Teammanager

InteraktContour; Amersfoort; On-site; EUR 48,000 - 72,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris volgens cao VVT FWG 60

Eindejaarsuitkering 8,33%

Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (o

fietsplan

Buddy onboarding en leerroute

Balans, energie en persoonlijk leiders

Job summary

Beweging 3.0 zoekt een Teammanager Zorg & Welzijn op locatie Nijenstede—Amersfoort. Je geeft integraal leiding aan de zorgeenheid (40 FTE) en bent verantwoordelijk voor dagelijkse bedrijfsvoering, kwaliteit van zorg en ontwikkeling van medewerkers.

Je vertaalt zorgbeleid naar tactisch en operationeel handelen, stuurt op resultaten en draagt bij aan zorgvernieuwing en samenwerking binnen Beweging 3.0.

Qualifications

• Een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur management in de zorg.
• 3–5 jaar ervaring als Teammanager en met het aansturen van teams.
• Een mensgerichte leiderschapsstijl waarin vertrouwen, humor en verbinding centraal staan.

Responsibilities

• Geven integraal leiding aan meerdere zorgteams en stimuleren eigenaarschap en samenwerking.
• Verantwoordelijk voor kwaliteit, veiligheid en continuïteit van zorg en welzijn binnen de zorgeenheid.
• Vertalen van strategisch zorgbeleid naar tactisch/operationeel handelen en realiseren van jaardoelstellingen.
• Uitvoering HR-beleid zoals coaching, verzuimbegeleiding en werving & selectie.
• Projecteigenaar van locatie-overstijgende projecten.
• Signaleren van verbeterkansen en bijdragen aan zorgvernieuwing en samenwerking.

Skills

Leiderschap

Teamleiding

Verbinding bouwen

Communicatie

Education

HBO-opleiding (bij voorkeur management in de zorg)

Job description

Breng leiderschap tot leven: word Teammanager Zorg & Welzijn bij Beweging 3.0

Bij Beweging 3.0 werken we vanuit de overtuiging dat ieder mens recht heeft op een omgeving waarin je je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Als Teammanager Zorg & Welzijn op locatie Nijenstede geef jij richting aan deze beweging door gemeenschapsgericht te werken, de omslag van medisch denken naar het gewone leven te versterken en samen met bewoners, collega’s, naasten en vrijwilligers een gelijkwaardig netwerk te bouwen. In samenwerking met de collega’s op locatie stimuleer je deze ontwikkeling en draag je bij aan een vernieuwende manier van werken.

Dit ga je doen

Als Teammanager geef je integraal leiding aan een zorgeenheid (40FTE) en ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse bedrijfsvoering, de kwaliteit van zorg en de ontwikkeling van je medewerkers. Je bent zichtbaar op de werkvloer, stuurt op resultaten en creëert een veilige en lerende werkomgeving waarin professionals hun vakmanschap optimaal kunnen inzetten.

Je vertaalt strategisch zorgbeleid naar tactisch en operationeel handelen binnen jouw eenheid en levert tegelijkertijd een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling en vernieuwing van zorg en welzijn binnen Beweging 3.0.

• Je geeft integraal leiding, samen met je collega teammanagers, aan meerdere zorgteams en stimuleert eigenaarschap, samenwerking en professionele ontwikkeling.

• Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit, veiligheid en continuïteit van zorg en welzijn binnen de zorgeenheid.

• Je vertaalt strategisch zorgbeleid naar tactisch en operationeel handelen en realiseert de doelstellingen uit het jaarplan.

• Je voert het HR-beleid uit, waaronder coaching, verzuimbegeleiding en werving & selectie.

• Je bent projecteigenaar van verschillende locatie overstijgende projecten.

• Je signaleert verbeterkansen, initieert kwaliteitsverbeteringen en draagt actief bij aan zorgvernieuwing en samenwerking.

Locatie Nijenstede:

Nijenstede in Amersfoort is een woonzorglocatie met 180 bewoners, 250 medewerkers en 160 vrijwilligers. Als Teammanager ben je, samen met je collega-teammanagers, verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van de locatie. Jullie dragen gezamenlijk zorg voor de kwaliteit van dienstverlening, een gezonde bedrijfsvoering en een prettige werkomgeving voor medewerkers, waarbij samenwerking en gedeeld eigenaarschap centraal staan.

Wie ben jij?

• Je bent een natuurlijke verbinder die met warmte, humor en duidelijkheid leidinggeeft.

• Je gelooft in persoonlijk leiderschap en stimuleert collega’s om vanuit vertrouwen en eigenaarschap te werken.

• Je staat stevig in je schoenen, blijft benaderbaar en hebt oog voor wat mensen nodig hebben om vitaal en met plezier te werken.

• Je ziet samenwerking als kracht en zoekt actief verbinding binnen én buiten je team.

Wat neem je mee

• Een afgeronde hbo‑opleiding, bij voorkeur management in de zorg

• 3 – 5 jaar ervaring als Teammanager en met het aansturen van teams.

• Een mensgerichte leiderschapsstijl waarin vertrouwen, humor en verbinding centraal staan.

Wat bieden we jou

Bij Beweging 3.0 staat de mens centraal, ook jij. Daarom investeren we in jouw vitaliteit, werkplezier en professionele groei.

Jij krijgt:

• Salaris volgens cao VVT FWG 60

• Eindejaarsuitkering 8,33%

• Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (o.a. fietsplan)

• Een warme en zorgvuldige onboarding:

  • buddy die je helpt landen

  • leerroute op maat

  • aandacht voor balans, energie en persoonlijk leiderschap

• Een team dat samenwerkt vanuit vertrouwen, humor en verbinding

• Een werkomgeving waar ruimte is voor jouw talenten, ideeën en leerproces