Teammanager Beschermd Wonen & Zorginnovatie

Leger Des Heils; Den Haag; Remote; EUR 46,000 - 72,000; Full time

Benefits offered by this job

Reiskostenregeling

NS Business Card

Fietsplan

170 verlofuren bij 36-urige week

Vitaliteitsdagen

Eindejaarsuitkering 8,3%

Job summary

Leger des Heils Den Haag zoekt een Teammanager Beschermd Wonen voor Huis en Haard 2 in Den Haag. Je bent eindverantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken op een locatie waar 30 bewoners wonen en 24/7 zorg en begeleiding ontvangen.

Je leidt een stabiel team en zorgt voor een werkomgeving waarin vakmanschap en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Je begeleidt de ontwikkeling van zorg via het V&V-programma en vertaalt beleid naar de praktijk.

Qualifications

• Een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur aangevuld met een managementopleiding.
• Aantoonbare ervaring als leidinggevende, bij voorkeur binnen het sociale domein.
• Ervaring met het begeleiden van veranderprocessen en het coachen van teams.
• Affiniteit met complexe zorgvragen en somatiek; kennis van het V&V-programma is een pré.
• Bereid om bereikbaarheidsdiensten te draaien.
• Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overleggen bij indiensttreding.
• Je bent Christen en kunt aangeven wat dit voor jou betekent.

Responsibilities

• Eindverantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken op Huis en Haard 2 (beschermd wonen).
• Leidinggeven aan een stabiel team en zorgen voor een werkomgeving waarin vakmanschap en ontwikkeling centraal staan.
• Begeleiden van veranderingen en vertalen van beleid naar praktijk, met herstelgericht handelen.
• Samenwerken met collega-managers en staf op Finance, HR en Kwaliteit.

Skills

Leidinggevende ervaring

Veranderingsmanagement

Zorgsector ervaring

Bereid tot bereikbaarheidsdiensten

VOG aanwezig

Education

HBO-opleiding

Managementopleiding

Job description

Leger des Heils Den Haag zoekt een Teammanager Beschermd Wonen voor Huis en Haard 2 in Den Haag. Je bent eindverantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken op een locatie waar 30 bewoners wonen en 24/7 zorg en begeleiding ontvangen.

Je leidt een stabiel team en zorgt voor een werkomgeving waarin vakmanschap en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Je begeleidt de ontwikkeling van zorg via het V&V-programma en vertaalt beleid naar de praktijk.