Teammanager Ouderenzorg | Groei & Impact, Vast Contract (32-36u)

zorgjob.nl; Bovenkarspel; On-site; EUR 52,000 - 66,000; Full time

Benefits offered by this job

Onbepaalde tijd contract

32–36 uur per week

FWG 55 CAO VVT salaris

Eindejaarsuitkering 8,33%

Ontwikkelingsmogelijkheden

Uitdagende functie

Zorg en werkplezier

Job summary

Het Gezinspaviljoen in Bovenkarspel zoekt een teammanager die zichtbaar is op de werkvloer en richting en ondersteuning biedt aan medewerkers. Je combineert mensgericht leiderschap met aandacht voor processen, resultaten en ontwikkeling en werkt samen met de kwaliteitsverpleegkundige aan dual leadership.

Je stuurt dagelijks het team aan, ontwikkelt de locatie verder en zorgt voor een warme, veilige woonomgeving voor bewoners en een prettig werkklimaat voor collega’s.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau vereist.
• Bij voorkeur een managementopleiding of ervaring in een leidinggevende rol.
• Ervaring met het coachen en ontwikkelen van medewerkers.
• Inzicht in processen en bedrijfsvoering.
• Sterke communicatieve vaardigheden.

Responsibilities

• Je bent dagelijks verantwoordelijk voor de aansturing van het team en de verdere ontwikkeling van de locatie.
• Je coacht en ontwikkelt medewerkers en stimuleert een positieve, professionele teamcultuur.
• Je stuurt op personeelsplanning, kwaliteit en bedrijfsvoering.
• Je begeleidt veranderingen binnen de ouderenzorg.
• Je versterkt de samenwerking met bewoners, familieleden, vrijwilligers en andere disciplines.
• Je vertaalt organisatiebeleid naar de dagelijkse praktijk.

Skills

HBO-niveau

Leidinggevende ervaring

Coachende vaardigheden

Procesinzicht

Communicatieve vaardigheden

Education

Managementopleiding

Job description

Het Gezinspaviljoen in Bovenkarspel zoekt een teammanager die zichtbaar is op de werkvloer en richting en ondersteuning biedt aan medewerkers. Je combineert mensgericht leiderschap met aandacht voor processen, resultaten en ontwikkeling en werkt samen met de kwaliteitsverpleegkundige aan dual leadership.

Je stuurt dagelijks het team aan, ontwikkelt de locatie verder en zorgt voor een warme, veilige woonomgeving voor bewoners en een prettig werkklimaat voor collega’s.