Teammanager Flexteam

InteraktContour; Amersfoort; On-site; EUR 33,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris volgens cao VVT FWG 60

Eindejaarsuitkering 8,33%

Fietsplan

Onboarding en leerroute

Job summary

Beweging 3.0 zoekt een mensgerichte teammanager die tijdelijk leiding geeft aan zorgteams op diverse locaties. Je combineert interim-management met een dienstverband en bouwt snel relaties op zodat teams vertrouwen krijgen en richting vinden.

Je houdt je bezig met coachen, samenwerking en kwaliteitsbewaking, begeleidt veranderprocessen en stimuleert ontwikkeling van medewerkers en teams. Afwisselende opdrachten, ruimte voor eigen initiatief en een solide organisatie achter je staan.

Qualifications

• Een afgeronde HBO-opleiding.
• Aantoonbare leidinggevende ervaring binnen de zorg.
• Ervaring in de ouderenzorg (intramuraal en extramuraal).
• Ervaring met teamontwikkeling en veranderprocessen.
• Sterke communicatieve en coachende vaardigheden.

Responsibilities

• Leidinggeven aan zorgteams en het coachen van medewerkers.
• Versterken van samenwerking, eigenaarschap en teamontwikkeling.
• Bewaken van kwaliteit, continuïteit en bedrijfsvoering.
• Begeleiden van veranderprocessen en organisatieontwikkelingen.
• Opbouwen van vertrouwen en verbinding met medewerkers en stakeholders.

Skills

Leidinggeven

Teamontwikkeling

Verbinding maken

Communicatie

Education

HBO-niveau

Job description

Ben jij een ervaren teammanager die energie krijgt van afwisseling, en het ontwikkelen en versterken van teams? Wil je jouw leiderschap inzetten op plekken waar jouw expertise op dat moment het meeste verschil maakt?

Dit ga je doen

Als Teammanager Flexteam bij Beweging 3.0 werk je op verschillende locaties en met diverse teams. Je biedt tijdelijk leiding waar extra ondersteuning nodig is, bijvoorbeeld tijdens een zwangerschapsverlof, openstaande vacature, veranderopgave of organisatieontwikkeling. Iedere opdracht is anders, maar jouw doel blijft hetzelfde: teams versterken, vertrouwen creëren en bijdragen aan kwalitatief goede zorg en een prettige werkomgeving.

Dit is geen standaard managementfunctie. Je combineert de afwisseling van interim-management met de zekerheid van een dienstverband binnen een organisatie die investeert in persoonlijk leiderschap, vitaliteit en ontwikkeling.

Als Teammanager Flexteam geef je tijdelijk leiding aan zorgteams binnen Beweging 3.0. Je bouwt snel relaties op, brengt rust en richting en helpt teams verder in hun ontwikkeling.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Leidinggeven aan zorgteams en het coachen van medewerkers.

• Versterken van samenwerking, eigenaarschap en teamontwikkeling.

• Bewaken van kwaliteit, continuïteit en bedrijfsvoering.

• Begeleiden van veranderprocessen en organisatieontwikkelingen.

• Opbouwen van vertrouwen en verbinding met medewerkers en stakeholders.

Opdrachten duren gemiddeld maximaal zes maanden, waardoor je steeds opnieuw kunt leren, ontwikkelen en impact maken.

Wie ben jij?

Jij bent een mensgerichte en daadkrachtige leider die eerst luistert en onderzoekt voordat je handelt. Je voelt snel aan wat een team nodig heeft en weet mensen te verbinden rondom een gezamenlijk doel.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde opleiding op hbo-niveau.

• Aantoonbare leidinggevende ervaring binnen de zorg.

• Ervaring in de ouderenzorg, zowel intramuraal als extramuraal.

• Ervaring met teamontwikkeling en veranderprocessen.

• Sterke communicatieve en coachende vaardigheden.

Daarnaast ben je flexibel, maak je gemakkelijk verbinding met verschillende teams en collega Teammanagers en voel je je thuis in een omgeving waar geen opdracht hetzelfde is.

Waarom kiezen voor het Flexteam?

Deze functie biedt je de kans om jouw expertise breed in te zetten én onderdeel te zijn van één organisatie.

Je krijgt:

• Afwisselende opdrachten op verschillende locaties.

• Ruimte voor eigen initiatief en professioneel leiderschap.

• De mogelijkheid om zichtbaar verschil te maken voor medewerkers en cliënten/bewoners.

• Een groot intern netwerk en veel ontwikkelmogelijkheden.

• De zekerheid van een dienstverband gecombineerd met de dynamiek van tijdelijke opdrachten.

Wat bieden we jou

Bij Beweging 3.0 staat de mens centraal, ook jij. Daarom investeren we in jouw vitaliteit, werkplezier en professionele groei.

Jij krijgt:

• Salaris volgens cao VVT FWG 60

• Eindejaarsuitkering 8,33%

• Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (o.a. fietsplan)

• Een warme en zorgvuldige onboarding:

  • buddy die je helpt landen

  • leerroute op maat

  • aandacht voor balans, energie en persoonlijk leiderschap

• Een team dat samenwerkt vanuit vertrouwen, humor en verbinding

• Een werkomgeving waar ruimte is voor jouw talenten, ideeën en leerproces

Interesse?