Teamleider Werkvisie de Hoop

Werkvisie De Hoop; Netherlands; Remote; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Job summary

Werkvisie De Hoop in Hendrik-Ido-Ambacht zoekt een teamleider die met betrokkenheid en leiderschap bijdraagt aan herstel en perspectief voor cliënten. Je geeft dagelijks leiding aan een team van begeleiders en vrijwilligers en bewaakt de kwaliteit van de dagbesteding.

De functie is voor 32–36 uur per week met inschaling in salarisschaal 55 conform CAO GGZ. Je werkt vanuit een christelijke identiteit en onderhoudt contacten met gemeenten en samenwerkingspartners voor een veilige en zinvolle

Qualifications

• Leidinggevende ervaring in zorg of welzijn.
• Affiniteit met mensen met psychische problematiek of afstand tot de arbeidsmarkt.
• Kennis van WMO/WLZ en relevante regelgeving.
• Zijnde christelijke identiteit van De Hoop Groep is herkenbaar en gerespecteerd.

Responsibilities

• Leidinggeven aan circa 20 medewerkers en vrijwilligers.
• Coachen, begeleiden en ontwikkelen van je team.
• Voeren van functionerings-, voortgangs- en beoordelingsgesprekken.
• Bewaken van kwaliteit, veiligheid en inhoud van de dagbesteding.
• Verantwoordelijk voor planning, organisatie en dagelijkse bedrijfsvoering.
• Financieel en administratief beheer op locatieniveau.
• Onderhouden van contacten met gemeenten, verwijzers en samenwerkingspartners.
• Signaleren van verbeterkansen en bijdragen aan beleidsontwikkeling.
• Uitdragen en bewaken van de christelijke identiteit in de dagelijkse praktijk.

Skills

Leidinggeven

Coachen

Begeleiden

Communicatie

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Locatie Hendrik-Ido-Ambacht | 32–36 uur | Salarisschaal 55

Leidinggeven met hart voor mensen

Bij Werkvisie De Hoop geloven we dat werk meer is dan productiviteit alleen. Het is een plek waar mensen mogen groeien, herstellen en opnieuw perspectief vinden. Voor onze locatie in Hendrik-Ido-Ambacht zijn wij op zoek naar een teamleider die met overtuiging, betrokkenheid en leiderschap wil bijdragen aan deze missie.

Wie zijn wij?

Werkvisie De Hoop is onderdeel van De Hoop Groep en biedt dagbesteding, werkactivering en participatietrajecten voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Binnen onze leerwerkbedrijven – van houtbewerking en metaal tot groenvoorziening, kringloop en montage werken cliënten aan structuur, vaardigheden en eigenwaarde.

Wij werken vanuit een christelijke identiteit, waarin zorg voor de ander, respect en aandacht voor persoonlijke groei centraal staan.

Als teamleider ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de locatie Hendrik-Ido-Ambacht. Je geeft leiding aan een team van begeleiders, werkleiders en vrijwilligers en zorgt ervoor dat cliënten een veilige, zinvolle en kwalitatief goede dagbesteding ontvangen.

Je beweegt je makkelijk tussen mens en organisatie: je bent zichtbaar op de werkvloer, coachend in je leiderschap en besluitvaardig waar nodig. Je bewaakt de kwaliteit van begeleiding, zorgt voor structuur en continuïteit en bent een verbindende schakel tussen medewerkers, cliënten, management en externe partners.

• Leidinggeven aan circa 20 medewerkers en vrijwilligers
• Coachen, begeleiden en ontwikkelen van je team
• Voeren van functionerings-, voortgangs- en beoordelingsgesprekken
• Bewaken van kwaliteit, veiligheid en inhoud van de dagbesteding
• Verantwoordelijk voor planning, organisatie en dagelijkse bedrijfsvoering
• Financieel en administratief beheer op locatieniveau
• Onderhouden van contacten met gemeenten, verwijzers en samenwerkingspartners
• Signaleren van verbeterkansen en bijdragen aan beleidsontwikkeling
• Uitdragen en bewaken van de christelijke identiteit in de dagelijkse praktijk

Wie zoeken wij?

Jij bent een verbindende en stabiele leider met hart voor kwetsbare mensen. Je weet richting te geven, creëert rust en overzicht en hebt oog voor zowel medewerkers als cliënten.

Verder neem je mee:

• HBO werk- en denkniveau
• Ervaring met leidinggeven binnen zorg, welzijn, dagbesteding of een maatschappelijke organisatie
• Affiniteit met mensen met psychische problematiek, verslavingsachtergrond of afstand tot de arbeidsmarkt
• Kennis van of affiniteit met WMO, WLZ en aanverwante wet- en regelgeving
• Herkenning in en respect voor de christelijke identiteit van De Hoop Groep

Wat bieden wij jou?

• Een betekenisvolle leidinggevende functie voor 32–36 uur per week
• Inschaling in salarisschaal 55
• Arbeidsvoorwaarden conform CAO GGZ
• Een betrokken, deskundig en gemotiveerd team
• Ruimte om mee te bouwen aan ontwikkeling en vernieuwing
• Een werkomgeving waarin professionaliteit, menswaardigheid en geloof samenkomen

Voel jij je geroepen om met jouw leiderschap bij te dragen aan herstel en perspectief voor anderen?

Werkvisie De Hoop – waar werk bijdraagt aan hoop.