Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.
Trigion zoekt een Teamleider Beveiliging voor de regio Haarlem. Je leidt beveiligingsteams op twee locaties, coacht medewerkers en fungeert als contactpersoon voor het COA en de klantmanager van Trigion.
Je werkt normaliter maandag tot en met vrijdag overdag, met ruimte voor overleg, verzuimbegeleiding en beheersing van de dienstverlening. Een diverse rol met verantwoordelijkheid en ontwikkeling.
Jij maakt het verschil voor de veiligheid op de locaties én voor de beveiligers uit jouw teams. Een verantwoordelijke, impactvolle job!
Als Teamleider Beveiliging bij het COA ben je verantwoordelijk voor de beveiligingsteams op twee locaties rondom Haarlem.
Je bent coach en leidinggevende van je teams, maar ook het aanspreekpunt voor het COA. Je voert jaargesprekken, houdt grip op verzuim, begeleidt medewerkers in hun ontwikkeling en zorgt voor structuur en een goede samenwerking binnen je teams.
Tegelijkertijd ben je de schakel tussen jouw medewerkers, de opdrachtgever en de klantmanager van Trigion. Je weet wat er op de locaties speelt, adviseert de klant over veiligheidsvraagstukken en schrijft en actualiseert beveiligingsplannen. Een veelzijdige functie waarin leidinggeven, veiligheid en klantcontact samenkomen.
Een groot voordeel van deze functie is dat je in de basis van maandag tot en met vrijdag overdag werkt. Dat geeft je binnen de beveiliging een prettig en relatief voorspelbaar werkritme.
Je bent verantwoordelijk voor twee locaties en verdeelt je week in principe als volgt:
Op je coördinatiedag heb je ruimte voor onder andere medewerkersgesprekken, verzuimbegeleiding, administratie, beveiligingsplannen en het verbeteren van de dienstverlening.
Doordat je ook meewerkt in de operatie, blijf je dicht bij je teams en weet je wat er op de werkvloer speelt. Wanneer de situatie daarom vraagt, ben je wel bereid om incidenteel een avond-, nacht- of weekenddienst op te pakken.
Een baan met zekerheid: in ons stabiele familiebedrijf zijn de zaken goed geregeld en hebben we oog voor elkaar. Zo kun je rekenen op:
Je weet hoe je een team aanstuurt, medewerkers coacht en ook lastige gesprekken voert wanneer dat nodig is. Je bent toegankelijk, maar durft duidelijk te zijn. Ook richting de opdrachtgever sta je stevig en weet je vanuit jouw expertise professioneel advies te geven.
Daarnaast:
Ben je in de afgelopen 8 jaar in aanraking geweest met politie of justitie? Houd er rekening mee dat een politiescreening onderdeel uitmaakt van de sollicitatieprocedure. Natuurlijk begeleiden we je hierin.