Teammanager GRZ

Samen; Schagen; On-site; EUR 46,000 - 69,000; Full time

Benefits offered by this job

Bruto maandsalaris conform cao VVT

8% vakantiegeld

Eindejaarsuitkering van 8,33%

Contract voor één jaar met uitzicht op

Fiscale voordelen en filevrij woon-wer

Job summary

Samen zoekt een Teammanager GRZ om het zorgteam op de GRZ-afdelingen te leiden en te ontwikkelen. Je stuurt zorgmedewerkers aan en werkt nauw samen met behandelaren om hoogwaardige revalidatiezorg te leveren.

Je draagt verantwoordelijkheid voor personele en financiële resultaten en stimuleert een veilige, motiverende werkomgeving. Je profiel vereist een HBO-opleiding en aantoonbare leidinggevende ervaring in de zorg, bij voorkeur revalidatie of ouderenzorg, met een focus op kwaliteit en

Qualifications

• Minimaal HBO-opleiding en relevante leidinggevende ervaring.
• Ervaring in zorg, bij voorkeur ouderenzorg of revalidatie.
• Affiniteit met geriatrische doelgroep en zorgkwaliteit.

Responsibilities

• Geef coachende en betrokken leiding aan zorgmedewerkers binnen de GRZ.
• Zichtbaar en benaderbaar zijn voor medewerkers en wat er op de werkvloer speelt.
• Vertrouwen en verantwoordelijkheid geven, afspraken maken waar nodig.
• Stimuleer samenwerking binnen het team en met behandelaren.
• Zorg voor goede, persoonlijke en veilige revalidatiezorg.
• Houd toezicht op kwaliteit van zorg, cliënttevredenheid en resultaten.
• Denk mee over ontwikkeling van GRZ en vertaal ideeën naar dagelijkse praktijk.
• Zoek samenwerking met collega’s binnen Samen en ketenpartners.
• Zorg voor ruimte voor leren en innovatie.

Skills

Leiderschap

Zorgervaring

Teamwerk

Communicatie

Education

HBO-opleiding

Job description

De doe-mentaliteit, dat is Samen. En dat doen we mét elkaar, want: Samen werkt niet zonder jou.

Teammanager GRZ

32 – 36 uur per week

Dit ga je met veel plezier doen. In het kort:

• Geef je coachend en betrokken leiding aan de zorgmedewerkers binnen de GRZ.
• Ben je zichtbaar en benaderbaar voor je medewerkers en weet je wat er op de werkvloer speelt.
• Geef je medewerkers vertrouwen en verantwoordelijkheid en spreek je elkaar aan als dat nodig is.
• Stimuleer je een fijne samenwerking binnen het team én met behandelaren en andere disciplines.
• Zorg je samen met je team voor goede, persoonlijke en veilige revalidatiezorg.
• Houd je zicht op de kwaliteit van zorg, cliënttevredenheid, personele inzet en resultaten.
• Denk je mee over de ontwikkeling van de GRZ en vertaal je nieuwe ideeën naar de dagelijkse praktijk.
• Zoek je actief de samenwerking op met collega’s binnen Samen en met partners in de keten.
• Maak je ruimte voor leren, ontwikkelen en vernieuwen.
• Ben je verantwoordelijk voor de personele en financiële resultaten van jouw teams.

Hier ga je werken.

Samen is de partner bij het ouder worden in de gemeenten Schagen en Hollands Kroon. Cliënten kunnen bij ons terecht voor thuiszorg, wonen met zorg, revalidatie & behandeling, welzijnsdiensten en dagactiviteiten. Binnen Revalidatie & Behandeling werken we iedere dag aan één gezamenlijk doel: cliënten helpen om na een ziekte, aandoening, operatie of ongeval weer zo zelfstandig mogelijk verder te kunnen. Als teammanager GRZ geef je leiding aan de zorgmedewerkers op onze revalidatieafdelingen. Je werkt met verschillende cliëntgroepen, bijvoorbeeld mensen die herstellen na een orthopedische ingreep, een beroerte of een ziekenhuisopname vanwege long- of interne problematiek. Onze revalidatie is persoonlijk en praktisch. We kijken niet alleen naar wat iemand niet meer kan, maar vooral naar wat iemand wél kan en waar iemand naartoe wil. Samen met de cliënt werken we aan haalbare doelen die passen bij het dagelijks leven thuis. Je werkt nauw samen met de teammanager paramedische dienst en de teammanager medische en psychosociale dienst. Samen vormen jullie een sterk managementteam binnen Revalidatie & Behandeling. Ieder vanuit de eigen verantwoordelijkheid, maar altijd met hetzelfde doel voor ogen: de beste zorg voor onze cliënten en een fijne werkomgeving voor onze medewerkers.

Dit mag je van ons verwachten.

Een werkgever met ambitie én aandacht voor mensen. Bij Samen staat de cliënt centraal en de medewerker op één. We werken vanuit positieve gezondheid en vinden het belangrijk dat mensen zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen. We houden van aanpakken, maar ook van een goede sfeer. We geven elkaar vertrouwen, spreken elkaar aan en vieren samen wat goed gaat. Er is ruimte om jezelf te zijn, om te leren en om nieuwe ideeën uit te proberen. En dan nu even de zakelijke kant van het verhaal:

• Je krijgt een bruto maandsalaris tussen de € 4.157,20 en € 6.171,02 conform cao VVT schaal 60 (o.b.v. 36 uur).
• Vakantiegeld van 8%.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• In eerste instantie een contract voor één jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder fiscale voordelen en filevrij woon-werkverkeer.
• Ruimte voor ontwikkeling, scholing en leiderschapsgroei.
• Een werkomgeving waarin vertrouwen, elkaar aanspreken, werkplezier, samenwerking en resultaten boeken centraal staan.

Dit ben jij.

Jij bent een betrokken leidinggevende die graag tussen de mensen staat. Je krijgt energie van een team dat in beweging is en vindt het mooi om medewerkers te zien groeien.

• Je hebt minimaal een hbo-opleiding en relevante ervaring als leidinggevende.
• Je hebt ervaring binnen de zorg en bij voorkeur binnen de ouderenzorg, revalidatie of een vergelijkbare zorgomgeving.
• Je hebt affiniteit met de doelgroep van de geriatrische revalidatie.
• Je bent zichtbaar, toegankelijk en weet wat er speelt binnen je teams.
• Je geeft vertrouwen en ruimte, maar durft ook duidelijke keuzes te maken en mensen aan te spreken.
• Je bent positief ingesteld en denkt in mogelijkheden.
• Je kunt goed schakelen tussen de dagelijkse praktijk, medewerkers en bredere organisatorische vraagstukken.
• Je houdt van samenwerken en weet verschillende disciplines met elkaar te verbinden.
• Je hebt oog voor kwaliteit én voor de praktische en financiële kant van de zorg.
• Je bent nieuwsgierig, ondernemend en vindt het leuk om samen de GRZ verder te ontwikkelen.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Meriam Mulders, Directeur Revalidatie & Behandeling, via telefoonnummer 06-23702646 óf stuur een mail naar [e-mail].

Bij de screening raadplegen we soms ook social media, zoals LinkedIn. En gaan we met elkaar in zee? Dan vragen we altijd een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en wordt er een screening uitgevoerd.

Voor deze vacature zoeken we intern én extern naar sollicitanten. Zijn er meerdere kandidaten geschikt? Dan geven we voorrang aan interne kandidaten.