Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Kempenhof zoekt een Medewerker Zorg en Welzijn voor 16–36 uur per week om bewoners van de longstay-afdeling te ondersteunen bij hun dagelijkse leven en welzijn. Je werkt intensief samen met collega’s en vrijwilligers in een warme, betrokken sfeer en krijgt interne opleidingen zodat je bewoners netjes en met aandacht kunt helpen.
Je dienst begint met overdracht en leefplaninzicht, biedt ondersteuning bij ADL, ontbijt en lichte taken, en eindigt met rust en netheid op de afdeling.
16-32 uur | €2.541,13 tot €3.233,35 bruto p.m. | uren in overleg |
Werk jij straks in een omgeving waar je jezelf kunt zijn? En wil jij je inzetten voor ouderen die het leven willen blijven leven op hún manier? Dan zoeken wij jou!
Zie jij jezelf met jouw glimlach en oprechte aandacht, het verschil maken voor onze cliënten? Dan verwelkomen wij je graag bij deze organisatie.
Voor onze locatie Kempenhof zijn wij op zoek naar een Medewerker Zorg en Welzijn voor 16 tot 36 uur per week (uren in overleg).
Je komt te werken op de locatie Kempenhof, afdeling 2/3, in hartje Valkenswaard. Dit zijn longstay afdelingen, waar (complexe) somatische zorg geboden wordt. We heten je graag welkom in een betrokken, kundig en enthousiast team. Samen met je collega’s, ben je er voor de bewoners waarbij je hun oude dag mooi maakt door ze met raad en daad bij te staan.
Je woont niet samen met onze bewoners, maar werkt wél heel dichtbij hen. Je helpt en ondersteunt zelfstandig onze bewoners bij de alledaagse handelingen o.a. opstaan in de ochtend, eten, douchen, toiletbezoek ect. Maar ook het kopje koffie, persoonlijke aandacht of een wandeling. Je bent een vertrouwd gezicht en zorgt voor een fijne, warme sfeer. Hebben bewoners medische zorg nodig? Dan schakelen we natuurlijk het zorgteam in. Jij richt je vooral op het welzijn en het dagelijks leven. Je werkt samen met collega’s, familie en vrijwilligers. Je bent dus een echte teamspeler, maar houdt ook graag zelf het overzicht.
Je dienst start ’s ochtends met de overdracht van de nachtdienst of het lezen van het leefplan van de bewoners. Je helpt de bewoners bij hun dagelijkse routines, zoals opstaan, wassen, aankleden en persoonlijke verzorging – de zogenoemde lichte ADL-taken.
Vervolgens help je bij het ontbijt en draag je bij aan een fijne, rustige sfeer aan tafel. Na het eten zorg je ervoor dat alles netjes wordt achtergelaten en neem je lichte huishoudelijke taken op je, zoals het verzorgen van het wasgoed en het bijhouden van voorraden.
Gedurende de dag is er ruimte om écht aandacht te geven aan onze bewoners. Je onderneemt activiteiten die bijdragen aan hun welzijn: een ommetje maken, samen muziek luisteren, een spelletje doen of gewoon even gezellig praten – jij zorgt voor die waardevolle momenten.
Wanneer je dienst s middags begint, zorg je ervoor dat alles klaar staat voor de avondmaaltijd maar is er ook tijd voor aandacht voor de bewoners zoals samen een kopje thee drinken of een fotoalbum kijken. Na de avondmaaltijd help je de bewoners om naar bed te gaan en zorg je ervoor dat de afdeling schoon en opgeruimd is wanneer om 23:00 uur je collega’s van de nachtdienst komen.
Uiteraard doe je dit niet alleen. Je werkt nauw samen met betrokken collega’s, vrijwilligers, mantelzorgers én onze zorgprofessionals. Samen zorgen jullie ervoor dat onze bewoners zich gezien en gewaardeerd voelen, elke dag opnieuw.
Je hoeft geen zorgdiploma te hebben – wij leiden je intern op. Wat we wél belangrijk vinden:
Werken bij deze organisatie betekent werken binnen een vooruitstrevende organisatie waar onze bewoners centraal staan. Je kunt erop rekenen dat zaken goed geregeld zijn en dat je alles hebt wat je nodig hebt om warme en professionele zorg te leveren.
Als medewerker zorg en welzijn word je ingeschaald volgens de cao VVT, FWG 25 (€ 2.541,13 tot € 3.233,35 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek).
Omdat jouw inzet van onschatbare waarde is, bieden wij jou daarnaast:
Bij deze organisatie draait alles om echte aandacht – voor onze bewoners én voor elkaar. Wij geloven dat ouder worden niet betekent dat je jezelf verliest. Daarom kijken we niet naar wat iemand niet meer kan, maar juist naar wat nog wél mogelijk is.
In onze leefgroepen bepalen bewoners zoveel mogelijk zelf hoe hun dag eruitziet. Wij sluiten daarop aan en richten ons vooral op welzijn, vrijheid en het gevoel van thuis.
Werken bij deze organisatie betekent werken in een organisatie die het anders durft te doen. We zijn volop in ontwikkeling en bouwen aan een vernieuwende kijk op ouderenzorg waarin aandacht, lef en vertrouwen centraal staan. Jij krijgt de ruimte om mee te denken, initiatief te nemen en echt impact te maken.
Samen maken we iedere dag het verschil. Met aandacht. Met betrokkenheid. En vooral: met elkaar.