Teamleider Vers

Dirk van den Broek; Amsterdam; On-site; EUR 30,954 - 37,077; Full time

Benefits offered by this job

Flexibele werktijden

Ruimte voor ambities

Eigen verantwoordelijkheid

Job summary

Een supermarktketen in Amsterdam zoekt een teamleider vers om het team aan te sturen en de versafdeling te beheren. Je bent verantwoordelijk voor de presentatie van versproducten en klantcontact en werkt samen met je team om klanttevredenheid te waarborgen. Leidinggevende ervaring is niet vereist, maar je moet leidinggevende kwaliteiten hebben. Daarnaast biedt de supermarkt ontwikkelingsmogelijkheden naar afdelingsmanager via het Dirk Management Programma. Salaris tot €3.048 per maand, afhankelijk van ervaring.

Qualifications

• Ervaring in een leidinggevende functie is niet nodig, maar leidinggevende kwaliteiten zijn belangrijk.
• Je bent een meewerkend voorman of vrouw en een aanspreekpunt voor klanten.
• Flexibiliteit in inzetbaarheid is vereist.

Responsibilities

• Stuur het team aan en zorg dat alle processen soepel verlopen.
• Werk nieuwe teamleden in en zorg voor optimale klanttevredenheid.
• Ondersteun de afdelingsmanager in zijn rol.

Skills

Leidinggevende kwaliteiten

Gevoel voor presentatie

Klantencontact

Flexibiliteit

Education

Mbo werk- en denkniveau

Job description

Jouw baan als teamleider vers

Als je alles op de versafdeling echt tot in de puntjes voor elkaar wilt hebben, komt daar heel veel bij kijken. Dan is het maar goed dat Dirk hiervoor op jou kan vertrouwen. En op jouw beurt kun jij rekenen op een gedreven team. Dit team levert, onder jouw aanmoedigingen en begeleiding, elke dag de beste prestaties om het verse brood, vlees en zuivel aantrekkelijk te presenteren aan onze klanten. Vanuit de praktijk stuur je precies bij waar nodig om alle processen elke dag op rolletjes te laten verlopen. Nieuwe teamspelers werk je goed in. Jullie hoofdprijs? Dat zijn de tevreden klanten, die staan altijd op één.

Als teamleider vers ben je ook

• een meewerkend voorman-/vrouw
• de rechterhand van de afdelingsmanager vers
• een prettig aanspreekpunt voor de klanten

Wat vragen wij van je

Leidinggevende ervaring is niet nodig, leidinggevende kwaliteiten zijn wel belangrijk. Net als:

• mbo werk- en denkniveau
• gevoel voor presentatie en contact met klanten
• flexibiliteit, ook als het gaat om je inzetbaarheid

Dit leer je bij Dirk

Wil je starten als teamleider vers bij Dirk maar heb je ook de ambitie én het talent om afdelingsmanager te worden? Kom maar op. Bij Dirk helpen we je ontwikkelen. Je kunt je aanmelden voor het Dirk Management Programma.

Wat wij je bieden

• Afhankelijk van leeftijd en ervaring een salaris van maximaal €2.814,- bruto per 4 weken (€3.048,- bruto per maand) op basis van een 37-urige werkweek
• ruimte voor je ambities
• flexibele werktijden
• eigen verantwoordelijkheid
• veel contact met klanten