Teamleider Zorg | Impact en Ontwikkeling in Ouderenzorg

Zeeland; Middelburg; Hybrid; EUR 42,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

FWG-schaal 55 salaris

8% vakantiegeld

Eindejaarsuitkering 8,33%

Scholing- en opleidingsmogelijkheden

Keuze tussen fietsplan of extra vrijeD

Job summary

Amarijn zoekt een ervaren teamleider Zorg voor Hof Mondriaan in Middelburg en Binnenhaven in Nieuw- en Sint Joosland. Je geeft leiding aan meerdere zorgteams, zorgt voor continuïteit en kwaliteit, en bevordert een prettige werkomgeving met aandacht voor leren en groei.

Je speelt een sleutelrol in het verbinden van teams, koestert samenwerking en vertaalt zorgontwikkelingen naar concreet beleid en acties. Zo draag je bij aan de toekomst van onze ouderenzorglocaties.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau, aangevuld met managementvaardigheden.
• 3–5 jaar ervaring in een leidinggevende functie, bij voorkeur in de zorg.
• Ruime ervaring met coachen en faciliteren van medewerkers en coördineren van processen.
• Kennis van intramurale zorg en VPT is een pré.
• Analytisch vermogen, besluitvaardigheid en inlevingsvermogen.
• Bereidheid tot aanvullende managementopleiding in de zorg.

Responsibilities

• Leiding geven aan meerdere zorgteams en zorgen voor continuïteit en kwaliteit van zorg.
• Zichtbaar zijn op de werkvloer en de teams en hun ontwikkeling stimuleren.
• Verantwoordelijkheid nemen voor personeelsbezetting en organisatieprocessen.
• Verbinding leggen tussen zorgteams, naasten en bewoners.
• Betrokken zijn bij ontwikkelingen binnen Hof Mondriaan en Binnenhaven en vertalen naar beleid.
• Begeleiding, knopen doorhakken en lastige gesprekken voeren waar nodig.
• Coachen, stimuleren van eigenaarschap en talentontwikkeling bij medewerkers.

Job description

Amarijn zoekt een ervaren teamleider Zorg voor Hof Mondriaan in Middelburg en Binnenhaven in Nieuw- en Sint Joosland. Je geeft leiding aan meerdere zorgteams, zorgt voor continuïteit en kwaliteit, en bevordert een prettige werkomgeving met aandacht voor leren en groei.

Je speelt een sleutelrol in het verbinden van teams, koestert samenwerking en vertaalt zorgontwikkelingen naar concreet beleid en acties. Zo draag je bij aan de toekomst van onze ouderenzorglocaties.