Teammanager, Forensische Psychiatrie

Ggzvs; Assen; Hybrid; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering 8,33%

Balansbudget €1000

Scholings- en ontwikkelmogelijkheden

Pensioen PFZW

Fisc Free & GoodHabitz

Job summary

GGZ Drenthe zoekt een ervaren teammanager en behandelcoördinator voor de ambulante- en For-ACT teams in Assen, Hoogeveen en Emmen. Je werkt in duo-leiderschap met de behandelcoördinatoren en samen met andere teammanagers aan optimale zorg en bedrijfsvoering.

Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare positie, beschikt over een HBO-diploma met een gerichte managementopleiding en coachende capaciteiten om teams te motiveren, verzuim, ARBO, werving en veiligheid te managen binnen

Qualifications

• Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare positie.
• Beschikbaarheid van HBO-diploma met post-hbo managementopleiding.
• Je kunt teams coachen en hebt sterke communicatie.
• Graag kennis van forensische psychiatrie is een pré.

Responsibilities

• Leidinggeven aan ambulante- en For-ACT teams in Assen, Hoogeveen en Emmen.
• Opzetten van zorgprocessen met balans tussen patiënten, behandelaren en organisatie.
• Verzuimbegeleiding, ARBO, werving en selectie en veiligheid beheren.
• Binnen budgettaire kaders werken en beleidsdoelstellingen vertalen naar operations.
• Advies geven aan manager bedrijfsvoering en manager behandelzaken en externe contacten onderhouden.

Education

HBO-opleiding aangevuld met een gerichte management-opleiding (post-hbo)

Teamcoaching

Communicatieve vaardigheden

Analytisch vermogen

Tools

Forensische psychiatrie kennis

Job description

Jouw rol in ons team

Als teammanager geef je, samen met drie behandelcoördinatoren, leiding aan de ambulante- en For-ACT teams in Assen, Hoogeveen en Emmen.We werken vanuit het principe van duaal leiderschap waarbij je samen naar een optimale dynamiek tussen inhoud en bedrijfsvoering zoekt. Als teammanager en behandelcoördinator weten jullie het beste in elkaar naar boven te halen. Je werkt in nauwe samenwerking met de teammanagers in de Forensisch Psychiatrische Kliniek (FPK).

Je begeleidt je teams naar maximale teamverantwoordelijkheid. Je houdt je bezig met het opzetten van zorgprocessen met gevoel voor evenwicht tussen de belangen van patiënten, behandelaren en de organisatie. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor alle aspecten van verzuimbegeleiding, ARBO, werving en selectie en veiligheid. Je werkt binnen budgettaire kaders en vertaalt lange termijn beleid naar operations. Tot slot adviseer je de manager bedrijfsvoering en manager behandelzaken en onderhoud je relevante contacten buiten de instelling.

Hier herken jij jezelf in

Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare positie. Je kunt zelfstandig werken binnen de gestelde kaders en je hebt bij voorkeur kennis van de forensische psychiatrie. Je bent een evenwichtige, doortastende persoon die kan doorzetten. Je bent communicatief sterk, goed in staat om een team te coachen en je houdt van samenwerken. Verder kun je patiënten belangen, medewerkersbelangen en bedrijfsbelangen goed analyseren en verbinden en daar de juiste beslissingen in nemen. Je bent in het bezit van een hbo-opleiding aangevuld met een gerichte management opleiding (post-hbo).

Waarom jij in ons team op je plek bent

De Forensische Psychiatrie is een boeiende en uitdagende setting! Op het snijvlak van psychiatrie en justitie worden patiënten met een psychiatrische stoornis die een delict hebben gepleegd of dreigen te plegen, behandeld. Het doel van die behandeling is het voorkomen van (nieuwe) delicten. De Forensische Psychiatrie van GGZ Drenthe omvat een keten van hoog beveiligde naar laag beveiligde zorg met naast klinische voorzieningen drie poliklinieken en een Forensisch ACT.

De AFPN biedt psychische hulp als er naast psychiatrische problemen ook delicten zijn gepleegd of dreigen te worden gepleegd. Patiënten komen op afspraak naar de locatie van GGZ Drenthe, zij wonen thuis. Het Forensisch ACT team biedt intensieve psychiatrische behandeling bij patiënten thuis. De behandeling is bedoeld voor patiënten die vanuit psychiatrische problematiek grensoverschrijdend en/of delict gedrag vertonen en zelf de stap naar hulpverlening niet kunnen of willen zetten.

Wij zien jou

We bieden je een aantrekkelijke functie met ruimte voor ontwikkeling en aandacht voor jouw vitaliteit. Zo zorgen we dat jij met plezier en energie kunt werken! Daarbij zijn de volgende arbeidsvoorwaarden van toepassing:

• Salariëring volgens cao ggz, Functiegroep 60;
• Een aanstelling van minimaal 32 tot maximaal 36 uur per week, voor de duur van bepaalde tijd. Het betreft in eerste instantie een tijdelijke aanstelling in verband met vervanging bij ziekte. Tegelijkertijd vinden wij duurzame inzet van onze leidinggevenden belangrijk. Binnen GGZ Drenthe kijken we daarom actief naar mogelijkheden om, afhankelijk van de situatie en jouw ontwikkeling, het teammanagerschap op een andere plek binnen de organisatie voort te zetten.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris, €1000,- balansbudget, scholings- en ontwikkelmogelijkheden, een goed pensioen bij pensioenfonds PFZW en een account bij Fisc Free en GoodHabitz.

Sollicitatieprocedure

Extra informatie over de sollicitatieprocedure van GGZ Drenthe vind je op deze pagina.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.