Gebiedsmanager Thuiszorg (Noord-Oostpolder)

Maandag; Steenwijk; On-site; EUR 45,000 - 63,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris sprake van kennis en ervaring

Persoonlijke begeleiding

Eindejaarsuitkering

Maandag Academy

Pensioenregeling

Reiskostenvergoeding

Job summary

Maandag zoekt iemand die als leidinggevende in de thuiszorg direct rust en structuur brengt op de werkvloer. Je coacht wijkverpleegkundigen en verzorgenden, optimaliseert operationele processen en onderhoudt samenwerking met ketenpartners.

Je vertaalt beleidsdoelstellingen naar concrete acties en werkt aan professionele groei binnen de regio Noordoostpolder. De organisatie biedt een marktconform salaris, persoonlijke begeleiding, een eindejaarsuitkering, Maandag Academy en pensioenregeling.

Qualifications

• Afgeronde HBO-opleiding in een zorggerelateerde richting.
• Relevante leidinggevende ervaring in zorg of vergelijkbaar.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Sterke digitale vaardigheden en ervaring met gangbare kantoorsoftware.
• Kennis van thuiszorgsystemen en implementatieervaring.

Responsibilities

• Coachen en begeleiden van wijkverpleegkundigen en verzorgenden in dagelijkse werkzaamheden en groei.
• Optimaliseren van operationele processen binnen de thuiszorg en kwaliteit bewaken.
• Fungeren als vast aanspreekpunt voor teams en knelpunten oplossen.
• Onderhouden van intensief contact met interne en externe ketenpartners.
• Vertalen van beleidsdoelstellingen naar concrete acties op de vloer.

Skills

Coach/Begeleider

Leidinggeven

Procesoptimalisatie

Digitale vaardigheden

Kennis thuiszorgsystemen

Education

HBO-diploma zorggerelateerde richting

Tools

Kantoorsoftware

Job description

Over de functie

In deze rol sta je midden in de praktijk. Je bent het aanspreekpunt voor diverse zorgteams en brengt rust, structuur en duidelijke lijnen aan. Jouw frisse blik zorgt ervoor dat processen soepel verlopen en dat professionals de ruimte krijgen om te groeien. Zo draag je direct bij aan kwalitatieve zorg in de regio en een prettige werkomgeving.

Functie-eisen

• Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een zorggerelateerde richting.
• Je hebt relevante werkervaring binnen de gezondheidszorg of een vergelijkbare leidinggevende rol.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Je hebt sterke digitale vaardigheden en kunt probleemloos overweg met gangbare kantoorsoftware.
• Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met relevante systemen binnen de thuiszorg.

Wat je gaat doen

Stel je voor dat je binnenloopt bij verschillende thuiszorgteams waar jouw komst direct rust en structuur brengt. Je loopt mee op de werkvloer, spreekt bevlogen professionals en ontdekt waar kansen liggen om de zorg én processen te verbeteren. In deze dynamische rol krijg je alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen als leider en sturing te geven aan betekenisvolle groei binnen de regio.

• Je coacht en begeleidt wijkverpleegkundigen en verzorgenden bij hun dagelijkse werkzaamheden en professionele groei.
• Je optimaliseert operationele processen binnen de thuiszorg en bewaakt nauwlettend de kwaliteit van de dienstverlening.
• Je fungeert als vast aanspreekpunt voor de teams, waarbij je structuur aanbrengt en knelpunten voortvarend oplost.
• Je onderhoudt intensief contact met interne en externe ketenpartners om de samenwerking soepel te laten verlopen.
• Je vertaalt beleidsdoelstellingen naar concrete acties op de vloer en stuurt actief op resultaat en werkgeluk.

Zo zorg je er elke dag voor dat de teams in de Noordoostpolder met plezier en vol vertrouwen de best mogelijke zorg kunnen leveren.

De opdrachtgever

Bij onze opdrachtgever helpen we mensen én hun omgeving met kennis, zorg en behandeling. De opdrachtgever sluit aan bij hoe mensen zelf willen wonen en leven. Daarbij wordt actief meegedacht: hoe kan dat op een goede en slimme manier? Soms is daar ook een geschikte plek voor nodig. Bijvoorbeeld een moderne woning waar bewoners samen met hun netwerk het dagelijks leven organiseren. De ondersteuning is dichtbij en wordt ingezet wanneer dat echt nodig is. Zo thuis mogelijk.

Dit bieden we jou

Salaris

Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

Persoonlijke begeleiding

Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.

Eindejaarsuitkering

In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

Maandag® Academy

Groot aanbod van trainingen en cursussen.

Pensioenregeling

Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

Reiskostenvergoeding

Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

Werken bij Maandag®

Maandag® is dé vacaturesite en detacheerder die professionals koppelt aan werk dat energie geeft. Met 15 vestigingen in 12 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Je contactpersoon

Mandy Bos

Talent Manager Zorg & Welzijn

De sollicitatieprocedure

Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.