Teammanager kennisteam Fysieke Leefomgeving

CROW; Ede; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Full time

Job summary

Een organisatie gericht op openbare ruimte zoekt een teammanager voor het kennisteam Fysieke Leefomgeving. Je leidt 21 professionals en vertaalt strategisch beleid naar acties. Je creëert samenwerkingen en stimuleert persoonlijke ontwikkeling, terwijl je bijdraagt aan de kwaliteit van de openbare ruimte. We bieden een hybride werkplek en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, inclusief een salaris tussen €5782 en €8925 bruto per maand.

Benefits

25 vakantiedagen + 12 adv-dagen

Pensioenopbouw zonder premie

Opleidingsbudget

Internetvergoeding

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring als leidinggevende van professionals.
• Ervaring in een kennis- of maatschappelijke organisatie.
• Affiniteit met fysieke leefomgeving en infrastructuur.

Responsibilities

• Leiden van kennisteam en initiëren van procesverbeteringen.
• Coachen van medewerkers in hun ontwikkeling.
• Verantwoordelijkheid voor teambudget en kwaliteit.

Skills

Resultaatgericht

Mensgericht

Teamontwikkeling

Leiderschap

Education

Hbo-werk- en denkniveau

Job description

Bij CROW geloven we dat onze mensen onze grootste kracht en waarde zijn. Zij maken het verschil in de praktijk en zetten zich iedere dag in voor een leefomgeving die veilig, aantrekkelijk en duurzaam is ingericht voor iedereen. Om dat mogelijk te maken, is goed leiderschap essentieel. Voor de mensen, de organisatie en uiteindelijk: voor onze samenleving. Daarom zoeken we een teamleider die niet alleen richting geeft, maar ook ruimte. Die vanuit verbinding én visie bouwt aan een sterk team, een krachtige organisatie en daarmee een betere openbare ruimte voor ons allemaal.

De impact van jouw leiderschap

Als teammanager geef je leiding aan een team van 21 gedreven professionals binnen het kennisteam Fysieke Leefomgeving. Dit team werkt aan uiteenlopende thema’s die bijdragen aan het verbeteren en onderhouden van de leefomgeving in Nederland. Samen ontwikkelen zij richtlijnen, handreikingen en praktische oplossingen die professionals in de Grond-, Weg- en Waterbouwsector ondersteunen. Wat zij creëren, heeft directe impact op de manier waarop onze openbare ruimte wordt ontworpen, aangelegd en onderhouden.

Met jouw leiderschap geef je richting aan dit belangrijke werk én aan de mensen die het uitvoeren. Je zorgt voor een optimale samenwerking tussen professionals met verschillende rollen, kennis en kwaliteiten. Door jouw voorbeeldgedrag en heldere aansturing werk je samen met het team toe naar concrete en gedeelde resultaten. Als verbindende leider bouw je actief aan vertrouwen, samenwerking en een cultuur van gedeelde verantwoordelijkheid.

Naast je verbindend vermogen weet je mensen in hun kracht te zetten, stimuleer je eigenaarschap en voer je open en eerlijke gesprekken, zowel binnen het team als in het managementteam (MT). Het MT bestaat uit twee directieleden en zes teammanagers. Samen werken jullie aan de strategie van CROW en vertalen deze naar concrete acties en resultaten.

Met jouw rol als teammanager en MT-lid zorg je ervoor dat de medewerkers van CROW bijdragen aan wat écht belangrijk is. Zo maak je niet alleen impact op jouw eigen team, maar lever je ook een waardevolle bijdrage aan de betrouwbaarheid, duurzaamheid en kwaliteit van onze leefomgeving.

Wat ga je doen?

• Leiden en ontwikkelen van kennisteam Fysieke leefomgeving opgedeeld in drie subteams: Technisch instrumentarium, Procesinstrumentarium en Data & Informatie;
• Vertalen van strategisch beleid naar uitvoerbare doelen en acties;
• Initiëren van procesverbeteringen en bijdragen aan besluitvorming binnen het MT;
• Bevorderen van samenwerking, kennisdeling en innovatie, binnen en buiten het team;
• Verbinden van de kennisbehoefte uit de markt met het aanbod van CROW, inclusief actieve betrokkenheid bij stakeholders;
• Verantwoordelijkheid dragen voor het teambudget en voor de kwaliteit en voortgang van de werkzaamheden;
• Coachen van medewerkers op hun persoonlijke en professionele ontwikkeling, o.a. met inzet van TMA.

Wat vragen we van jou?

• Als teammanager ben je stevig, resultaat- én mensgericht. Je overbrugt verschillen, creëert een gezamenlijke richting en zorgt dat mensen zich gezien, gehoord en serieus genomen voelen.
• Verder breng je mee:
• Hbo-werk- en denkniveau;
• Minimaal 5 jaar ervaring als leidinggevende van professionals, bij voorkeur in een kennis- of maatschappelijke organisatie;
• Affiniteit met thema’s rondom fysieke leefomgeving, openbare ruimte en/of infra.
• Ervaring met het ontwikkelen van mensen, het bouwen van teams en het realiseren van verandering;
• De moed om keuzes te maken en het gesprek aan te gaan, ook als het schuurt.

Wat biedt CROW jou?

CROW is een niet hiërarchische organisatie die de kennis en kwaliteiten van de medewerker centraal stelt. Wij werken vanuit ons kantoorpand aan het Horaplantsoen in Ede, midden in de bossen. Wij zijn een voorstander van hybride werken. Door onze medewerkers de mogelijkheid te bieden om zowel thuis als op kantoor te kunnen werken hopen wij bij te dragen aan een prettige werkplek voor iedereen, een fijne privé-werk balans én een duurzamere samenleving.

Zet jij jouw talent in binnen CROW? Dan belonen wij dit graag met goede arbeidsvoorwaarden volgens onze eigen cao. Een greep uit onze voorwaarden:

• functie voor 32-40 uur per week;
• salaris tussen de €5782 en €8925 Bruto per maand (o.b.v. 40 uur);
• 25 vakantiedagen + 12 adv-dagen (o.b.v. 40 uur);
• een persoonlijk benefitbudget bestaande uit 6 (van de 12) adv-dagen, eindejaarsuitkering van 6,25% en vakantiegeld van 8%;
• premievrije pensioenopbouw;
• maandelijkse zorgkostenvergoeding;
• internetvergoeding, thuiswerkvergoeding én eenmalige werkplekvergoeding van €500;
• opleidingsbudget.

Procedure

Een leiderschapsassessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure voor deze functie.

Over CROW

Zonder CROW zou Nederland er heel anders uit zien. Zodra je de deur uitgaat en om je heen kijkt, zie je een openbare ruimte en infrastructuur die is vormgegeven met behulp van onze richtlijnen, systematieken en praktische tools. CROW ontwikkelt deze breed gedragen collectieve richtlijnen en kennis samen met belangrijke partijen als opdrachtgevers, opdrachtnemers, adviseurs en toeleveranciers. Wij vervullen hierbij een belangrijke verbindende rol en bij alles wat we doen hechten we veel waarde aan duurzaamheid.

Klaar om impact te maken?

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Annette Walt van Meijer, [e-mail] / 0682434982