Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Den Haag zoekt een teammanager voor Stadsdeel Loosduinen die een team van circa 25 professionals aanstuurt en samenhang, koers en kwaliteit bewaakt. Je draagt zorg voor de inrichting van het stadsdeelteam, uitvoeringsplannen en het monitoren van de bedrijfsvoering, inclusief financiën en ICT-systemen.
Daarnaast geef je coaching en verandermanagement om processen en samenwerking stap voor stap te verbeteren, en lever je regie over lopende programma’s en bestuurlijke vraagstukken in nauw overleg
Als teammanager van Stadsdeel Loosduinen geef je leiding aan een divers team van ongeveer 25 professionals die zich vanuit verschillende vakgebieden inzetten voor de fysieke en sociale leefbaarheid van het gebied. Jij zorgt voor samenhang, koers en kwaliteit in alles wat het team doet en maakt deel uit van het stadsdeel MT.
Je bent verantwoordelijk voor de inrichting en aansturing van het stadsdeelteam, het realiseren van uitvoeringsplannen en het monitoren en controleren van de bedrijfsvoering. Dit betreft o.a. de financiën, personele zaken en het borgen van nieuwe ICT-systemen. Je zet je in om werkprocessen te verbeteren die uniforme en integrale aanpak en samenwerking bevorderen. Dit doe je ook sector-breed en in (keten)samenwerking met andere diensten binnen de gemeente. Je bent een coachende leidinggevende en verandermanager die richting geeft, inspireert en mensen laat groeien. Je bent in staat om de afdeling naar een hoger niveau te tillen en interne processen stap voor stap te verbeteren. Daarnaast zorg je ervoor dat de basis op orde is en de bedrijfsvoering klopt. Tegelijkertijd voer je regie en coördinatie over lopende programma’s, complexe vraagstukken en politiek-bestuurlijke thema’s. Hierbij adviseer je op tactisch - strategisch niveau, analyseer je knelpunten en heb je oog voor gevoelige onderwerpen met grote afbreukrisico's.
Je werkt nauw samen met jouw leidinggevende de stadsdeeldirecteur, wijkmanagers, collega-teammanagers, beleidsadviseurs en vooral ook met andere gemeentelijke diensten. Daarnaast heb je contacten met externe partners zoals o.a. bewonersorganisaties, welzijnsinstellingen en veiligheidsdiensten. Je hebt een scherp oog voor wat er speelt in het stadsdeel en weet bestuurlijke sensitiviteit te combineren met daadkracht. Of het nu gaat om het oplossen van een hardnekkige klacht, het verbeteren van dienstverlening of het implementeren van nieuwe werkmethoden, jij zorgt dat het werkt, samen met je team.