VERVULD: Teamleider GRZ a.i.

3MENSionaal; Haarlem; Hybrid; EUR 31,000 - 40,000; Part time

Job summary

3MENSionaal zoekt een manager Behandeling & Kortdurend Verblijf in de omgeving Haarlem voor 20–28 uur per week. Je kunt een leidende rol nemen, teams coachen en zorg dragen voor een efficiënte personeels- en budgetplanning binnen de VVT-sector.

Je implementeert het beleid van de organisatie en zorgt voor een goede afstemming tussen zorg, welzijn en behandeling, met aandacht voor medewerkersontwikkeling en cliënttevredenheid.

Qualifications

• Verricht leidinggevende taken voor 55 medewerkers (20 FTE) in de zorg.
• Verantwoordelijk voor personeel- en financieel beleid binnen budgetkaders.
• Verzekeren van kwaliteit van leven en welzijn van cliënten.
• Ondersteunen van locatiemanager en collega teammanager.
• Coachen van teams en verbinding tussen zorg, welzijn en behandeling.

Responsibilities

• Aansturen van teams op verschillende niveaus en afdelingen.
• Toepassen van organisatiebeleid en uitvoering bewaken.
• Bijdragen aan begroting en budgetbewaking voor eigen afdelingen.
• Tevredenheid van cliënten bewaken en verbeteren.
• Deelnemen aan interne en externe projectgroepen en overleg.

Skills

Leidinggeven

Coachende manager

Budgetbewaking

Bezetting en planning

Empathisch

Communicatie

Organisatorische vaardigheden

Helikopterview

Education

Zorggerelateerd HBO-diploma

Managementopleiding

Job description

Ben jij dé manager die graag ondersteuning biedt aan de behandeldivisie en kortdurend verblijf? In deze functie ben je (mede) verantwoordelijk voor de zorgafdeling waar Geriatrische Revalidatie (GRZ) wordt geleverd. Je zet de ingezette koers van voortgaande professionalisering van de organisatie verder voort en hebt daarbij aandacht voor de medewerkers en hun persoonlijke ontwikkeling. Ook het welzijn is erg bepalend voor de kwaliteit van leven van cliënten, het is daarom erg belangrijk dat je zorg, welzijn en behandeling met elkaar weet te verbinden.

Je hebt te maken met het aansturen van verschillende soorten medewerkers op verschillende niveaus (55 medewerkers, 20FTE). Je bent verantwoordelijk voor de toepassing van het personeels- en financiële beleid, waarbij je de kaders van het algehele personeelsbeleid en het beschikbare budget in acht neemt. Je maakt daarbij gebruik van de adviezen en de ondersteuning van de locatiemanager en je collega teammanager.

Wat we zoeken:

Voor een lokaal opererende zorgaanbieder (VVT) in de omgeving van Haarlem zijn we op zoek!

We zoeken een manager voor het cluster Behandeling & Kortdurend verblijf.

• Wij zoeken een ondernemende manager die het leuk vindt om nieuwe uitdagingen aan te gaan, die mee wilt helpen bouwen, maar ook hands on kan zijn.
• Je bent een coachende manager die zorgt voor de juiste kwantitatieve en kwalitatieve bezetting binnen de teams. Je fungeert als aanspreekpunt voor de teams.
• Je implementeert het beleid van de organisatie en draagt zorg voor de uitvoering ervan.
• Je draagt bij aan het vaststellen van de begroting en het budget van de eigen afdelingen en je bent verantwoordelijk voor het bewaken hiervan.
• Je bewaakt de tevredenheid van cliënten die bediend worden door medewerkers uit jouw teams.
• Je neemt deel aan diverse interne- en externe- projectgroepen en overleggen.
• De gemeente en andere welzijnsorganisaties zijn belangrijke partners waarmee je samen een optimaal aanbod binnen de sociale basis realiseert.
• in het bezit van een zorg gerelateerd HBO diploma, aangevuld met een managementopleiding.
• ervaring met leidinggeven en minimaal 3-5 jaar werkervaring in de zorg.
• Kennis van de GRZ
• leidinggevende en organisatorische (bedrijfsmatige) vaardigheden
• geduldig en tactisch. Je kunt goed zelfstandig werken en weet goed prioriteiten te stellen. Je bedrijfsmatige kennis is sterk aanwezig.
• empathisch, kan goed luisteren en je beschikt over een helikopterview.
• probleemoplossend, creatief, resultaatgericht en je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden.
• Een arbeidsovereenkomst voor 20-28 uur per week, in eerste instantie de duur van 7 maanden. De werktijden/dagen worden in overleg vastgesteld. Een salaris is conform CAO VVT FWG 60.