Teammanager Concernstaf – Verbindend Leiderschap

DC Engineers B.V.; Purmerend; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Job summary

DC Engineers B.V. zoekt een ervaren teammanager voor de Concernstaf in Purmerend. U geeft leiding aan ongeveer 24 professionals, met verantwoordelijkheid voor functioneren, ontwikkeling en samenwerking binnen het team. U schept richting, biedt kaders en stimuleert eigenaarschap en initiatiefrijk handelen.

U coacht medewerkers in hun persoonlijke en professionele groei, verbindt disciplines en is een stevige gesprekspartner voor management en bestuur in een politiek-bestuurlijke omgeving.

Qualifications

• Een aantoonbare afgeronde HBO bachelor opleiding.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als teammanager of manager binnen een gemeentelijke organisatie.
• Aantoonbare werkervaring op het directe snijvlak van bestuur, organisatie, strategische advisering.

Responsibilities

• Geef je zelfstandig leiding aan circa 24 professionals.
• Ben je integraal verantwoordelijk voor het functioneren, de ontwikkeling en de samenwerking binnen het team.
• Geef je richting en duidelijke kaders, met ruimte voor professionele autonomie en initiatief.
• Stimuleer je eigenaarschap, samenwerking en kennisdeling.
• Coach en begeleid je medewerkers in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Verbind je de verschillende disciplines binnen de Concernstaf.
• Ben je een stevige en verbindende gesprekspartner voor medewerkers, management, directie en bestuur.
• Beweeg je gemakkelijk in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Signaleer je ontwikkelingen en knelpunten en weet je hier tijdig en adequaat op te handelen.

Skills

Teammanagement

Strategisch adviseren

Organisatieontwikkeling

Leidinggevende vaardigheden

Education

HBO bachelor

Job description

DC Engineers B.V. zoekt een ervaren teammanager voor de Concernstaf in Purmerend. U geeft leiding aan ongeveer 24 professionals, met verantwoordelijkheid voor functioneren, ontwikkeling en samenwerking binnen het team. U schept richting, biedt kaders en stimuleert eigenaarschap en initiatiefrijk handelen.

U coacht medewerkers in hun persoonlijke en professionele groei, verbindt disciplines en is een stevige gesprekspartner voor management en bestuur in een politiek-bestuurlijke omgeving.