Teammanager buitendienst Grijs

GreenPepper; Zuidhorn; On-site; EUR 230,000 - 260,000; Full time

Job summary

Gemeente Westerkwartier zoekt een Interim teammanager Buitendienst Grijs. Je geeft leiding aan het Buitendienst Grijs-team en bent verantwoordelijk voor de integrale aansturing en vertegenwoordiging van buitendiensttaken in samenwerking met teammanager Buitendienst Groen.

De positie vereist WO-niveau en ruime gemeentelijke ervaring in de buitendienst. Startdatum 01-11-2026, einddatum 01-05-2027, 36 uur per week, standplaats Zuidhorn, uurtarief €130,-.

Qualifications

• Minimaal WO werk- en denkniveau
• Ruime gemeentelijke ervaring binnen buitendienst
• Rijbewijs
• De kandidaat wordt via detachering aangeboden en werkt in loondienst bij de inschrijvende organisatie
• Inzet als zzp’er is niet toegestaan

Responsibilities

• Zorg voor onderhoud van essentiële openbare infrastructuur: wegen en verhardingen
• Zorg dat openbare ruimte er goed uitziet en functioneert (schoonmaken kunstwerken, onderhoud speeltoestellen)
• Zorg voor inzetbaarheid van het team het hele jaar door (bijv. gladheidsbestrijding in de winter)
• Leidinggeven: plannen, organiseren, prioriteren en kwaliteitsbewaking
• Samenwerking met teammanager Buitendienst Groen en andere teams binnen de organisatie

Job description

Gemeente Westerkwartier – Functie: Interim teammanager Buitendienst Grijs.

• Startdatum 01-11-2026
• Startdatum z.s.m.
• Uren p/w 36
• Einddatum 01-05-2027
• Uurtarief € 130
• Standplaats Zuidhorn
• Vakgebied Infra
• Dienstverband Freelance
• 36 uur per week beschikbaar

Functieomschrijving

Functie: Interim teammanager Buitendienst Grijs.
Je geeft leiding aan het team Buitendienst Grijs en bent verantwoordelijk voor de integrale aansturing en vertegenwoordiging van de buitendiensttaken in samenwerking met de teammanager Buitendienst Groen. Je stuurt op planning, organisatie, prioritering, personele bezetting en kwaliteitsbewaking en fungeert als sparringpartner voor de directie op buitendiensttaken.

Taken en verantwoordelijkheden

• Zorgen voor onderhoud van essentiële openbare infrastructuur: wegen, verhardingen, transport, water, asfalt, evenementen, verkiezingen en markten.
• Zorgen dat de openbare ruimte er goed uitziet en functioneert: schoonmaken van kunstwerken, onderhoud van speeltoestellen, bestrijding van ongedierte en onderhoud van rioleringen.
• Zorgdragen voor inzetbaarheid van het team het hele jaar door (bijv. gladheidsbestrijding in de winter).
• Leidinggeven: plannen, organiseren, prioriteren, personele bezetting en kwaliteitsbewaking.
• Nauwe samenwerking en integrale aansturing met de teammanager Buitendienst Groen.
• Actief bijdragen aan integrale samenwerking met andere teams binnen de organisatie.

Wie we zoeken

• Opleiding en ervaring: WO werk- en denkniveau en ruime gemeentelijke ervaring binnen de vakgebieden van de buitendienst.
• Persoonlijke eigenschappen: stevige, zakelijke manager met oog voor de menselijke maat; duidelijke communicator; kan mensen meenemen in verandering en samenwerking.
• Samenwerking: je werkt nauw samen met de teammanager Buitendienst Groen en draagt bij aan de integrale vertegenwoordiging van de totale buitendienst.

Omvang team

Ongeveer 27 medewerkers, verdeeld over functies zoals medewerker buitendienst, voorman, coördinator, planner, medewerker wagenpark en administratief medewerker.

Eisen

• Minimaal opleidingsniveau – WO werk- en denkniveau
• Minimale werkervaring – Je hebt minimaal 3 tot 5 jaar ervaring als manager Buitendienst (vakgebied Grijs) binnen een overheidsinstelling, aangevuld met aantoonbare managementervaring
• Beschikking over rijbewijs
• De kandidaat wordt uitsluitend aangeboden via detachering en is gedurende de opdracht in loondienst van de inschrijvende organisatie.
• Inzet als zzp’er, rechtstreeks of via een tussenconstructie, is niet toegestaan.
• Het betreft tijdelijke vervanging binnen een reguliere functie, waarbij de kandidaat onder aansturing van de gemeente werkt, onderdeel is van het team en dezelfde werkzaamheden uitvoert als medewerkers in loondienst. Hierdoor is onvoldoende sprake van zelfstandigheid voor inzet via een zzp-constructie