Teammanager CT

Erasmus MC; Rotterdam; Hybrid; EUR 42,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

13e maand

Reiskostenvergoeding 100% OV

Gratis fysiotherapie

Sportschool

Fietsenmaker

Pensioen ABP (70% premiebetaling)

Job summary

Erasmus MC zoekt een verbindende teammanager voor de CT-afdeling binnen Radiologie & Nucleaire Geneeskunde. Je geeft leiding aan 34 MBB-ers en coördineert met de Medisch Coördinator CT om hoogwaardige diagnostische zorg te waarborgen.

Je draagt bij aan capaciteit, ontwikkeling en procesverbeteringen, en stuurt ook 45 geneeskundestudenten aan die CT- en MRI-teams ondersteunen. Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband wordt geboden, met mogelijkheden tot parttime werken en ontwikkeling.

Qualifications

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring met leidinggeven aan een team en verandermanagement.
• Vermogen om complexe informatie helder te communiceren en met diverse disciplines samen te werken.
• Affiniteit met capaciteit optimaal inzetten en processen efficiënt organiseren.
• Vaardigheid om data te vertalen naar praktische bedrijfsresultaten.

Responsibilities

• Leidinggeven aan het CT-team en coachen in ontwikkeling.
• Zorgen voor optimale inzet van mensen, middelen en processen met patiëntenzorg als centraal doel.
• Vertalen van beleid naar dagelijkse praktijk en bijdragen aan verbeter- en innovatieprojecten.
• Bijdragen aan managementrapportages, kwaliteitsverbetering en toekomstbestendige zorgprocessen.
• Actief deelnemen aan het Operationeel Management Team en afdelingsontwikkeling stimuleren.

Skills

Leidinggeven

Verandermanagement

Capaciteitsplanning

Data-analyse

Samenwerking

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Functie inhoud

Zonder een goed functionerend CT-team kunnen patiënten niet tijdig worden onderzocht en behandeld. Als teammanager van de modaliteit CT zorg jij ervoor dat de dagelijkse zorgprocessen soepel verlopen, zodat patiënten kunnen rekenen op veilige, kwalitatief hoogwaardige en tijdige diagnostiek binnen één van de meest vooruitstrevende academische ziekenhuizen van Nederland.

Je geeft leiding aan het team van CT van de afdeling Radiologie & Nucleaire Geneeskunde, bestaande uit 34 MBB'ers. In duale samenwerking met de Medisch Coördinator CT werk je aan hoogwaardige, toekomstbestendige diagnostische zorg. Samen met coördinatoren, collega-managers, medisch specialisten en andere disciplines binnen de afdeling creëer je een werkomgeving waarin kwaliteit, samenwerking, innovatie en ontwikkeling centraal staan. Als teammanager ben je verantwoordelijk voor de personele aansturing van het team, de kwaliteit van zorg, een optimale capaciteitsbenutting en de verdere ontwikkeling van medewerkers en werkprocessen. Zo bouw je verder aan een goed georganiseerd team waarin ambitie, kwaliteit en resultaat hand in hand gaan. Daarnaast stuur je samen met de teammanager van de modaliteit MRI een groep van 45 geneeskundestudenten aan die zowel de CT- als MRI-teams ondersteunen in de directe patiëntenzorg.

• Leidinggeven aan medewerkers binnen het Team CT en hen coachen in hun professionele ontwikkeling.
• Zorgen voor een optimale inzet van mensen, middelen en processen, waarbij kwaliteit van patiëntenzorg centraal staat.
• Vertalen van afdelings- en Erasmus MC-beleid naar de dagelijkse praktijk en bijdragen aan verbeter- en innovatieprojecten, vooral binnen de modaliteit CT maar soms ook afdelingsbreed of afdeling overstijgend.
• Leveren van een bijdrage aan managementrapportages, kwaliteitsverbetering en toekomstbestendige zorgprocessen.
• Deelnemen aan het Operationeel Management Team van de afdeling Radiologie & Nucleaire Geneeskunde en actief bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de afdeling.

In deze rol draai je consignatiedienst (bereikbaarheidsdienst) als aanspreekpunt voor dienstdoend MBB'ers, eens per 5 weken gedurende een week.

Werkomgeving

De afdeling Radiologie & Nucleaire Geneeskunde van het Erasmus MC is één van de grootste in haar soort van Nederland. Vrijwel iedere patiënt die in het Erasmus MC wordt behandeld, komt op enig moment in aanraking met onze afdeling. Binnen de afdeling worden hoogwaardige diagnostische onderzoeken en behandelingen uitgevoerd met de modernste apparatuur.

Het Team CT speelt hierin een belangrijke rol. Met de meest moderne, geavanceerde CT-technologie verrichten wij diagnostiek, spoedzorg, interventies en wetenschappelijk onderzoek. Innovatie, patiëntgerichtheid en samenwerking staan centraal.

Je komt terecht in een betrokken en professioneel team waarin verschillende disciplines intensief samenwerken. De sfeer is open, collegiaal en gericht op gezamenlijke resultaten. Medewerkers krijgen ruimte om mee te denken over verbeteringen en worden gestimuleerd hun talenten verder te ontwikkelen.

Profiel

Wij zoeken een verbindende teammanager die medewerkers stimuleert om het beste uit zichzelf en uit het team te halen. Je hebt oog voor zowel de mens als het resultaat en voelt je thuis in een dynamische en complexe zorgomgeving.

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring met leidinggeven aan een team en met het begeleiden van veranderingen en het creëren van draagvlak.
• Vermogen om complexe informatie helder over te brengen en goed samen te werken met verschillende disciplines.
• Affiniteit met het optimaal inzetten van beschikbare capaciteit en het efficiënt organiseren van werkprocessen.
• Vaardigheid om data te vertalen naar praktische resultaten en te gebruiken voor het verbeteren en optimaliseren van bedrijfsprocessen.

Wat bieden wij

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.724,- en € 5.867,- (schaal 10) bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Een cao-salarisverhoging van 3,5% per mei 2027.
• Je kunt fulltime of parttime werken. Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling. Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk.
• Gedeeltelijk thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, net als 4 x 9 uur werken.
• Doorgroeimogelijkheden en opleidingen.
• Een 13e maand die we in november uitkeren en reiskostenvergoeding. Bijvoorbeeld 100% OV-vergoeding voor het woon‑werkverkeer.
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.

En wist je dat we een eigen sportschool, fietsenmaker en gratis fysiotherapie hebben?

Meer informatie

Inhoudelijke vragen over de vacature? Jolanda Meijer, hoofd Patiëntenzorg Radiologie & Nucleaire Geneeskunde, beantwoordt deze graag via mail (mailto:[e-mail]) of telefonisch (tel:[phone]) of stuur een WhatsApp.