en financiële sturing.
• Ervaring in een complexe publieke organisatie is een pré.
• Ervaring binnen het fysieke domein (ruimtelijke ontwikkeling, stedenbouw, landschap) is een pré.
• Ervaring met leiding over grote teams, bij voorkeur 40+ medewerkers.
• Dergelijke functies vereisen een HBO-niveau.

Responsibilities

• Aansturing en verdere ontwikkeling van een team van ~46 medewerkers.
• Beheren personeelsmanagement, formatie en capaciteitsplanning.
• Sturing op budgetten en projecturen.
• Zorg voor structuur en eigenaarschap binnen het ruimtelijke domein.
• Werk mee in het managementteam en adviseer over afdelingsbrede vraagstukken.

Skills

Leiderschap

Veranderingsopgaven

Financiële sturing

Formatiebeheer

Capaciteitsplanning

Stakeholderbeheer

Education

HBO-bachelorniveau

Job description

Opdrachtgever publieke sector · Gelderland

Inzet 28 - 36 uur per week

Looptijd 12 maanden

Over de opdracht

Wil jij als Teammanager Ruimtelijk Ontwerp leidinggeven aan een team van ruimtelijke professionals en bijdragen aan een toekomstgerichte organisatie waarin samenwerking, ontwikkeling en resultaat centraal staan?

Voor onze opdrachtgever in Gelderland zoeken wij een Teammanager Ruimtelijk Ontwerp. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de aansturing en verdere ontwikkeling van een team van ongeveer 46 medewerkers, verdeeld over de vakgroepen Stedenbouw, Landschap en Assets & Advies. Je combineert dagelijks leiderschap met het versterken van de organisatie en de samenwerking binnen het ruimtelijke domein.

Je zorgt voor een professionele en resultaatgerichte werkomgeving waarin medewerkers hun expertise optimaal kunnen inzetten. Daarnaast versterk je de bedrijfsvoering door te sturen op personeelsmanagement, formatie, capaciteitsplanning, budgetten en projecturen. Je brengt structuur aan, stimuleert eigenaarschap en vertaalt verbeterpunten naar concrete resultaten.

Ook werk je aan een meer integrale en toekomstgerichte manier van samenwerken. Je maakt deel uit van het managementteam, adviseert over afdelingsbrede vraagstukken en bent een belangrijke sparringpartner voor het afdelingshoofd en andere leidinggevenden. Daarbij zorg je voor duidelijke verantwoordelijkheden, effectieve besluitvorming en een stevig fundament voor verdere organisatieontwikkeling.

Jouw profiel als Teammanager Ruimtelijk Ontwerp

e bent een ervaren en mensgerichte leidinggevende met een sterke bedrijfskundige basis en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen. Je weet medewerkers te verbinden, veranderingen daadwerkelijk te realiseren en tegelijkertijd overzicht te houden over de dagelijkse bedrijfsvoering en strategische doelstellingen.

Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.

Minimaal 24 maanden aantoonbare ervaring in de afgelopen 8 jaar als integraal leidinggevende van een organisatieonderdeel met minimaal 15 medewerkers binnen een complexe bestuurlijke of publieke organisatie.

Minimaal één veranderopgave van 6 aaneengesloten maanden in de afgelopen 8 jaar geleid en geïmplementeerd als integraal leidinggevende, gericht op team-, organisatie-, cultuur- of bedrijfsvoeringsontwikkeling.

Minimaal 12 maanden aantoonbare ervaring als integraal leidinggevende met gelijktijdige verantwoordelijkheid voor personeelsmanagement, formatiebeheer, financiële sturing en capaciteitsplanning.

Ruime ervaring als integraal leidinggevende binnen een complexe bestuurlijke of publieke organisatie is een pré.

Ervaring als leidinggevende binnen het fysieke domein, zoals ruimtelijke ontwikkeling, stedenbouw, landschap, gebiedsontwikkeling of openbare ruimte, is een pré.

Ervaring met meerdere veranderopgaven waarbij concrete resultaten zijn gerealiseerd en geborgd is een pré.

Ervaring met het aansturen van grotere teams, bij voorkeur 40 medewerkers of meer gedurende minimaal 2 aaneengesloten jaren, is een pré.

Bij CAPABI werk je aan projecten die direct bijdragen aan de kwaliteit van de openbare ruimte en een betere samenwerking tussen ruimtelijke ontwikkeling en beheer.

Een inzet van 16 tot 24 uur per week.

Een opdracht van 6 maanden, met optie tot 1 × 6 maanden verlenging.

Start uiterlijk 1 december 2026.

Werkdagen op maandag, dinsdag en donderdag.

Mogelijkheid tot hybride werken, in overleg.

Heldere afspraken over jouw opdracht en inzet.

Persoonlijke begeleiding en één vast aanspreekpunt bij CAPABI.

Voor deze opdracht werk je met je eigen laptop, telefoon en bijbehorende apparatuur.

Waarom CAPABI

De meerwaarde van CAPABI

Je wilt werken aan opdrachten waar jouw kennis en ervaring echt van waarde zijn. Binnen het fysieke domein zijn er volop kansen, maar vooral de juiste match maakt het verschil.

Daarom kijken we niet alleen naar wat je nu zoekt, maar ook naar waar je naartoe wilt. Zo krijg je toegang tot passende opdrachten, een sterk netwerk en persoonlijk contact met mensen die jouw werkgebied kennen.

Zie jij jezelf als Teammanager Ruimtelijk Ontwerp

Dan komen we graag met je in contact.

Nadat je sollicitatie bij ons binnen is, nemen we binnen twee werkdagen contact met je op.

Is deze opdracht niet helemaal wat je zoekt? Ook dan maken we graag kennis. Zo weten we wat bij jou past en kunnen we je meenemen in andere opdrachten binnen het netwerk van CAPABI.