Teammanager Kwaliteit & Monitoring

Flits Interim; Utrecht; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

Gemeente De Ronde Venen zoekt een teammanager die bestuur, directie en medewerkers ondersteunt en verantwoordelijk is voor de kwaliteit van dienstverlening. U stuurt meerdere teams aan, stimuleert samenwerking en innovatie en fungeert als schakel tussen team, organisatie en externe stakeholders.

De kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als teammanager binnen een gemeente en een HBO-bachelor. Deze functie biedt stabiliteit en een jaarcontract met mogelijkheid tot verlenging.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als teammanager binnen een gemeente.
• Een afgeronde HBO bachelor opleiding.
• Aantoonbare ervaring met aansturing van team(s) binnen het sociaal domein en met bedrijfsvoering van teams op gebied data en kwaliteit.

Responsibilities

• Ondersteunen van bestuur, directie en medewerkers.
• Verantwoordelijk voor de kwaliteit van producten en dienstverlening van het team.
• Leiding geven aan en coachen van teamleden.
• Stimuleren van samenwerking, innovatie en continue verbetering.
• Fungeert als spil tussen het team, de organisatie, het college en externe stakeholders zoals provinciale en regionale overlegorganen.

Skills

Communicatief sterk

Analytisch

Resultaatgericht

Education

HBO bachelor

Job description

Functieomschrijving

• Je ondersteunt bestuur, directie en medewerkers door:
• verantwoordelijk voor de kwaliteit van de producten en dienstverlening van het team,
• leiding geven aan en coachen van de leden van dit diverse team,
• stimuleren van een cultuur van samenwerking, innovatie en continue verbetering,
• fungeren als spil tussen het team, de organisatie, het college en externe stakeholders zoals provinciale en regionale overlegorganen.

Functie-eisen

Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als teammanager binnen een gemeente;; Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding;; Aantoonbare ervaring met aansturing van team(s) binnen het sociaal domein;; Aantoonbare werkervaring met bedrijfsvoering van teams op het gebeid data en kwaliteit;

Pré / Wensen

Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het aansturen, begeleiden en coachen van directe collega’s. Benoem een voorbeeld opdracht op een aparte pagina in de offerte;; Aantoonbare werkervaring als teammanager; tot 5 jaar; 5 tot 8 jaar; meer dan 8 jaar.; Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar binnen het Sociaal Domein van een gemeente; tot 1 jaar; 1 en 2 jaar; meer dan 3 jaar.

Competenties

Communicatief sterk; Analytisch; Resultaatgericht

Over Gemeente De Ronde Venen

We zoeken iemand die aan de slag gaat voor een periode van 1 jaar met de mogelijkheid te verlengen voor 4 maanden.