An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Gemeente Tilburg zoekt een Teamleider Zwembad om een zwembad veilig, gastvrij en goed georganiseerd te laten draaien. Je geeft leiding aan circa 40 collega’s en bent verantwoordelijk voor operationele aansturing bij Recreatiebad Stappegoor of andere Tilburgse zwembaden.
Je werkt nauw samen met teammanager Zwembaden en IJsbanen, technisch manager en externe partijen. Flexibiliteit en verschuiving in locaties wordt tijdens de selectie besproken.
Geef leiding aan een team van ongeveer 40 collega’s en zorg dat een van de zwembaden van het Sportbedrijf veilig, gastvrij en goed georganiseerd draait. Als Teamleider Zwembad verbind je mensen, planning en onderhoud. Zo houd jij Tilburg in beweging.
In de Tilburgse zwembaden komen sport, ontspanning en ontmoeting samen. Bezoekers moeten er veilig kunnen zwemmen en zich welkom voelen. Als Teamleider Zwembad ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van één Tilburgs zwembad. Je gaat werken bij Recreatiebad Stappegoor, zwembad Drieburcht of zwembad Reeshof. Tijdens de procedure bespreken we welke locatie het beste aansluit.
Samen met je collega’s zorg je dat de dagelijkse operatie soepel verloopt. Je brengt mensen bij elkaar, houdt overzicht en maakt duidelijke keuzes op het gebied van beleving, veiligheid en netheid.
Jij geeft richting aan het team en zorgt dat plannen ook echt worden uitgevoerd. Je schakelt tussen medewerkers, bezoekers, techniek en externe partijen. Daarbij kijk je niet alleen naar wat vandaag nodig is, maar ook naar hoe we onze dienstverlening morgen slimmer en beter kunnen organiseren.
Je gaat aan de slag bij het Sportbedrijf, in het team Zwembaden en IJsbanen. Dit team bestaat uit 190 gedreven medewerkers. Binnen dit grotere geheel geef jij dagelijks leiding aan ongeveer 40 collega’s van Recreatiebad Stappegoor, zwembad Drieburcht of zwembad Reeshof. Tijdens de procedure bespreken we welke locatie het beste aansluit.
Je werkt nauw samen met drie andere teamleiders, die ieder verantwoordelijk zijn voor een eigen deelgebied. Je valt rechtstreeks onder de teammanager Zwembaden en IJsbanen. Ook werk je samen met de technisch manager en de specialist zwem- en ijsschool. Daarnaast heb je regelmatig contact met externe partijen, waaronder de uitvoerende onderhoudspartij.
Je werkt voornamelijk in het zwembad waarvoor jij verantwoordelijk bent. Voor overleg en samenwerking met de andere teamleiders ben je ook regelmatig op andere sportlocaties van Gemeente Tilburg.
Je bent een verbindende leidinggevende die zichtbaar en benaderbaar is voor het team. Je luistert, maakt duidelijke afspraken en durft besluiten te nemen. Met een vernieuwende blik zie je kansen om het werk slimmer te organiseren. Tegelijk ben je daadkrachtig wanneer de dagelijkse operatie daarom vraagt. Je werkt planmatig, houdt overzicht en beweegt flexibel mee met wat er in een zwembad gebeurt.
Onze ideale kandidaat kent de zwembadwereld, heeft ervaring met aansturende werkzaamheden in een zwembadomgeving en is op de hoogte is van de relevante wet- en regelgeving. Daardoor begrijp je wat er nodig is om de accommodatie veilig en verantwoord te laten draaien. Deze kennis en ervaring wegen nadrukkelijk mee bij de selectie, maar zijn geen harde voorwaarde.
Werken bij Gemeente Tilburg betekent bijdragen aan een stad waarin vertrouwen centraal staat. Daarom vragen we je tijdens de sollicitatieprocedure een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren. Zo bouwen we samen aan een veilige en betrouwbare organisatie.
Ga je intern aan de slag in een nieuwe functie? En vraagt die functie vanwege de werkzaamheden of werkomgeving om extra zorgvuldigheid? Dan vragen we een nieuwe Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) voor je aan.
Bij ons krijg je de ruimte om je werk op jouw manier te doen. En daar hoort een goede beloning bij.
Deze functie is ingeschaald in schaal 10 met aanloopschaal 9. Bij een fulltime dienstverband verdien je minimaal € 3.524,- en maximaal € 5.554,- bruto per maand. Het salaris dat we noemen, is een richtlijn. Jouw definitieve inschaling bepalen we op basis van je kennis en ervaring en de geldende arbeidsvoorwaarden.
Je krijgt 201,6 verlofuren per jaar op basis van fulltime.
Boven op je salaris ontvang je 17,05% IKB. Dat zet je flexibel in voor extra verlof, een extra uitbetaling, een opleiding, vakantiegeld of bijvoorbeeld een elektrische fiets. Jij kiest wat bij je past.
Je bouwt een uitstekend pensioen op bij ABP. Wij betalen 70% van de premie. Ook ben je goed verzekerd bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.
Je krijgt een werkgeversbijdrage voor je zorgverzekering en korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis.
Bij goed functioneren krijg je in principe na één jaar een vast contract.
Werk je al vast bij Gemeente Tilburg? Dan blijf je in vaste dienst.
Je werkt maximaal 36 uur per week, met flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken.
Thuis en op kantoor werk je prettig. Je krijgt een sta-zitbureau, bureaustoel en alles wat je nodig hebt om je thuiswerkplek goed in te richten.
We bieden volop ontwikkelmogelijkheden via ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.
Samen zorgen we dat jij je werk goed kunt doen. Op een manier die past bij jouw leven én bij Tilburg.
Je verdient een salaris tot maximaal € 5.554,- bruto per maand, ontvangt 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB), hebt volop ontwikkelmogelijkheden en profiteert van een goede balans tussen werk en privé.
Solliciteren kan tot en met 25 oktober 2026.