Teamleider werkplaats

Job Invest B.V.; 's-Hertogenbosch; On-site; EUR 33,000 - 39,000; Full time

Benefits offered by this job

Oficina en Den Bosch

Gimnasio

Mesa de ping-pong

Diana de dardos

Salidas de equipo

Job summary

Talentrix, con sede en ’s-Hertogenbosch, busca un jefe de equipo de taller para supervisar el funcionamiento diario, asegurar suficiente trabajo y una planificación clara. Ofrecemos una oficina agradable y un entorno de producción donde la gente puede crecer.

Te tocará adaptar el volumen de trabajo, hacer ajustes ad hoc y garantizar un ambiente de trabajo productivo y seguro. Trabajarás estrechamente con los preparadores laborales y el director de operaciones, dirigiendo a 30–35 empleados,

Qualifications

• Afinidad con personas alejadas del mercado laboral.
• Experiencia en liderazgo y planificación de la producción.
• Dominio del neerlandés e inglés.
• Mentalidad comercial y capacidad para identificar oportunidades de crecimiento.
• Habilidades de comunicación y capacidad para motivar al equipo.

Responsibilities

• Dirigir diariamente entre 30 y 35 empleados, proporcionando dirección y un ambiente de trabajo agradable.
• Garantizar la planificación adecuada y adaptar el volumen de trabajo según disponibilidad de personal.
• Captar nuevos clientes para asegurar un flujo de trabajo estable en el taller.
• Mantener contacto con clientes y concertar trabajos, estableciendo acuerdos claros.
• Realizar tareas de RRHH, como aprobación de horas y permisos y entrevistas de desarrollo.
• Coordinar con preparadores laborales y el director de operaciones de Talentrix.

Skills

Liderazgo

Planificación de producción

Relaciones con clientes

Ventas/PR de taller

Comunicación interpersonal

Empatía y motivación

Job description

Introducción

¿Sabes cómo motivar a las personas, proporcionar estructura y lograr resultados al mismo tiempo? Entonces te buscamos como jefe de equipo de taller en Talentrix en Den Bosch.

Organización

Talentrix tiene su sede en ’s-Hertogenbosch y forma parte de Job Investment Group. Creemos que todo el mundo tiene derecho a trabajar, y partimos de ese pensamiento. En nuestro taller, supervisamos a personas alejadas del mercado laboral. Nuestro objetivo es ayudarles a crecer y a participar plenamente en la sociedad. De este modo, contribuimos a reducir el desempleo y fomentamos el espíritu empresarial social entre nuestros clientes.

Como jefe de equipo de taller, trabajará en estrecha colaboración con los preparadores laborales y el director de operaciones de Talentrix. Dirigirá a los empleados del taller y juntos garantizarán un entorno de trabajo agradable y claro.

Función

Como jefe de equipo de taller, eres responsable del funcionamiento diario del taller de Den Bosch. Te aseguras de que haya suficiente trabajo, de que esté bien planificado y de que todo el mundo sepa lo que tiene que hacer. Mantendrás la visión de conjunto, harás los ajustes necesarios y estarás a menudo en el taller. No hay dos días iguales y a menudo haces cambios ad hoc.

• Será responsable de captar nuevos clientes para garantizar un flujo de trabajo bueno y estable en el taller.
• Mantendrá el contacto con los clientes y concertará los trabajos que deban realizarse en el taller. Para ello, busca activamente oportunidades y establece acuerdos comerciales claros.
• Supervisas a personas alejadas del mercado laboral en un entorno sencillo de producción y logística, como pegado, embalaje y reembalaje y montaje ligero. El objetivo es hacer que los empleados sean aptos para el trabajo y orientarlos hacia un lugar en el mercado laboral ordinario.
• Dirigirá diariamente entre 30 y 35 empleados, proporcionando una dirección clara, una supervisión intensiva y un ambiente de trabajo agradable.
• La planificación es una parte importante de tu trabajo: adaptas la cantidad de trabajo al número de empleados disponibles y controlas los progresos.
• Coordinará con los clientes cómo se realizará el trabajo y les mantendrá bien informados durante todo el proceso.
• Realizará tareas relacionadas con RRHH, como la aprobación de horas y permisos, la realización de entrevistas de desarrollo y el enlace con los preparadores laborales.

Requisitos del puesto

• Tiene afinidad con personas alejadas del mercado laboral.
• Tiene una mentalidad comercial y ve oportunidades para llevar la producción al siguiente nivel.
• Habla neerlandés e inglés con fluidez, tanto oralmente como por escrito.
• Tiene experiencia en liderazgo y planificación de la producción.
• Eres sociable y empático y tienes buenas dotes de comunicación.
• Sabe entusiasmar a la gente con naturalidad.

Oferta

• Un salario de entre 3000,- y 3500,- brutos al mes;
• Un trabajo de 40 horas semanales;
• Una bonita oficina en Den Bosch con todas las comodidades (gimnasio, mesa de ping-pong y diana de dardos);
• Copas los viernes por la tarde y salidas en equipo que te llenarán de energía;