Teamleider Zorg

Driegasthuizengroep; Arnhem; On-site; EUR 55,000 - 66,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris FWG 55 CAO VVT

8% vakantietoeslag

8,33% eindejaarsuitkering

Pensioenregeling

32-36 uur per week

Ontwikkelingsmogelijkheden

Job summary

Insula Dei in Arnhem behoort tot DrieGasthuizenGroep en zoekt een teamleider Zorg voor afdeling 3 Zuid. Je stuurt een team van ruim 20 fte aan en verzorgt zorg aan circa 30 bewoners met somatische zorg. Je bent een stabiele factor die rust, vertrouwen en richting geeft.

Samen met de locatiemanager en collega-teamleiders werk je aan de beste zorg en werkomgeving. Je stimuleert ontwikkeling, zorgt voor een goede personeelsbezetting en bevordert een open aanspreekcultuur.

Qualifications

• HBO/MBO-niveau vereist.
• Ervaring in leidinggeven is gewenst
• Aandacht voor mensen en teamontwikkeling is essentieel.

Responsibilities

• Dagelijkse leiding van de afdeling met focus op personeelsbezetting.
• Begeleiden van medewerkers bij ziekteverzuim en ontwikkeling.
• Stimuleren van een open, respectvolle werksfeer en goede samenwerking.

Skills

Leidinggeven

Teamontwikkeling

Zorgkennis

Communicatie

Education

MBO of HBO niveau

Job description

Ben jij een teamleider die graag dicht bij de zorg staat, overzicht houdt en energie krijgt van teamontwikkeling?Dan is dit jouw volgende stap!

Voor de prachtige locatie Insula Dei in Arnhem zoeken we een teamleider Zorg met een warm hart, een stevige operationele basis en oprechte aandacht voor mensen.

Organisatie

De DrieGasthuizenGroep (DGG) is al sinds 1246 een vertrouwd begrip in Arnhem. We bieden zorg en ondersteuning bij het ouder worden: van preventie, begeleiding en behandeling tot wonen en langdurige of tijdelijke zorg, 24 uur per dag en 7 dagen per week. De rijke historie van DGG vormt een stevige basis voor de toekomst.

DGG biedt de mogelijkheid om je eigen levenskoers te bepalen. Voor cliënten betekent dit dat zij zo veel mogelijk zelf keuzes maken over hun leven, wonen en ondersteuning. Voor collega’s betekent het dat zij ruimte krijgen om hun talenten te benutten, zich te ontwikkelen en hun werk op een passende manier uit te voeren.

De drie kernwaarden van DDG zijn gastvrij, ondernemend en flexibel.

Ook Insula Dei Huize Kohlmann (IDHK) is een bekend begrip in Arnhem Noord. Insula Dei ligt op het fraai landgoed Rennen Enk, grenzend aan Park Angerenstein en is voortgekomen uit het voormalig kloosterverzorgingshuis op het landgoed. Vandaag de dag wonen er nog steeds zusters in het complex en ook de karakteristieke kapel is nog in gebruik.

We doen alles met passie, zorgzaamheid en respect. Zorg is voor ons zien, aanvoelen en uitgaan van eigen kracht.

Sinds 2021 maakt IDHK deel uit van de DrieGasthuizenGroep. Met behoud van de eigen identiteit maar vooral ook met de voordelen van de nieuwe schaalgrootte en de stabiele basis vanuit DGG.

Functie

Voor de prachtig gelegen locatie Insula Dei in Arnhem zoeken we een teamleider die samen met anderen wil bouwen aan de toekomst.

Je wordt teamleider van afdeling 3 Zuid, waar circa 30 bewoners wonen die somatische zorg ontvangen. De afdeling kent een brede variatie aan zorgzwaartes. Je werkt met een team van ruim 20 fte, bestaande uit coördinerend verpleegkundigen, VIG'ers, helpenden, woonassistenten en leerlingen. Een mooie mix van ervaren en minder ervaren professionals.

De organisatie is volop in ontwikkeling en teamleiders spelen daarin een belangrijke rol. Jij bent een stabiele factor binnen de zorg: iemand die rust en vertrouwen brengt, medewerkers weet te boeien en te binden en tegelijkertijd duidelijkheid en richting geeft.

Samen met de locatiemanager en de andere teamleiders werken we aan de beste zorg voor onze bewoners en de beste werkomgeving voor onze medewerkers.

Als teamleider Zorg ben jij het hart van de afdeling. Je geeft leiding aan een betrokken team en zorgt ervoor dat medewerkers hun werk met plezier, trots en professionaliteit kunnen doen. Je stimuleert ontwikkeling, geeft vertrouwen en creëert een werksfeer waarin mensen zich gezien en gehoord voelen.

Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding van de afdeling. Je zorgt voor een goede personele bezetting, begeleidt medewerkers bij ziekteverzuim en stimuleert zowel individuele ontwikkeling als teamontwikkeling. Met oprechte aandacht, waardering én humor draag je bij aan een fijne sfeer en meer werkplezier.

Een belangrijk aandachtspunt voor de komende periode is het verder versterken van de aanspreekcultuur binnen het team. Hierin zijn al mooie stappen gezet. Jij bouwt daarop voort en helpt het team om elkaar op een open, constructieve en professionele manier aan te spreken.

Je staat er daarbij beslist niet alleen voor. De twee coördinerend verpleegkundigen ondersteunen je dagelijks en zorgen voor de zorginhoudelijke sturing. Daarnaast is er op iedere locatie een kwaliteitsverpleegkundige. Voor HR, financiën en de P&C-cyclus kun je rekenen op ondersteuning vanuit het servicebureau van DGG.

Je wordt als teamleider in deze organisatie aan alle kanten ondersteund. Interim-teamleider Insula Dei

Binnen Insula Dei werk je samen met een betrokken groep van vijf teamleiders. Vanuit een gedeelde visie bouwen jullie samen aan de toekomst. Je legt rechtstreeks verantwoording af aan de locatiemanager, die jou coacht en ondersteunt in je leidinggevende rol.

Wie wij zoeken

Wij zijn vooral op zoek naar de juiste persoon. Ervaring is daarbij niet allesbepalend.

Je bent warm en zakelijk tegelijk. Je staat graag dicht bij de zorg, bent zichtbaar op de werkvloer en weet mensen mee te nemen wanneer verandering nodig is. Je hebt oog voor de mens én voor wat er moet gebeuren.

Je herkent jezelf in het volgende

• Je bent zichtbaar, betrokken en oprecht geïnteresseerd in bewoners en medewerkers.
• Je communiceert duidelijk, open en transparant.
• Je staat stevig in je schoenen en durft aan te spreken wanneer dat nodig is.
• Je maakt duidelijke afspraken en zorgt dat de opvolging daarvan niet uit het oog wordt verloren.
• Je bent een operationeel manager die graag dicht op de werkvloer staat.
• Je bent oplossingsgericht, daadkrachtig en proactief.
• Je staat stevig in je rol en weet wanneer je moet doorpakken.
• Je krijgt energie van ontwikkeling, teamgroei en samenwerking.

Verder heb je:

• de juiste competenties, houding en motivatie om deze rol eigen te maken;
• een MBO of HBO werk- en denkniveau;
• leidinggevende ervaring is een pre, maar geen vereiste. Ook zonder leidinggevende ervaring nodigen we je van harte uit om te reageren;
• ook als je nog geen ervaring in de zorg hebt, ben je welkom om te solliciteren. Ben je leergierig, kun je goed luisteren en weet je de zorgkennis van je collega’s goed te benutten? Dan zul je je hier snel thuis voelen.

Ons aanbod voor de beste kandidaat

Jouw groei is onze vooruitgang.

Bij DriegasthuizenGroep krijg je ruimte, vertrouwen en kansen om je te blijven ontwikkelen in je vak. En je krijgt:

• een salaris in FWG 55 van de CAO VVT, met een maximum van € 5.413,- bruto per maand;
• 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering en een goede pensioenregeling;
• een functie voor 32-36 uur per week;
• ruime mogelijkheden voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling.

Reactie & informatie

Meer weten?

Neem contact op met VOORpartner Anne-Marie Kamphuis via 06-11327212 of mail naar [e-mail]