A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
La Providence in Grubbenvorst zoekt een Teamleider Wonen & Techniek die dagelijks zorgt voor een uitstekende facilitaire dienstverlening. Je stuurt circa 70 medewerkers aan en bewaakt kwaliteit, samenwerking en continuïteit op de werkvloer.
Je rapporteert aan de Manager Wonen & Techniek en bent zichtbaar aanwezig op de vloer. Je verzorgt planning, onderhoudsprocessen en klantgerichte dienstverlening voor bewoners en medewerkers.
Bij La Providence in Grubbenvorst zoeken we een Teamleider Wonen & Techniek die ervoor zorgt dat de facilitaire dienstverlening iedere dag optimaal verloopt. Je zorgt ervoor dat bewoners zich thuis voelen, zonder zelf op de voorgrond te staan. Denk hierbij aan een gebouw dat veilig en goed onderhouden is. Een warme maaltijd die op tijd wordt geserveerd. Een schone woonomgeving. Een receptie waar bewoners en bezoekers vriendelijk worden ontvangen. Je stuurt de mensen aan die samen het huis van La Providence draaiende houden en zorgt ervoor dat kwaliteit, samenwerking en continuïteit op orde zijn.
Veel bewoners zien de teams achter deze dienstverlening nauwelijks, maar merken direct wanneer iets niet klopt.
Je geeft leiding aan ongeveer 70 medewerkers binnen de afdelingen huishouding, facilitair, horeca en receptie. Je rapporteert aan de Manager Wonen & Techniek, die zich richt op strategie, projecten en organisatieontwikkeling. Jij bent juist degene die zichtbaar aanwezig is op de werkvloer en zorgt dat de dagelijkse operatie soepel verloopt.
Je weet wat er speelt binnen de teams, brengt structuur aan waar nodig en stimuleert medewerkers om eigenaarschap te nemen. Daarbij combineer je mensgericht leiderschap met een praktische en resultaatgerichte aanpak.
De ene dag begeleid je een medewerker in zijn ontwikkeling, de andere dag schakel je met leveranciers, bewaak je onderhoudswerkzaamheden of los je een operationeel vraagstuk op.
La Providence biedt zorg en ondersteuning aan ouderen in Grubbenvorst en omgeving. De organisatie ondersteunt mensen die niet langer zelfstandig kunnen wonen én helpt inwoners om zo lang mogelijk thuis te blijven functioneren.
Om de organisatie klaar te maken voor de toekomst wordt de bedrijfsvoering opnieuw ingericht. Daarbij ontstaat een nieuwe structuur met een Manager Wonen & Techniek die verantwoordelijk wordt voor strategie en ontwikkeling.
Voor de dagelijkse aansturing van de facilitaire dienstverlening zoekt La Providence daarom een Teamleider Wonen & Techniek. Een functie die ontstaat vanuit groei en doorontwikkeling van de organisatie.
La Providence is een overzichtelijke zorgorganisatie waar medewerkers elkaar kennen en gemakkelijk weten te vinden. Besluiten worden dicht bij de praktijk genomen en ideeën krijgen ruimte wanneer ze bijdragen aan betere zorg of dienstverlening.
De teams die jij aanstuurt bestaan uit ervaren medewerkers die dagelijks zorgen voor een prettige woonomgeving voor bewoners. Dat vraagt om een leidinggevende die zichtbaar aanwezig is, duidelijk communiceert en vertrouwen geeft waar dat kan.
De organisatie zoekt geen manager die vooral vanuit rapportages stuurt, maar iemand die begrijpt wat er nodig is op de werkvloer en medewerkers helpt om hun werk met trots en vakmanschap uit te voeren.
Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan contact op met Maurice Brons, Adviseur P&O via 077-3555656 of via PO@laprovidence.nl .
Ben jij op zoek naar een leuke, uitdagende baan in de ouderenzorg? Wij zijn altijd op zoek naar nieuwe collega’s. Bekijk onze vacatures.
Heb jij een hart voor de zorg? Of je nu een stageplek zoekt of via een BBL-traject werken en leren wilt combineren: bij La Providence…
Vind jij het leuk om de dag van onze bewoners nog mooier te maken? Dan ben je van harte welkom voor hulp bij onze activiteiten…
Dan kies je voor werken in een kleinschalige zorginstelling in een informele, gemoedelijke sfeer, waarbij het leefplezier van onze cliënten voorop staat. En als het gaat om onze medewerkers en vrijwilligers, dan staat werkgeluk bij ons met stip bovenaan. Wijvinden het belangrijk dat je je als medewerker kunt blijven ontwikkelen. Daarvoor krijg je dan ook alle kans. Sterker nog, dit moedigen we aan.
En niet alleen jij als medewerker, ook wij als organisatie willen ons blijven ontwikkelen. Onze medewerkers helpen ons daarbij. We vragen hen regelmatig om feedback en gaan daar dan mee aan de slag. Omdat wij geloven dat wij een nóg betere werkgever kunnen zijn door goed naar onze medewerkers te luisteren.
Jaarlijks bieden we zorg en ondersteuning aan ruim 270 cliënten. Dat doen we met meer dan 280 medewerkers en ruim 100 vrijwilligers. In ons verpleeghuis, verzorgingshuis, dagbesteding, het behandel- en adviescentrum, de thuiszorg, in de keuken of facilitaire dienst. Samen zorgen wij voor het leefplezier en de beste persoonsgerichte zorg.
Wil jij hier graag werken en deel uitmaken van ons team? Ben je op zoek naar een leuke baan in de zorg, met ruimte voor ontwikkeling en alle aandacht voor jouw werkgeluk? Of wil je gewoon eens kennismaken? Bel of mail ons dan.