Teammanager

zorgjob.nl; Doorn; On-site; EUR 61,000 - 74,000; Full time

Benefits offered by this job

8% vakantietoeslag

8,33% eindejaarsuitkering

Keuzebudget

Opleidingsmogelijkheden via Leerplein/

Toegang tot GoodHabitz

Job summary

Teammanager Zorg gezocht voor een organisatie in Zeist en Doorn die mensen met een visuele en meervoudige beperking ondersteunt. Je leidt circa 40 zorgprofessionals, geeft richting en zorgt voor een stabiele, lerende werkomgeving waarin medewerkers eigenaarschap tonen en zich professional ontwikkelen.

Je vertaalt beleid naar concrete doelen en stuurt op kwaliteit, veiligheid, continuïteit en financiële bedrijfsvoering.

Qualifications

• Een afgeronde, relevante HBO-opleiding aangevuld met post-HBO of academisch werk- en denkniveau.
• Meerjarige leidinggevende ervaring, bij voorkeur binnen een grote zorg- of vergelijkbare complexe organisatie.
• Ervaring met veranderprocessen, teamontwikkeling en bedrijfsvoering op managementniveau.
• Bereidheid om bereikbaarheidsdiensten te draaien.

Responsibilities

• Leiding geven aan circa 40 zorgprofessionals en richting geven.
• Vertalen visioen en beleid naar concrete doelen, resultaatafspraken en jaarplannen.
• Sturen op kwaliteit, veiligheid, continuïteit en een gezonde personele en financiële bedrijfsvoering.
• Draag zorg voor afstemming tussen cliënt, medewerkers en verwanten.
• Signaleer en implementeer verbeter- en innovatievraagstukken.

Education

HBO-opleiding relevante richting

Post-HBO of academisch werk- en denkniveau

Job description

Maak écht verschil voor mensen met een visuele en meervoudige beperking

Ben jij een inspirerende en koersvaste leidinggevende die energie krijgt van het bouwen aan sterke teams én toekomstbestendige zorg? Wil je werken in een rol waarin je niet alleen richting geeft aan de dagelijkse praktijk, maar ook meewerkt aan ontwikkeling en transformatie? Dan is deze functie van Teammanager Zorg bij deze organisatie in Zeist en Doorn iets voor jou!

Jouw rol als Teammanager Zorg bij deze organisatie

Als teammanager Zorg geef je leiding aan meerdere teams – samen zo'n 40 betrokken zorgprofessionals. Jij bent er voor hen: je biedt richting, ondersteunt waar nodig en daagt uit waar het kan. Je combineert inspirerend en situationeel leiderschap met een heldere focus op kwaliteit, continuïteit en resultaten. Je creëert een stabiele en lerende werkomgeving waarin medewerkers eigenaarschap nemen en zich professioneel ontwikkelen, om zo samen de best mogelijke zorg realiseren voor cliënten met een visuele en verstandelijke beperking.

Je kijkt verder dan de dag van vandaag. Samen met collega teammanagers en de manager van de klantgroep werk je aan de ontwikkeling van de zorg, de samenwerking in de teams en de stappen die nodig zijn voor de toekomst. Je vertaalt beleid en ambities naar de praktijk, op een manier die past bij de mensen met wie je werkt.

Daarnaast:

• Vertaal je de visie en het beleid naar concrete doelen, resultaatafspraken en jaarplannen.
• Stuur je op kwaliteit, veiligheid, continuïteit en een gezonde personele en financiële bedrijfsvoering.
• Je draagt zorg voor een goede afstemming binnen de driehoek cliënt – medewerkers – verwanten.
• Signaleer en initieer je verbeter- en innovatievraagstukken en begeleid je de implementatie daarvan in de praktijk.

Binnen deze vacature zijn er meerdere mogelijkheden; we kijken graag samen met jou welke plek en context het beste aansluit bij jouw ervaring en stijl van leidinggeven.

Over deze organisatie

Wij zijn deze organisatie. Met ruim 1.900 medewerkers en zo'n 850 vrijwilligers zijn we er voor mensen in Nederland die slechtziend of blind zijn. Ook als ze een meervoudige beperking hebben of problemen ervaren met zien door bijvoorbeeld niet aangeboren hersenletsel. We zijn er voor hun naasten en voor de professionals en organisaties om hen heen. Zij kunnen terecht bij ons expertisecentrum, bij onze ambulante dienstverleners, in onze scholen en woonvoorzieningen, en bij de verschillende vormen van dagbesteding die we bieden. We stellen alles in het werk om mogelijk te maken dat mensen met een visuele beperking het leven kunnen leiden dat bij hen past en zich voluit kunnen ontplooien. Want het gaat niet om hoeveel procent je ziet. Het gaat om hoeveel procent je leeft. Deze organisatie. 100% leven.

Wie ben jij?

Je bent een verbindende en stevige leidinggevende die overzicht houdt, richting geeft en mensen weet mee te nemen in verandering. Je schakelt soepel tussen tactisch denken en de dagelijkse praktijk en neemt verantwoordelijkheid voor zowel mensen als resultaten.

Verder breng je mee:

• Een afgeronde, relevante hbo opleiding, aangevuld met een post hbo of academisch werk- en denkniveau .
• Meerjarige leidinggevende ervaring, bij voorkeur binnen een grote zorg-, welzijns- of een vergelijkbare complexe organisatie.
• Ervaring met veranderprocessen, teamontwikkeling en bedrijfsvoering op managementniveau.
• De bereidheid om bereikbaarheidsdiensten te draaien.

Wat bieden wij jou?

• Een contract voor onbepaalde tijd voor 32–36 uur per week.
• Salaris conform cao Gehandicaptenzorg, FWG 60 (maximaal €6.045,- bij 36 uur).
• 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en een aantrekkelijk keuzebudget.
• Doorgroeimogelijkheden, inwerktraject, loopbaanbegeleiding en veel opleidingsmogelijkheden, waaronder toegang tot ons Leerplein en de online trainingen van 'GoodHabitz'
• Een inspirerende werkomgeving in het groen van Doorn en/of Zeist, met betrokken en bevlogen collega’s.

Ter aanvulling - Om bij ons aan de slag te gaan is het aanvragen van een VOG nodig.