Teammanager Expertise Team en Nachtdienst

Abrona; Huis ter Heide; On-site; EUR 40,000 - 66,000; Part time

Job summary

Abrona zoekt twee Teammanagers voor telefoonloze zorglocatie Planetenlaan in Huis ter Heide. Je stuurt meerdere teams aan, werkt nauw samen met de nachtdienst en een gedragsdeskundige om zorg en continuïteit te waarborgen. Je realiseert tactisch beleid en bevordert professionele samenwerking.

Je beschikt over sterke leiderschapskwaliteiten, coachingsvaardigheden en een focus op kwaliteit van zorg, samenwerking en locatiespecifieke ontwikkelingen. Samen met je duo vorm je een sterk regioteam.

Qualifications

• Coachen en ontwikkelen van medewerkers en teams.
• Leiding geven aan meerdere teams binnen woonlocaties en nachtdienst.
• Bevorderen van eigenaarschap en samenwerking.

Responsibilities

• Leidinggeven aan meerdere teams binnen de woonlocaties en het nachtdienstteam.
• Samen met collega-teammanager bouwen aan een veilige en professionele werkomgeving.
• Coachen en ontwikkelen van medewerkers en teamprocessen.
• Sturen op kwaliteit van zorg en bedrijfsvoering.
• Samenwerken met gedragsdeskundigen en externe partners.
• Participeren in locatie-overstijgende projecten.

Skills

Coaching

Teamontwikkeling

Leiderschap

Verbinding

Job description

Leiderschap op een plek waar specialistische zorg écht specialistisch is.

Voor de Planetenlaan en nachtdienst in Huis ter Heide zoeken wij twee Teammanagers die samen leidinggeven aan de enige gesloten woonvoorziening binnen Abrona. Hier woont een kwetsbare volwassen doelgroep die vraagt om specialistische kennis, compassie en begeleiding die afgestemd is op hun specifieke behoeftes. De cliënten hebben allemaal hun eigen verhaal, achtergrond en ondersteuningsvraag. Juist die diversiteit maakt het werk hier zo bijzonder.

Een unieke kans voor leiders die hun expertise willen inzetten in een omgeving waar complexe zorg, teamontwikkeling en specialistisch vakmanschap dagelijks samenkomen.

Teammanagers Expertise Team en Nachtdienst (32-36 uur) - Huis ter Heide (nabij Zeist)

Salaris tot € 5.926,-

Wij zoeken twee verschillende managers die elkaar versterken en een aanvullend duo vormen:

• Een mensgerichte Teammanager die energie krijgt van coachen, ontwikkelen, verbinden en bouwen aan teams.
• Een bedrijfsmatig sterke Teammanager die zorgt voor overzicht, structuur, resultaten en een stabiele organisatie.

Samen zetten jullie de koers uit voor de locatie en creëren jullie de voorwaarden waaronder cliënten én medewerkers kunnen floreren. Daarbij benutten jullie bewust elkaars verschillende kwaliteiten: je staat er niet alleen voor, kunt met elkaar sparren en vult elkaar aan in leiderschap, aanpak en besluitvorming. Tot slot werken jullie intensief samen met de gedragsdeskundige die zorginhoudelijk verantwoordelijk is voor de Planetenlaan.

De Planetenlaan bestaat uit vier woonlocaties, een crisisopvangvoorziening. Daarnaast zijn er de medewerkers van de nachtdienst. Het nachtdienstteam draagt ’s nachts de zorg voor circa 300 cliënten in de wijk op Huis ter Heide en valt eveneens onder jullie gezamenlijke aansturing. Op de Planetenlaan bieden we specialistische zorg aan cliënten met een lichte tot matige verstandelijke beperking, vaak gecombineerd met GGZ-problematiek, autisme en/of complexe gedragsvragen. Veel cliënten beschikken over een ZZP7(+) indicatie.

De zorgvraag is intensief en dynamisch. Juist daarom investeren we voortdurend in vakmanschap, samenwerking en teamontwikkeling. Binnen de Planetenlaan bouwen we verder aan een sterk expertise-team waarin veiligheid, stabiliteit, eigenaarschap en professionele samenwerking centraal staan.

Jullie rol als Teammanager?

Samen met je collega-teammanager ben je verantwoordelijk voor de aansturing van meerdere teams en uitvoering van operationeel beleid binnen de Planetenlaan. Je draagt actief bij aan de ontwikkeling van het tactisch beleid van Abrona. Jij en je duo teammanager verdelen de aandachtsgebieden passend bij jullie kwaliteiten, maar zijn gezamenlijk verantwoordelijk voor de locatie als geheel.

Je bent zichtbaar aanwezig op de locatie, kent de dynamiek van de doelgroep en weet medewerkers te ondersteunen in een omgeving die soms veel vraagt van hun veerkracht. Je hebt oog voor de mensen die iedere dag klaarstaan voor de cliënten en begrijpt hoe belangrijk het is om teams duurzaam inzetbaar te houden. Je kent het werken met flexibele krachten in combinatie met een vast team en capaciteitskrapte.

De werkzaamheden in het kort:

• Leidinggeven aan meerdere teams binnen de woonlocaties en crisisopvang én aan het nachtdienstteam;
• Samen met je collega-teammanager bouwen aan een veilige, stabiele en professionele werkomgeving;
• Coachen en ontwikkelen van medewerkers en teamprocessen;
• Bevorderen van eigenaarschap, samenwerking en vakmanschap;
• Sturen op kwaliteit van zorg, personeelsbeleid en bedrijfsvoering;
• Samenwerken met coördinerend begeleiders, gedragsdeskundigen, behandelaren en externe partners;
• Bijdragen aan verander- en verbetertrajecten binnen de locatie, organisatie en regio;

Daarnaast participeer je allebie in locatie overstijgende projectgroepen, omdat wij samen verder komen. Als teammanager heb je frequent overleg en afstemming met de gedragsdeskundigen, je collega teammanagers en andere (externe) samenwerkingspartners. Samen met 6 teammanager vorm je regioteam Zeer Intensieve Zorg en rapporteer je aan de regiomanager.