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Job Invest B.V. en Den Bosch busca un Reclutador Internacional para gestionar candidaturas y entrevistas en línea, conectando candidatos de diversos países con clientes. Participará en todo el proceso, desde la primera toma de contacto hasta la colocación, asegurando la mejor adecuación entre perfiles y puestos.
El rol implica trabajar con un equipo internacional, cubrir vacantes en ingeniería, logística y producción, y mantener seguimiento post-entrevista para cierres exitosos.
Sabes cómo cambiar rápidamente, hacer las preguntas correctas y obtener energía del contacto con personas de diferentes países. Como reclutador internacional en Job Invest en Den Bosch, te aseguras de que las vacantes se cubran con los candidatos adecuados. Desde el primer contacto hasta la colocación, estás involucrado en todo el proceso. ¿Eres social, ambicioso y te gusta la variedad? Entonces este es tu próximo paso.
Job Invest se ha convertido en un nombre reconocido en la mediación de empleo en Brabante Septentrional desde 2008. Desde la oficina en Den Bosch, un equipo entusiasta trabaja diariamente para encontrar la combinación perfecta entre candidatos y clientes. Compromiso, disfrute y resultados son centrales en este proceso.
En Job Invest, existe un ambiente de trabajo abierto con líneas de comunicación cortas, mucha libertad y espacio para la iniciativa. La organización invierte en las personas y considera la inclusividad, el respeto y el desarrollo como algo natural. Por ejemplo, se ofrecen clases de neerlandés a candidatos y colegas internacionales.
Empiezas la semana con una visión general: ¿qué vacantes tienen prioridad y qué candidatos encajan mejor? Luego trabajas activamente en puestos abiertos dentro de ingeniería, logística y producción. Los prospectos con los que trabajas son en su mayoría calientes, lo que te permite cambiar rápidamente y tener un impacto inmediato.
Como Reclutador Internacional, manejas solicitudes, evalúas currículums y programas entrevistas de admisión en línea. Durante estas entrevistas, descubres quién es alguien, qué está buscando y dónde residen las oportunidades. Después, creas perfiles de candidatos que los colegas pueden usar para abordar a los clientes.
Incluso después de una entrevista, sigues involucrado. Haces seguimiento de las solicitudes, mantienes el contacto con los candidatos y te aseguras de que los procesos se desarrollen sin problemas. Gracias a tu visión general, energía y habilidades interpersonales, sabes cómo hacer las combinaciones adecuadas.