Teammanager en Projectleider/Adviseur Business-IT

TAUW; Utrecht; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Full time

Job summary

Een internationaal advies- en ingenieursbureau zoekt een Teammanager en Projectleider voor hun Business-IT team. Je bent verantwoordelijk voor het begeleiden van een team en het verbeteren van digitale processen. Met je HBO-/WO opleiding en 5-7 jaar ervaring in digitale transformatie breng je zowel leiderschap als inhoudelijke kennis naar de tafel. TAUW biedt uitstekende voorwaarden, zoals minimaal 30 vakantiedagen en de mogelijkheid om mede-eigenaar te worden.

Benefits

Minimaal 30 vakantiedagen

Thuiswerkvergoeding

Aandeelcertificaten bij vaste aanstelling

Qualifications

• Minimaal 5-7 jaar relevante werkervaring in digitale transformatie.
• Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
• Ervaring met applicatieontwikkeling en -beheer.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en functioneren van het team.
• Inspireren en motiveren van teamleden.
• Actieve deelname aan projecten binnen het Business-IT team.

Skills

Digitale transformatie

Teammanagement

Communicatie

Zelfreflectie stimuleren

Education

HBO-/WO opleiding

Tools

SaaS oplossingen

Job description

Ben jij een geboren coachend leider en heb je veel affiniteit of ervaring met het verbeteren van digitale applicaties en processen?

Krijg jij energie van het begeleiden van een team van een uitdagende startfase naar een situatie waarin effectief wordt samengewerkt en doelgericht resultaten worden behaald? Word één van de teammanagers van ons nieuwe Business IT-team!

Teammanager en Projectleider/Adviseur Business-IT

Echt impact maken doe je bij TAUW. Als internationaal advies- en ingenieursbureau werken we dagelijks aan een duurzame en vitale leefomgeving. In jouw rol als teammanager ben je verantwoordelijk voor een groep product owners, functioneel applicatie managers, informatiemanagers en digital business developers. De rol van teammanager combineer je met een rol als projectleider of (senior) adviseur binnen het B-IT team. Denk hierbij aan het optimaliseren en automatiseren van werkprocessen, het ontwikkelen en beheren van digitale diensten en producten en het stroomlijnen van data en informatie in onze projecten. Samen zorgen jullie voor een krachtige versnelling van de digitale transformatie binnen TAUW. Jullie team is de schakel tussen business en IT en zo helpen jullie digitale ontwikkelingen versnellen en te verbeteren.

Hier word jij enthousiast van

Als teammanager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en functioneren van je team. De taken van een teammanager binnen TAUW zijn zeer divers en uitdagend, maar het uitvoeren van goed en effectief functioneringsmanagement staat bovenaan. Persoonlijk leiderschap, plezier en trots, waardering en continue dialoog staan hierbij centraal.

• Samen met het afdelingshoofd en een (toekomstig) mede-teammanager geef je vorm aan het nieuwe Business-IT team;
• Je weet het team te inspireren en te motiveren ook wanneer nog niet alle kaders en doelstellingen helder zijn;
• Naast je managementtaken besteed je een deel van je werkweek aan het actief bijdragen aan projecten binnen het Business-IT team.

Afhankelijk van je ervaring en interesses, ga je naast je rol als teammanager ook een van deze functies vervullen:

• Als product owner ben jij de drijvende kracht achter het (verder) ontwikkelen en verbeteren van onze applicaties, bijvoorbeeld in het bodem en water of ecologie domein. Je zorgt ervoor dat de wensen en behoeften van de gebruikers worden vertaald naar concrete functionaliteiten en prioriteert samen met het team welke features als eerste opgepakt worden;
• Als functioneel applicatie manager ben je verantwoordelijk voor het functioneel beheer van een portfolio aan business applicaties binnen een bepaald domein. Je gaat actief aan de slag met het beheren en optimaliseren van onze business applicaties voor eindgebruikers;
• Als informatie manager ben je verantwoordelijk voor het stroomlijnen van de informatiestromen binnen de organisatie en het zorgen voor een optimale aansluiting tussen de businessbehoeften en de IT-oplossingen. Je werkt mee aan projecten in verschillende werkvelden waarin je de informatiebehoefte analyseert, structureert en vertaalt naar concrete oplossingen, processen of systemen;
• Als business developer ben jij de drijvende kracht achter het realiseren van groei voor onze digitale (SaaS) oplossingen. Je signaleert en benut commerciële kansen binnen zowel bestaande als nieuwe markten, bouwt actief aan duurzame klantrelaties en weet als geen ander hoe je de meerwaarde van onze SaaS-oplossingen overtuigend presenteert.

Wat jou de ideale aanwinst maakt

We vragen een afgeronde HBO-/WO opleiding, aangevuld met minimaal 5-7 jaar relevante werkervaring in digitale transformatie, optimalisatie van werkprocessen of applicatieontwikkeling of – beheer.

• Je kan naast teammanager zijn ook meewerken als teamspeler, die actief meedenkt en meewerkt aan de gezamenlijke doelen van het team;
• Je bent gedreven om jezelf, je team en de organisatie verder te ontwikkelen;
• Je kan energie halen uit het stimuleren van zelfreflectie en zo de persoonlijke en professionele groei van teamleden bevorderen;
• Je vindt het leuk om ook een inhoudelijke bijdrage te leveren aan de projecten waaraan je team werkt en bouwt snel een netwerk op in de organisatie;
• Je weet het hoofd koel te houden in onverwachte en hectische situaties, je bent goed in staat om in te spelen op kansen in de organisatie en wordt enthousiast van digitale business ontwikkeling;
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift. Je vindt het leuk om zowel nationaal als internationaal te werken.

Waarom TAUW?

Minimaal 30 vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra verlof aan te kopen, en een uitstekende pensioenregeling.

Daarnaast krijg je bij ons veel vrijheid: jij bepaalt waar je werkt en wanneer.

Werk je regelmatig thuis? Je krijgt een thuiswerkvergoeding en TAUW richt jouw thuiswerkplek in.

Onze mensen zijn onze belangrijkste waarde. Daarom zijn we trots op onze bedrijfsstructuur.

Alle vaste medewerkers krijgen de kans om mede-eigenaar te worden van TAUW. Samen bereiken we onze resultaten en daar heeft iedereen een even groot aandeel in. Bij een vaste aanstelling krijg jij alvast de eerste vijf aandeelcertificaten cadeau.

Daarnaast vinden we het belangrijk dat we plezier hebben met elkaar, gezond en vitaal blijven.

Daarvoor organiseren we verschillende activiteiten en programma’s.

Daarnaast kan je altijd blijven groeien en jezelf ontwikkelen door deel te nemen aan TAUW University.