Teamleider werkgeversdienstverlening

Wyzer inc.; Noord-Brabant; On-site; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Job summary

Wyzer inc. zoekt een ervaren Teamleider Werkgeversdienstverlening in Helmond (Noord-Brabant). Je geeft richting aan een team dat werkgevers en werkzoekenden verbindt en bewaakt kwaliteit en resultaten.

Je combineert leidinggeven met inhoudelijke betrokkenheid, onderhoudt contacten met samenwerkingspartners en vertaalorganisatiedoelen naar concrete teamplannen. Ruime ervaring in het sociaal-maatschappelijke domein is vereist.

Qualifications

• Ruime ervaring in leidinggeven, werkgeversdienstverlening of een vergelijkbare functie binnen sociaal-maatschappelijk of arbeidsmarktgericht domein.
• Veranderingen meenemen bij teams en gericht op resultaten.
• Kennis van arbeidsmarktbenadering en dienstverlening aan werkzoekenden.

Responsibilities

• Je geeft dagelijks leiding aan medewerkers binnen de werkgeversdienstverlening en begeleidt hen bij hun professionele ontwikkeling.
• Je vertaalt organisatiedoelen en arbeidsmarktontwikkelingen naar concrete teamplannen, prioriteiten en werkwijzen.
• Je bewaakt voortgang, kwaliteit en resultaten van dienstverlening aan werkgevers en werkzoekenden.
• Je versterkt de samenwerking met werkgevers, gemeenten, regionale partners en andere betrokken organisaties.
• Je signaleert knelpunten en initieert verbeteringen in processen, dienstverlening en samenwerking.
• Je rapporteert over resultaten en adviseert het management over ontwikkelingen, kansen en aandachtspunten.

Skills

Leidinggevende ervaring

HR en management

Arbeidsmarktkennis

Doelgericht werken

Communicatie & relatieopbouw

Besluitvaardigheid

Education

HBO-opleiding management

Job description

Ben jij een ervaren leidinggevende met hart voor werkgeversdienstverlening en de arbeidsmarkt? Geef richting aan een betrokken team in Helmond. Lees verder en ontdek deze kans!

Wat jij gaat doen als Teamleider werkgeversdienstverlening

Als Teamleider Werkgeversdienstverlening geef je richting aan een team dat werkgevers en werkzoekenden met elkaar verbindt. Vanuit Helmond, Noord-Brabant, zorg je voor een heldere aanpak, goede samenwerking en dienstverlening die aansluit op de arbeidsmarkt. Je combineert leidinggeven met inhoudelijke betrokkenheid en helpt het team om resultaten te behalen die waarde hebben voor werkgevers, kandidaten en de regio.

Je creëert overzicht, stimuleert professionele ontwikkeling en onderhoudt contact met interne en externe samenwerkingspartners. Daarbij houd je oog voor kwaliteit, voortgang en de menselijke kant van werkgeversdienstverlening.

Dit ga je onder andere doen:

• Je geeft dagelijks leiding aan medewerkers binnen de werkgeversdienstverlening en begeleidt hen bij hun professionele ontwikkeling.
• Je vertaalt organisatiedoelen en arbeidsmarktontwikkelingen naar concrete teamplannen, prioriteiten en werkwijzen.
• Je bewaakt de voortgang, kwaliteit en resultaten van dienstverlening aan werkgevers en werkzoekenden.
• Je versterkt de samenwerking met werkgevers, gemeenten, regionale partners en andere betrokken organisaties.
• Je signaleert knelpunten en initieert verbeteringen in processen, dienstverlening en samenwerking.
• Je rapporteert over resultaten en adviseert het management over ontwikkelingen, kansen en aandachtspunten.

Waar jij over beschikt

Voor deze rol neem je ruime ervaring mee in leidinggeven, werkgeversdienstverlening of een vergelijkbare functie binnen het sociaal-maatschappelijke of arbeidsmarktgerichte domein. Je weet mensen mee te nemen in veranderingen en combineert resultaatgericht werken met oprechte aandacht voor medewerkers en samenwerkingspartners.

• Je hebt minimaal vijf jaar relevante werkervaring, waarvan bij voorkeur meerdere jaren in een leidinggevende of coördinerende rol.
• Je beschikt over hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur verkregen door een opleiding in management, HR, bedrijfskunde, sociaal werk of een vergelijkbare richting.
• Je hebt kennis van arbeidsmarktbenadering, werkgeverscontacten en dienstverlening aan werkzoekenden.
• Je kunt doelen vertalen naar een duidelijke aanpak en bewaakt voortgang, kwaliteit en resultaten.
• Je communiceert helder, bouwt gemakkelijk relaties op en schakelt prettig tussen verschillende belangen.
• Je bent besluitvaardig, analytisch en in staat om medewerkers op een constructieve manier aan te spreken en te begeleiden.

Arbeidsvoorwaarden Teamleider werkgeversdienstverlening

Je kunt rekenen op arbeidsvoorwaarden die passen bij de verantwoordelijkheid van deze leidinggevende functie. De exacte invulling is afhankelijk van de contractvorm en de geldende arbeidsvoorwaarden.

• Een passend salaris op basis van je ervaring, opleiding en de zwaarte van de functie.
• Een dienstverband met ruimte voor professionele ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.
• Mogelijkheden voor scholing, coaching en verdere ontwikkeling van leiderschapsvaardigheden.
• Een betekenisvolle werkomgeving waarin je bijdraagt aan betere kansen op de arbeidsmarkt.
• Een werkplek in Helmond, Noord-Brabant, met een rol waarin samenwerking en maatschappelijke impact centraal staan.

Doorgroeien in de publieke sector vraagt meer dan werkervaring alleen.

Met Wyzer NEXT krijg je een concreet ontwikkelpad om door te groeien van medior naar senior, of van senior naar adviseur. Je leert in de praktijk, werkt aan echte opgaven bij gemeenten en krijgt de begeleiding en opleiding om versneld de volgende stap te zetten.

Werken bij Wyzer

Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij. Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.