Teammanager Beleid & Ontwikkeling – Digitalisering & Groei

Regio Gooi en Vechtstreek; Bussum; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Regio Gooi en Vechtstreek zoekt een teammanager Beleid, Onderzoek en Ondersteuning. U bent de verbindende kracht tussen uw team en de organisatie en draagt bij aan impactvolle doelen binnen de publieke gezondheidszorg.

U geeft mede vorm aan de ontwikkeling en positionering van het team. Verantwoordelijkheden omvatten het sturen van professionals, beheren van personeelsbezetting en budgetten, het beheren van subsidies en projectfinanciering, en meewerken aan verdere digitalisering.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het aansturen van een team binnen beleid, onderzoek of ondersteuning.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als integraal teammanager binnen een gemeentelijke, regionale, GGD- of andere publieke organisatie.
• Aantoonbare werkervaring met budgetverantwoordelijkheid en financiële sturing vanuit een managementfunctie.
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO-bachelorniveau.

Responsibilities

• Je stimuleert de professionele groei van teamleden en zorgt voor een prettige en productieve werkomgeving.
• Je beheert de personeelsbezetting en budgetten en rapporteert over resultaten.
• Je brengt overzicht aan in subsidies en projectfinanciering en bewaakt de rechtmatigheid.
• Je werkt met het managementteam aan de verdere digitalisering.
• Je geeft leiding aan een team dat zowel andere teams en de DPG ondersteunt als eigen programma's uitvoert.
• Je maakt deel uit van het MTGGD en ondersteunt waar nodig je collega’s.

Skills

Teamleiding

Budgetverantwoordelijkheid

Organisatieontwikkeling

Digitalisering

Publieke dienstverlening

Education

HBO bachelor niveau

Job description

Regio Gooi en Vechtstreek zoekt een teammanager Beleid, Onderzoek en Ondersteuning. U bent de verbindende kracht tussen uw team en de organisatie en draagt bij aan impactvolle doelen binnen de publieke gezondheidszorg.

U geeft mede vorm aan de ontwikkeling en positionering van het team. Verantwoordelijkheden omvatten het sturen van professionals, beheren van personeelsbezetting en budgetten, het beheren van subsidies en projectfinanciering, en meewerken aan verdere digitalisering.