Teamleider Voorraadbeheer

Rexel Nederland B.V.; Apeldoorn; Sur place; EUR 43 000 - 69 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Hybride werken

Jaarcontract met intentie tot vast

Goede pensioenregeling

Collectieve zorgverzekering

Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden

25 vakantiedagen en 12 ATV-dagen

Kilometervergoeding

Résumé du poste

Wasco zoekt een coachende Teamleider Voorraadbeheer die verantwoordelijkheid draagt voor het dagelijks aansturen van zeven medewerkers en het verbeteren van voorraadprocessen. Je vertaalt strategie naar dagelijkse praktijken en werkt nauw samen met Logistiek, Product Management en leveranciers om de goederenstroom te optimaliseren.

Je hebt een HBO-opleiding in Logistics of SCM, ervaring in voorraadbeheer en aantoonbare coaching- en ontwikkelcapaciteiten.

Qualifications

• Je beschikt over een HBO-opleiding, bij voorkeur Logistiek/Supply Chain Management.
• Je hebt ervaring in voorraadbeheer, supply chain of logistiek.
• Je hebt ervaring met het aansturen, coachen en ontwikkelen van medewerkers.
• Je beschikt over kennis van managementmethoden en -technieken.
• Je bent analytisch en kunt data vertalen naar verbeteracties.
• Affiniteit met de producten en dienstverlening van Wasco is een pré.

Responsabilités

• Leiding geven aan het team Voorraadbeheer (7 medewerkers) en HR-taken zoals evaluatiegesprekken en coaching.
• Vertalen van strategie naar concrete doelstellingen voor de afdeling.
• Bewaken van KPI's en kwaliteitsindicatoren en bijsturen waar nodig.
• Optimaliseren van Supply & Demand-processen en voorraadstrategieën.
• Opstellen van rapportages en analyseren van data voor verbeteringen en kostenbesparingen.
• Samenwerken met Logistiek, Product Management en leveranciers om een soepele goederenstroom te waarborgen.
• Onderhouden van contacten met leveranciers en verbeteren van leveringsprocessen.

Connaissances

Analytisch vermogen

Coachende leiderschap

Communicatieve vaardigheden

Teamleiderschap

Stakeholder management

Formation

HBO-opleiding in Logistics Management of Supply Chain Management

Description du poste

Vacatureomschrijving

Ben jij een coachende leidinggevende met een passie voor supply chain en voorraadbeheer? Krijg je energie van het optimaliseren van processen, het aansturen van een team en het maken van strategische keuzes op basis van data en analyses? Vind je het leuk om samen met verschillende afdelingen te bouwen aan een efficiënte en toekomstbestendige supply chain?

Dan zoekt Wasco jou als nieuwe Teamleider Voorraadbeheer.

Jouw rol

Als Teamleider Voorraadbeheer ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het team Voorraadbeheer. Je zorgt ervoor dat de afdeling optimaal functioneert, doelstellingen worden behaald en processen continu worden verbeterd. Je vertaalt strategie naar de dagelijkse praktijk en creëert samen met jouw team een betrouwbare en efficiënte voorraad die aansluit op de behoeften van onze klanten.

Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt voor operationele vraagstukken, coach je jouw medewerkers in hun ontwikkeling en werk je intensief samen met onder andere Logistiek, Product Management en leveranciers om de goederenstroom optimaal te laten verlopen.

Je geeft leiding aan een team van zeven medewerkers.

Wat ga je doen?

• Je vertaalt strategie en beleid naar concrete doelstellingen voor de afdeling;
• Je bewaakt KPI's en kwaliteitsindicatoren en stuurt bij waar nodig;
• Je optimaliseert processen op het gebied van Supply & Demand;
• Je stelt rapportages op en analyseert data om verbeterkansen en kostenbesparingen te realiseren;
• Je volgt marktontwikkelingen en vertaalt deze naar passende voorraadstrategieën;
• Je werkt nauw samen met Logistiek en Product Management om optimale voorraadniveaus en een soepele goederenstroom te waarborgen;
• Je onderhoudt contacten met leveranciers en werkt samen aan het verbeteren van leveringsprocessen;
• Je signaleert risico's, maakt onderbouwde afwegingen en neemt waar nodig beslissingen;
• Je geeft dagelijks leiding aan het team Voorraadbeheer en bent verantwoordelijk voor de HR-taken binnen het team, waaronder de gesprekscyclus, ontwikkeling en coaching van medewerkers en verzuimbegeleiding;
• Je stimuleert een cultuur van continu verbeteren en neemt initiatief om processen verder te professionaliseren;
• Je verricht daarnaast overige werkzaamheden die bijdragen aan een optimaal voorraadbeheer.

Functie-eisen

Wat breng je mee?

• Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in Logistics Management of Supply Chain Management;
• Je hebt ervaring binnen voorraadbeheer, supply chain of logistiek;
• Je hebt ervaring met het aansturen, coachen en ontwikkelen van medewerkers;
• Je beschikt over kennis van managementmethoden en -technieken;
• Je bent analytisch sterk en weet data te vertalen naar concrete verbeteracties;
• Je hebt affiniteit met de producten en dienstverlening van Wasco of bent gemotiveerd je hierin te verdiepen;
• Je bent communicatief sterk en weet gemakkelijk te schakelen met verschillende stakeholders.

Daarnaast herken jij jezelf in het volgende:

• Je bent analytisch en denkt vanuit data en feiten;
• Je communiceert gemakkelijk op verschillende niveaus binnen de organisatie;
• Je weet mensen te overtuigen en mee te nemen in veranderingen;
• Je bent een coachende leider die medewerkers motiveert en ontwikkelt;
• Je bent resultaatgericht en neemt verantwoordelijkheid;
• Je werkt gestructureerd en behoudt overzicht, ook wanneer de druk toeneemt;
• Je bent proactief en ziet continu kansen om processen verder te verbeteren.

Aanvullende informatie

Wasco biedt een afwisselende, fulltime baan met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief. Je komt terecht in een professioneel en betrokken team waar continu wordt gewerkt aan verbetering en innovatie. Daarnaast bieden we uitstekende arbeidsvoorwaarden.

• Jaarcontract met de intentie dit te verlengen naar een vast contract;
• Salarisschaal 9 (€3.834 - €6.172) op basis van fulltime met 8% vakantiegeld;
• 25 vakantiedagen en 12 atv-dagen (o.b.v. 40 uur);
• Mogelijkheid om atv-uren te verkopen;
• Mogelijkheid om hybride te werken;
• Kilometervergoeding van €0,25 per kilometer;
• Uitstekende pensioenregeling;
• Mogelijkheid tot deelname aan een collectieve aanvullende zorgverzekering;
• Uitgebreide opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via Skill Up!;
• Werken binnen een organisatie waar samenwerking, innovatie en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.