Teammanager Capaciteit & Planning – Leiding met impact

Ambulance Amsterdam; Amsterdam; On-site; EUR 47,000 - 69,000; Full time

Job summary

Ambulance Amsterdam zoekt een gedreven Teammanager Capaciteit & Planning. Je ziet toe op integraal capaciteitsmanagement en bewaakt een goed verlopend roosterproces.

Je leidt een team van 10 roosterplanners en een capaciteitsplanner, met focus op kwaliteit, klantgerichtheid en resultaat. Daarnaast ontwikkel je strategisch capaciteitsbeleid, stel je een capaciteitsjaarplan op en adviseer je het managementteam proactief over capaciteitsvraagstukken.

Qualifications

• Een afgeronde HBO-opleiding.
• Aantoonbare werkervaring/expertise op capaciteitsmanagement, zorglogistiek en/of roostersystematiek.
• Ruime leidinggevende ervaring, bij voorkeur als leidinggevende van een afdeling die zich bezighoudt met capaciteitsmanagement/planning.
• Kennis van forecasting, roosterplanning en data-analyse.
• Kennis van projectmanagement en verandermanagement.
• Kennis van de acute zorg en relevante wet- en regelgeving.
• Ervaring met managementinformatie, BI en capaciteitsmodellen.

Responsibilities

• Leidinggeven aan het team van 10 roosterplanners en de capaciteitsplanner.
• Toezicht houden op een continu goed verlopend roosterproces en inzet van medewerkers.
• Ontwikkelen van strategisch capaciteitsbeleid en capaciteitsjaarplan.
• Adviseren van het managementteam over capaciteitsvraagstukken.
• Zorgen voor proactieve informatievoorziening rond capaciteitsmanagement.
• Initieren en leiden van verandertrajecten op capaciteitsgebied.
• Bevorderen van samenwerking tussen roosterplanners, teammanagers en afdelingen.

Skills

Leidinggevende ervaring

Capaciteitsmanagement

Data-analyse

Forecasting

Projectmanagement

Verandermanagement

Roosterplanning

Zorglogistiek

Kennis acute zorg

Managementinformatie/ BI

Education

HBO-opleiding

Tools

BI

Job description

Ambulance Amsterdam zoekt een gedreven Teammanager Capaciteit & Planning. Je ziet toe op integraal capaciteitsmanagement en bewaakt een goed verlopend roosterproces.

Je leidt een team van 10 roosterplanners en een capaciteitsplanner, met focus op kwaliteit, klantgerichtheid en resultaat. Daarnaast ontwikkel je strategisch capaciteitsbeleid, stel je een capaciteitsjaarplan op en adviseer je het managementteam proactief over capaciteitsvraagstukken.