Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.
Trigion zoekt een ervaren teamleider beveiliging voor ABN AMRO in Amsterdam. Je bent eindverantwoordelijk voor de dagelijkse operatie en fungeert als sparringpartner voor de klant, terwijl je de verbinding onderhoudt tussen de werkvloer, ABN AMRO, Facilicom Solutions en de klantmanager van Trigion.
Je analyseert rapportages, bewaakt KPI’s en stuurt op kwaliteit en continuïteit. Je signaleert trends en vertaalt deze naar verbeteracties, met ruimte voor groei en ontwikkeling binnen een dynamische,
Jij maakt het verschil voor de veiligheid op de locatie én voor de beveiligers uit jouw team. Een verantwoordelijke, impactvolle job!
Heb jij je sporen als leidinggevende in de beveiliging inmiddels verdiend en ben je klaar voor een grotere uitdaging?
Bij ABN AMRO in Amsterdam krijg je de verantwoordelijkheid over een beveiligingsteam dat op korte termijn groeit van circa 30 naar 50 medewerkers. Een flinke operatie waarin jouw ervaring echt telt. Je bent de verbindende schakel tussen de werkvloer, ABN AMRO, Facilicom Solutions en de klantmanager van Trigion. Je bent eindverantwoordelijk voor de dagelijkse operatie en een stevige gesprekspartner voor de klant. Je stuurt op kwaliteit en resultaat, ziet waar kansen liggen en weet jouw team mee te nemen in de veranderingen die eraan komen. Hier krijg je de ruimte én verantwoordelijkheid om echt het verschil te maken!
Een baan met zekerheid: in ons stabiele familiebedrijf zijn de zaken goed geregeld en hebben we oog voor elkaar. Bij ons ben je geen nummer. Zo kun je rekenen op:
Jij bent geen hiërarchische leider, maar een toegankelijke teamleider die naast zijn mensen staat. Je spreekt collega’s aan waar nodig en blijft rustig, ook wanneer de druk oploopt. In een dynamische omgeving weet je het overzicht te bewaren, hoofd- en bijzaken van elkaar te scheiden en durf je beslissingen te nemen. Je communiceert duidelijk en professioneel en staat stevig in je schoenen, waarbij je altijd eerlijk en consequent bent naar je team.
Daarnaast:
Ben je in de afgelopen 8 jaar in aanraking geweest met politie of justitie? Houd er rekening mee dat een politiescreening onderdeel uitmaakt van de sollicitatieprocedure. Natuurlijk begeleiden we je hierin.