Teammanager Kwaliteit & Monitoring

VBCI; Mijdrecht; On-site; EUR 73,000 - 95,000; Part time

Job summary

De gemeente De Ronde Venen zoekt een Teammanager Kwaliteit & Monitoring voor een opdracht van 1 jaar met uitzicht op verlenging, met een arbeidsomvang van 32-36 uur per week.

Je ondersteunt bestuur, directie en medewerkers, bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van producten en dienstverlening, en geeft leiding en coaching aan een divers team. Je bevordert samenwerking en continue verbetering en fungeert als spil tussen het team, de organisatie, het college en externe stakeholders.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als teammanager binnen een gemeente.
• Aantoonbare afgeronde HBO bachelor opleiding.
• Aantoonbare ervaring met aansturing van team(s) binnen het sociaal domein.
• Aantoonbare werkervaring met bedrijfsvoering van teams op het gebied data en kwaliteit.
• Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor de kwaliteit van de producten en dienstverlening van het team.
• Leiding geven aan en coachen van de leden van dit diverse team.
• Stimuleren van een cultuur van samenwerking, innovatie en continue verbetering.
• Fungeren als spil tussen het team, de organisatie, het college en externe stakeholders zoals provinciale en regionale overlegorganen.

Skills

Teamleiding

Coaching

Samenwerking

Verandermanagement

Education

HBO bachelor

Job description

Voor de gemeente De Ronde Venen zoeken we een Teammanager Kwaliteit & Monitoring.

Startdatum: 01-10-2026
Einddatum: 01-10-2027 met optie tot verlenging
Uren per week: 32-36

Wie zijn wij

Tussen Amsterdam en Utrecht ligt gemeente De Ronde Venen. Een groene oase in een waterrijk gebied met acht kleurrijke dorpen, waar zo'n 46.000 mensen met plezier wonen en werken.

In Mijdrecht staat het gemeentehuis. De thuishaven van ruim 400 hardwerkende en betrokken collega's. ‘Samen Verder' echoot door de gangen. Het is de essentie van de organisatieontwikkeling die onze organisatie toekomstbestendig maakt.

De teams

Het team bestaat uit ongeveer 28 betrokken en bevlogen collega's die dagelijks zorgen dat de bedrijfsvoering binnen het sociaal domein soepel verloopt. Samen ondersteunen zij de uitvoering van Jeugd, Wmo en Participatie, van kwaliteitsbewaking en toezicht tot het organiseren van leerlingenvervoer en functioneel beheer van applicaties. Het is een divers team met veel kennis, een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en een duidelijke focus op samenwerking. De sfeer is open en collegiaal: medewerkers weten elkaar goed te vinden en zetten zich gezamenlijk in voor een betrouwbare en servicegerichte ondersteuning van inwoners en collega's.

Onze kernwaarden durf, resultaat en verbinding vormen de rode draad in onze dagelijkse werkzaamheden.

Functiebeschrijving

We zoeken iemand die aan de slag gaat voor een periode van 1 jaar met de mogelijkheid te verlengen voor 4 maanden.

Je ondersteunt bestuur, directie en medewerkers door:

• verantwoordelijk voor de kwaliteit van de producten en dienstverlening van het team;
• leiding geven aan en coachen van de leden van dit diverse team;
• stimuleren van een cultuur van samenwerking, innovatie en continue verbetering;
• fungeren als spil tussen het team, de organisatie, het college en externe stakeholders zoals provinciale en regionale overlegorganen.

Functie-eisen

• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als teammanager binnen een gemeente;
• Je hebt een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding;
• Je hebt aantoonbare ervaring met aansturing van team(s) binnen het sociaal domein;
• Je hebt aantoonbare werkervaring met bedrijfsvoering van teams op het gebeid data en kwaliteit;
• Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.

Wensen:

• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het aansturen, begeleiden en coachen van directe collega's. Benoem een voorbeeld opdracht op een aparte pagina in de offerte;
• Je hebt aantoonbare werkervaring als teammanager , aantal jaar meegeven;
• Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar binnen het Sociaal Domein van een gemeente, aantal jaar meegeven.

Arbeidsvoorwaarden

Het bruto maandsalaris ligt tussen de € 6.500,- en € 8.500,- (o.b.v. 36 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring. Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers i.v.m. de Wet DBA.