Teammanager Beleid, Beheer en Omgeving

Maandag; Voorne aan Zee; Hybride; EUR 80 000 - 110 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Hybride werken

Eindejaarsuitkering

Maandag Academy

Pensioenregeling

Reiskostenvergoeding

Résumé du poste

Maandag Rotterdam zoekt een ervaren teammanager openbare ruimte die het hart van de leefomgeving leidt. Je vertaalt ambities naar doelen, stuurt een team van ongeveer vijfentwintig professionals aan en bewaakt planning en kwaliteit.

Je werkt aan samenwerking met bestuurders en externe partners, ontwikkelt strategie en zorgt voor een toekomstbestendige regio waar inwoners prettig wonen en recreëren.

Qualifications

• Een HBO- of WO-opleiding afgerond, bij voorkeur in technische, bestuurlijke of bedrijfskundige richting.
• Minimaal vijf jaar leidinggevende ervaring binnen beheer en onderhoud of een vergelijkbare publieke omgeving.
• Aantoonbare ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams, budgetverantwoordelijkheid en inkoopregie.
• Kennis van tactisch contractmanagement en moderne onderhoudsprogramma's voor de fysieke leefomgeving.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Responsabilités

• Het vertalen van ambities naar heldere teamdoelen en concrete prioriteiten.
• Het coachen, begeleiden en stimuleren van circa vijfentwintig professionals, met eigenaarschap en ontwikkeling centraal.
• Het bewaken van onderhoudsplanningen, budgetten, voortgang en kwaliteit van de openbare ruimte.
• Het sturen op een efficiënte, tactische en toekomstgerichte uitvoering van beheer- en onderhoudsopgaven op basis van betrouwbare data.
• Het onderhouden van constructieve contacten met bestuurders, collega's-managers en externe partners over kansen, uitdagingen en resultaten.

Connaissances

Leidinggevende ervaring

Organisatiesensitiviteit

Budgetverantwoordelijkheid

Inkoopregie

Contractmanagement

Stakeholdermanagement

Verbindende leiderschapsstijl

Formation

HBO- of WO-opleiding (technische/bestuurlijke/bv bedrijfskundige richting)

Description du poste

Over de functie

Wanneer zag je voor het laatst een openbare ruimte waar alles klopt, van verzorgde plantsoenen tot veilige speelplekken voor kinderen? Als teammanager geef jij dagelijks leiding aan het hart van die fysieke leefomgeving en zorg je voor een toekomstbestendige regio. In deze rol verbind je strategisch beleid met de concrete praktijk van beheer en onderhoud. Je stuurt een hecht team van ongeveer vijfentwintig professionals aan. Samen bouwen jullie aan een omgeving waar inwoners prettig wonen en recreëren. Jouw coachende leiderschapsstijl zorgt ervoor dat medewerkers eigenaarschap tonen en hun talenten optimaal benutten.

• Het vertalen van ambities naar heldere teamdoelen en concrete prioriteiten.
• Het bewaken van onderhoudsplanningen, budgetten en de kwaliteit van de openbare ruimte.
• Het onderhouden van contacten met bestuurders en externe partners over voortgang en uitdagingen.

Je maakt deel uit van het managementteam en denkt actief mee over organisatiebrede vraagstukken. Dankzij jouw organisatiesensitiviteit navigeer je soepel tussen verschillende belangen, ook wanneer de druk oploopt. Ben jij klaar om jouw leiderschap in te zetten voor een aantrekkelijke en veilige leefomgeving?

Functie-eisen

Jij bent een natuurlijke verbinder die met rust en overtuiging leidinggeeft. Je straalt vertrouwen uit en zet mensen in hun kracht, zonder de regie te verliezen. Dankzij jouw sterke organisatiesensitiviteit en bestuurlijke bewustzijn weet je verschillende belangen moeiteloos te verenigen. Ook wanneer de druk oploopt, blijf je daadkrachtig, besluitvaardig en houd je oog voor de mens achter de medewerker.

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in een technische, bestuurlijke of bedrijfskundige richting.
• Minimaal vijf jaar leidinggevende ervaring binnen beheer en onderhoud of een vergelijkbare publieke omgeving.
• Aantoonbare ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams, budgetverantwoordelijkheid en inkoopregie.
• Kennis van tactisch contractmanagement en moderne onderhoudsprogramma's voor de fysieke leefomgeving.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Met jouw visie en verbindende leiderschapsstijl bouw je mee aan een toekomstbestendige organisatie waar kwaliteit en samenwerking vooropstaan. Herken jij jezelf in dit profiel en sta je te popelen om deze uitdaging aan te gaan?

Wat je gaat doen

In deze rol sta je midden in de dynamiek van de fysieke leefomgeving en geef je dagelijks sturing aan uitdagende vraagstukken. Je krijgt de kans om jezelf verder te ontwikkelen als verbindende leider, terwijl je jouw team van professionals naar een hoger niveau tilt. Je brengt beleid en praktijk samen, waardoor je direct bijdraagt aan een toekomstbestendige en leefbare regio waarin jouw visie en persoonlijke groei hand in hand gaan.

• Het vertalen van strategische gemeentelijke ambities naar heldere teamdoelen, concrete prioriteiten en een passende inzet van menskracht en middelen.
• Het coachen, begeleiden en stimuleren van ongeveer vijfentwintig professionals, waarbij je eigenaarschap en persoonlijke ontwikkeling centraal stelt.
• Het bewaken van onderhoudsplanningen, budgetten, de voortgang en de algehele kwaliteit van de openbare ruimte.
• Het sturen op een efficiënte, tactische en toekomstgerichte uitvoering van beheer- en onderhoudsopgaven op basis van betrouwbare data.
• Het onderhouden van constructieve contacten met bestuurders, collega-managers en externe partners over kansen, uitdagingen en resultaten.

Met jouw daadkracht en organisatiesensitiviteit weet je diverse belangen soepel te verenigen. Zo bouw je samen met je team aan een stevige basis voor de toekomst.

De opdrachtgever

Bij Maandag® Rotterdam draait het om werk dat ertoe doet. Wij verbinden professionals met uitdagende projecten binnen het ruimtelijke en bestuurlijke domein, waar jouw kennis en ideeën echt het verschil maken. Je komt terecht in een omgeving waar ontwikkeling, samenwerking en plezier centraal staan. We geloven dat elke maandag een nieuwe start is: een kans om jezelf te laten groeien, nieuwe uitdagingen aan te gaan en samen te bouwen aan een toekomstbestendige leefomgeving. Als werkgever zorgen we voor een stevig fundament: persoonlijke begeleiding, een sterk netwerk en opdrachten die passen bij jouw talenten.

Bij Maandag® Rotterdam werk je niet alleen voor vandaag, maar vooral aan de oplossingen van morgen.

Dit bieden we jou

Salaris

Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

Eindejaarsuitkering

In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

Hybride werken

Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.

Maandag® Academy

Groot aanbod van trainingen en cursussen.

Pensioenregeling

Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

Reiskostenvergoeding

Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

Werken bij Maandag®

Maandag® is dé vacaturesite en detacheerder die gelooft in wat jij kunt en in alles wat je nog kunt worden. We kijken verder dan je cv en geven je de ruimte om het beste uit jezelf te halen. Zo ontstaan kansen die je misschien niet had zien aankomen, in werk dat past bij wie je bent en waar je naartoe wilt.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Je contactpersoon

Steijn Willemsen

Talent Manager Overheid

De sollicitatieprocedure

Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.