Teamleider Zorg

Maandag; Horst; Sur place; EUR 45 000 - 67 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13e maand

8% vakantiegeld

Automatisch pensioenopbouw

Reiskostenvergoeding

Maandag Academy trainingen

Résumé du poste

Maandag® zoekt een ervaren Teamleider Zorg voor een interim opdracht in Noord- en Midden-Limburg. Je geeft richting, rust en duidelijkheid aan zorgteams en coacht waar nodig. Je werkt nauw samen met andere leidinggevenden en de Manager Wonen om zorgprocessen te verbeteren en teams te laten groeien.

Je hebt HBO werk- en denkniveau, ervaring met leidinggeven in de zorg en verandermanagement. Je bent toegankelijk, luisterend en communiceert helder zodat professionals met vertrouwen en plezier hun

Qualifications

• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau.
• Je hebt ervaring met leidinggeven binnen de zorg.
• Je hebt inzicht in bedrijfsvoering en begrijpt wat er nodig is om zorgteams goed te laten functioneren.
• Je hebt ervaring met verandermanagement.
• Je bent toegankelijk, luistert goed en communiceert duidelijk.

Responsabilités

• Het coachen en ontwikkelen van medewerkers.
• Het bieden van richting, structuur en duidelijkheid binnen de teams.
• Het signaleren en aanpakken van knelpunten.
• Het begeleiden van teams bij veranderingen en verbeteringen.
• Het samenwerken met collega-teamleiders en de Manager Wonen.

Connaissances

Leidinggeven in zorg

Communicatie

Coaching

Verandermanagement

Toegankelijkheid/luistert goed

Formation

HBO werk- en denkniveau

Description du poste

Over de functie

Ben jij een ervaren Teamleider Zorg die weet dat goed leiderschap begint bij écht weten wat er speelt op de werkvloer? Jij geeft richting, brengt rust en duidelijkheid en weet medewerkers mee te nemen in veranderingen. Tegelijkertijd verlies je nooit uit het oog waar het uiteindelijk om draait: goede zorg en een team waarin professionals met vertrouwen en plezier hun werk kunnen doen. In deze interim rol krijg je de ruimte om jouw ervaring en leiderschapsstijl in te zetten. Je bent zichtbaar en benaderbaar voor medewerkers, coacht waar nodig en stimuleert eigenaarschap en ontwikkeling. Als interim Teamleider Zorg werk je nauw samen met andere leidinggevenden en de Manager Wonen en hebt een actieve rol in het verbeteren van de zorg en werkprocessen. De organisatie is volop in ontwikkeling. Dat betekent dat er niet alleen van je wordt verwacht dat je een team aanstuurt, maar dat je ook meedenkt, initiatief neemt en mensen weet mee te krijgen in nieuwe ontwikkelingen. Vanuit nabijheid, Positieve Gezondheid en eigen regie draag je bij aan een omgeving waarin zowel cliënten als medewerkers de aandacht krijgen die zij verdienen.

Wat biedt Maandag® jou?

• €3.992 – €6.015 bruto per maand, afhankelijk van ervaring;
• een 13e maand en 8% vakantiegeld;
• automatisch pensioenopbouw;
• €0,23 per kilometer reiskostenvergoeding;
• mogelijkheid tot een vast dienstverband;
• trainingen en opleidingen via de Maandag® Academy.

Functie-eisen

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt ervaring met leidinggeven binnen de zorg.
• Je hebt inzicht in bedrijfsvoering en begrijpt wat er nodig is om zorgteams goed te laten functioneren.
• Je hebt ervaring met of inzicht in verandermanagement.
• Je bent toegankelijk, luistert goed en communiceert duidelijk.

Wat je gaat doen

• Het coachen en ontwikkelen van medewerkers.
• Het bieden van richting, structuur en duidelijkheid binnen de teams.
• Het signaleren en aanpakken van knelpunten.
• Het begeleiden van teams bij veranderingen en verbeteringen.
• Het samenwerken met collega-teamleiders en de Manager Wonen.

De opdrachtgever

Als interim Teamleider Zorg ga je aan de slag binnen een betrokken zorgorganisatie die thuiszorg, wonen en specialistische zorg biedt in Noord- en Midden-Limburg. Vanuit de visie op Positieve Gezondheid staat de cliënt centraal, met aandacht voor eigen regie, veerkracht en kwaliteit van leven. Als Teamleider Zorg lever je een belangrijke bijdrage aan deze visie. Je geeft richting aan zorgteams, ondersteunt medewerkers in hun ontwikkeling en werkt samen aan kwalitatief goede en toekomstgerichte zorg. Daarbij krijg je de ruimte om mee te denken, verbeteringen door te voeren en medewerkers mee te nemen in veranderingen.

Dit bieden we jou

Salaris

Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

Eindejaarsuitkering

In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

Flexibele zekerheid

Afwisselende opdrachten met de zekerheid van een (vast) contract.

Maandag® Academy

Groot aanbod van trainingen en cursussen.

Pensioenregeling

Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

Reiskostenvergoeding

Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

Werken bij Maandag®

Maandag® is dé vacaturesite en detacheerder die professionals koppelt aan werk dat energie geeft. Met 15 vestigingen in 12 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

De sollicitatieprocedure

Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.