Teammanager DBC-Zorgregistratie

Meander Medisch Centrum

Amersfoort

Hybrid

EUR 54,000 - 81,000

Full time

4 days ago
Be an early applicant
Application generator

Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.

Get past ATS filters

Benefits offered by this job

Fietsplan
Bedrijfsfitness
Premiekorting op verzekeringen
Vitaliteitsaanbod
Scholing en ontwikkelmogelijkheden

Job summary

Meander Medisch Centrum is een toonaangevend ziekenhuis in Amersfoort dat ruime mogelijkheden biedt binnen Finance & Control. Als teammanager DBC-Zorgregistratie stuur je een team van administratieve professionals aan die zorgen voor correcte zorgregistratie en tijdige facturatie.

Je signaleert risico’s, vertaalt wet- en regelgeving naar de dagelijkse praktijk en zet structurele verbeteringen door in processen en systemen.

Qualifications

  • Leidinggevende capaciteiten en ervaring met teammanagement en governance tussen management, raad van bestuur en medisch specialisten
  • Communicatief en analytisch vaardig; complexe zorgregistratie begrijpelijk overbrengen
  • Plannen en organiseren; zelfstandig senior programma/ projectrol invullen
  • Ondernemerschap; kansen signaleren en verbeteringen stimuleren op registratie- en facturatieprocessen
  • Proactief, resultaatgericht en stressbestendig; levert meetbare resultaten
  • Diepgaande kennis van landelijke wet- en regelgeving op zorgregistratie en ZIS/EPD systeem van Chipsoft
  • Kennis van ziekenhuisadministratie, patiëntregistratie en facturatieprocessen en controle frameworks

Responsibilities

  • Leidinggeven aan en ontwikkelen van het team DBC-Zorgregistratie
  • Coördineren van zorgregistratie- en facturatieprocessen; proceseigenaar zijn
  • Bevorderen van naleving van wetgeving en systeemvereisten door zorgverleners en management
  • Overzichtelijke managementinformatie leveren aan interne stakeholders
  • Relaties onderhouden met interne en externe stakeholders zoals zorgverzekeraars en leveranciers
  • Participeren in interne en externe overlegstructuren zoals EPD-overleggen
  • Bijdragen aan optimalisatie van registratie- en facturatieprocessen

Job description

Over de afdeling

Bij Finance & Control draait het om samenwerking en expertise. Met diverse teams, zoals Informatievoorziening, DBC-Zorgregistratie, Business Control, Facturatie, Medisch codeurs en Financiële Administratie, bieden we een breed scala aan mogelijkheden om je talenten te ontplooien. Met zo'n 55 collega's vormen we niet alleen een deskundig, maar ook een hecht team waar professionaliteit hand in hand gaat met een warme en collegiale sfeer. De Teammanager DBC-Zorgregistratie is verantwoordelijk voor de aansturing van een team van vijf stafadviseurs en zeven DBC-medewerkers en valt hiërarchisch onder de Manager Finance & Control.

Wat ga je doen

Als teammanager DBC-Zorgregistratie sta je midden in een team van administratieve professionals die als spil fungeren in zorgregistratie en landelijke medische registratie. Jij en je team houden toezicht op de kwaliteit en rechtmatigheid van de zorgregistratie. Je zorgt voor een goede inrichting, beheersing en borging van de processen. Je signaleert risico’s en knelpunten, vertaalt wijzigingen in wet- en regelgeving naar de dagelijkse praktijk en stuurt op structurele verbeteringen in processen, systemen en werkwijzen.

De werkzaamheden binnen het team DBC-Zorgregistratie richten zich op het waarborgen van een juiste, volledige, tijdige en rechtmatige registratie. Het team voert onder andere controles en steekproeven uit op de DBC- en verrichtingenregistratie en ziet toe op de naleving van geldende wet- en regelgeving, landelijke registratierichtlijnen en interne afspraken.

Daarnaast heeft het team een belangrijke adviserende en ondersteunende rol richting de vakgroepen en zorgprofessionals bij vraagstukken rondom zorgregistratie en declaratie. Ook worden vragen en controles vanuit onder andere zorgverzekeraars en patiënten inhoudelijk beoordeeld en afgehandeld.

Kernactiviteit is om het team verder te ontwikkelen en focus aan te brengen in de werkzaamheden. Daarnaast wordt verwacht dat je, samen met je team, de zorgverleners, inclusief medisch specialisten, stimuleert om correct te registeren met als doel ‘first time right’ facturatie.

Op middellange termijn zal worden gekeken in hoeverre optimalisatie van processen bevorderd kan worden door andere teams onder leiding van de teammanager DBC-Zorgregistratie te plaatsten, zoals DBC-facturatie.

Kernverantwoordelijkheden / Taken:

  • Leidinggeven aan en ontwikkelen van het team DBC-Zorgregistratie;
  • Coördineren van zorgregistratieprocessen voor tijdige en correcte registratie en facturatie. In die rol ben je ook proceseigenaar van zorgregistratie en -facturatie;
  • Stimuleren van naleving van wet- en regelgeving en systeemvereisten door zorgverleners, management en bestuur;
  • Verzorgen van accurate managementinformatie over de kwaliteit van registratie aan interne stakeholders;
  • Onderhouden en versterken van relaties met interne en externe stakeholders. Denk hierbij aan (medisch)managers, medische professionals, maar ook met zorgverzekeraars en leveranciers zoals Chipsoft en Valuecare;
  • Vanuit jouw eigen verantwoordelijkheid participeren in interne en externe overlegstructuren, zoals de Change Advisory Board van het EPD en de EPD-regiegroep;
  • Medeverantwoordelijk voor de facturatie richting zorgverzekeraars en patiënten;
  • Bijdragen aan de optimalisatie van processen binnen registratie, facturatie, LMR, debiteuren- en crediteurenbeheer.
Wij vragen
  • Een gezonde dosis humor en relativeringsvermogen;
  • Leidinggevende capaciteiten en ervaring met teammanagement, inclusief sturen met overtuigingskracht en empowerment van het team en de governance dynamiek tussen Management, Raad van Bestuur en medisch specialisten;
  • Communicatief en analytisch vaardig, kan complexe (financiële) zorgregistratie eisen begrijpelijk overbrengen;
  • Plannen & Organiseren: kan projecten en analyses effectief structureren en coördineren. Is in staat zelfstandig senior programma/project rol in te vullen;
  • Toont ondernemerschap via het signaleren van kansen en initieert verbeteringen op het gebied van registratie- en facturatieprocessen, o.a. via robotisering. Kernwaarden hierbij zijn lef, kwetsbaarheid en verbinding;
  • Proactief en resultaatgericht en daarbij stressbestendig. Levert meetbare resultaten en draagt bij aan organisatieprestaties;
  • Diepgaande kennis van landelijke wet- en regelgeving op het gebied van zorgregistratie en ZIS/EPD systeem van Chipsoft;
  • Kennis van ziekenhuisadministratie, patiëntregistratie en facturatieprocessen en van geprogrammeerde controle- en beheer frameworks rondom zorgregistratie.
Wij bieden
  • Een dienstverband voor een jaar, met zicht op een vast contract;
  • Een salaris van € 4.824,- tot maximaal € 7.269,- bruto per maand (FWG 65) bij een 36-urige werkweek;
  • Ook ontvang je 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering. Je pensioen wordt geregeld door Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
  • Interessante extra’s, zoals een fietsplan, bedrijfsfitness en premiekorting op je verzekeringen;
  • Een vitaliteitsaanbod met allerlei leuke trainingen, activiteiten en praktische tips op het gebied van gezondheid en welzijn (zoals bijvoorbeeld adem koude training, Yoga en bedrijfsfitness);
  • Ruime scholing- en ontwikkelmogelijkheden;
  • Wij denken graag met je mee over de mogelijkheden om je werkzaamheden in te vullen op een manier die goed bij jou past.

Hybride werken behoort tot de mogelijkheid. Tegelijkertijd vraagt deze functie om voldoende aanwezigheid binnen het ziekenhuis wanneer werkzaamheden, overleg of afspraken daarom vragen. Daarnaast wordt enige flexibiliteit verwacht voor incidentele bijeenkomsten buiten reguliere werktijden in verband met de beschikbaarheid van medisch specialisten

Werken bij Meander. Volg je gevoel.

Meander Medisch Centrum is hét ziekenhuis voor Amersfoort en omstreken. We zijn een moderne, professionele organisatie van ruim 3200 medewerkers en een van de topklinische ziekenhuizen in Nederland. Collega’s omschrijven onze werkcultuur als betrokken en sociaal. Daarbij worden vaak ook woorden genoemd als saamhorig en laagdrempelig. Binnen Meander krijg je als medewerker alle aandacht, of het nu gaat om je professionele ontwikkeling of om je gezondheid en welzijn.

Get your free, confidential resume review.
or drag and drop your file here.
Similar jobs

Similar jobs worth comparing

Teammanager DBC-Zorgregistratie Uitgelicht
Teammanager DBC-Zorgregistratie Uitgelicht

MedNet • Amersfoort

Hybrid
EUR 54,000 - 81,000
Fietsplan
Bedrijfsfitness
Premiekorting verzekeringen
+1
Teammanager DBC-Zorgregistratie
Teammanager DBC-Zorgregistratie

InteraktContour • Hoogland

Hybrid
EUR 54,000 - 81,000
Fietsplan
Bedrijfsfitness
Premiekorting op verzekeringen
+2
Manager Centrum Medisch Specialistische Zorg (CMSZ)
Manager Centrum Medisch Specialistische Zorg (CMSZ)

InteraktContour • Hoogland

On-site
EUR 76,000 - 113,000
Ruimte voor initiatief
Innovatie en persoonlijke ontwikkeling
Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg&
+3
Manager Centrum Medisch Specialistische Zorg (CMSZ)
Manager Centrum Medisch Specialistische Zorg (CMSZ)

Meander Medisch Centrum • Amersfoort

On-site
EUR 76,000 - 113,000
Salaris FWG 75 (€6.834–€10.138 p.m.)
Vakantietoeslag 8,33%
Eindejaarsuitkering 8,33%
+4
Datamanager
Datamanager

Meander Medisch Centrum • Amersfoort

Hybrid
hybride werken
pensioenregeling via Pensioenfonds Zorg en Welzijn
vakantietoeslag van 8,33%
+4
Verpleegkundige MDL/Reuma
Verpleegkundige MDL/Reuma

Meander Medisch Centrum • Amersfoort

On-site
EUR 36,000 - 49,000
Coach-mentorschap bij start
Contract voor 1 jaar met uitzicht opV
Salaris €3.228,- tot €4.346,- bruto/ma
+8
Verpleegkundige Interne Geneeskunde
Verpleegkundige Interne Geneeskunde

Meander Medisch Centrum • Amersfoort

On-site
EUR 36,024 - 48,501
Salaris volgens FWG 45
8,33% vakantietoeslag
8,33% eindejaarsuitkering
+1
Business Consultant
Business Consultant

InteraktContour • Amersfoort

On-site
EUR 43,000 - 60,000
Fietsplan
Premiekorting verzekeringen
Vakantietoeslag
+1
Spoedeisende Hulp verpleegkundige / Medische Hulpverlener (BMH)
Spoedeisende Hulp verpleegkundige / Medische Hulpverlener (BMH)

Meander Medisch Centrum • Hoogland

On-site
EUR 43,000 - 60,000
Contract onbepaalde tijd
Salaris 3.826–5.395 brut maandelijks (
Adviseur Zorgcontrol
Adviseur Zorgcontrol

Deventer Ziekenhuis • Deventer

On-site
EUR 43,000 - 60,000
32 uur per week (fulltime-equivalent)
Aantrekkelijk salaris (FWG 55)
Goede werk-/privébalans
+5