Teamleider Vergunningen, Toezicht & Handhaving (VTH)

Brabant; 's-Hertogenbosch; On-site; EUR 62,000 - 87,000; Full time

Benefits offered by this job

3% salarisverhoging jaarlijks tot hete

Duurzaam inzetbaarheidsbudget €6000/5-

ABP pensioenregeling (2/3 werkgevers-b

Job summary

Provincie Noord-Brabant zoekt een Teamleider Vergunningen, Toezicht & Handhaving (VTH) voor het provinciehuis in ’s-Hertogenbosch en diverse Brabantse locaties. Je geeft richting aan een team dat uitvoering geeft aan VTH-activiteiten en fungeert als schakel tussen beleid, bestuur en praktijk.

Je brengt mensen en belangen samen, bewaakt kwaliteit en voortgang, en werkt samen met omgevingsdiensten en ketenpartners.

Qualifications

• WO werk- en denkniveau vereist.
• Meerdere jaren ervaring met aansturen en regisseren van professionals.
• Kennis van het VTH-domein en dynamiek tussen beleid, uitvoering en bevoegd gezag.
• Ervaring met samenwerken met externe uitvoeringsorganisaties of omgevingsdiensten is een pré.

Responsibilities

• Leiding geven aan een professioneel team en richting en prioriteit bepalen.
• Sturen op samenhang, kwaliteit, voortgang en resultaat in een bestuurlijk complexe omgeving.
• Versterken van de verbinding tussen beleid, uitvoering en omgevingsdiensten.
• Vertalen van bestuurlijke ambities naar concrete doelen en afspraken.
• Voortdurende professionalisering van het VTH-domein stimuleren.
• Vertegenwoordigen van het team binnen en buiten de provincie en bouwen aan duurzame samenwerkingen.
• Zorgen dat het team tijdig inspeelt op ontwikkelingen in wetgeving en VTH-werkveld.

Skills

Leiderschap

Bestuurlijke sensitiviteit

Regievoering

Besluitvaardigheid

Samenwerkingskracht

Education

WO werk- en denkniveau

Job description

Vanuit het provinciehuis in ’s-Hertogenbosch én op uiteenlopende locaties in Brabant werk je samen met gedreven collega’s aan maatschappelijke opgaven die zichtbaar bijdragen aan de toekomst van onze provincie.

Ben jij een stevige en inspirerende leider met uitgebreide kennis van het VTH-domein? Dan zoeken wij jou als Teamleider Vergunningen, Toezicht & Handhaving (VTH).

Dit ga je doen

Een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving ontstaat niet vanzelf. Achter schone lucht, gezonde natuur en ondernemerschap zit een wereld van vergunningverlening, toezicht en handhaving (VTH). Een werkveld waarin maatschappelijke belangen, wet- en regelgeving, politiek-bestuurlijke ambities en de dagelijkse praktijk voortdurend samenkomen.

De provincie heeft hierin een belangrijke verantwoordelijkheid. We zijn bevoegd gezag op het vlak van vergunningverlening, toezicht en handhaving voor terreinen als milieu, natuur, water, bodem en ontgrondingen en werken aan actuele en complexe vraagstukken en thema's rondom bijvoorbeeld natuurvergunningverlening, gewasbescherming, mest en zeer zorgwekkende stoffen. Onderwerpen die volop in de maatschappelijke en politieke belangstelling staan en waarbij belangen regelmatig uiteenlopen.

Als Teamleider VTH sta je midden in dit speelveld. Je geeft richting aan het provinciale team dat werkt aan de uitvoering van VTH en vormt een belangrijke schakel tussen beleid, bestuur en praktijk. Een groot deel van de feitelijke uitvoering ligt bij de drie Brabantse omgevingsdiensten. Dat maakt samenwerking, heldere opdrachtverlening en een goede verbinding tussen provincie en uitvoeringsorganisaties essentieel.

Samen met je team zorg je ervoor dat bestuurlijke ambities niet op papier blijven staan, maar worden vertaald naar een VTH-aanpak die juridisch houdbaar, praktisch uitvoerbaar én maatschappelijk effectief is. Je brengt mensen en belangen bij elkaar, houdt oog voor wat er buiten gebeurt en helpt het team om positie te kiezen bij complexe vraagstukken. Met overtuiging, daadkracht en verbindend vermogen breng je mensen, beleid en uitvoering samen en bouw je aan een team dat zichtbaar bijdraagt aan een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving in Brabant. Kortom, een zeer uitdagende functie voor een bevlogen professional.

Je gaat aan de slag met het volgende:

• Je geeft richting, focus en prioriteit en bouwt verder aan een sterk en professioneel team.
• Je stuurt op samenhang, kwaliteit, voortgang en resultaat in een bestuurlijk complexe omgeving.
• Je versterkt de verbinding tussen beleid, uitvoering en de Brabantse omgevingsdiensten.
• Je vertaalt bestuurlijke ambities naar concrete doelen, afspraken en resultaten.
• Je jaagt de verdere professionalisering van het VTH-domein aan.
• Je bent een stevige sparringpartner bij complexe, gevoelige en strategische vraagstukken.
• Je vertegenwoordigt het team binnen en buiten de provincie en bouwt aan duurzame samenwerkingsrelaties.
• Je zorgt dat het team tijdig inspeelt op ontwikkelingen in wetgeving en het VTH-werkveld.

Dit bieden wij jou

Bij de Provincie Noord-Brabant bieden we flexibiliteit in werkplek en werktijden, een goede werk/privébalans en volop doorgroeimogelijkheden in een organisatie die continu in ontwikkeling is.

We bieden een structurele functie voor 32 tot 36 uur per week. Je ontvangt daarnaast jaarlijks 3% salarisverhoging tot het einde van je schaal, een duurzaam inzetbaarheidsbudget van € 6000,- per vijf jaar en een uitstekende pensioenregeling via ABP met 2/3e werkgeversbijdrage.

Een bruto maandsalaris van € 5.542,33 tot € 7.839,68 (schaal 13)

op basis van 36 uur per week.

Een individueel keuzebudget van 22,37% van bruto jaarsalaris

dat je onder meer kunt laten uitbetalen en/of inruilen voor extra vrije dagen.

Volledige OV-vergoeding met OV Business Card

voor woon-werk verkeer en dienstreizen.

Dit neem je mee

Voor deze vacature zoeken we kandidaten die zich herkennen in de volgende competenties:

• Inhoudelijk leiderschap – je staat stevig in je schoenen, je geeft richting, brengt focus aan en weet professionals vanuit verschillende disciplines rond een gezamenlijke opgave te verbinden.
• Bestuurlijke sensitiviteit – je overziet het krachtenveld en schakelt gemakkelijk tussen uitvoering, beleid, management en bestuur.
• Regievoering – je bewaakt samenhang, prioriteiten, kwaliteit en voortgang zonder alles zelf over te nemen.
• Besluitvaardigheid – je durft keuzes te maken en duidelijkheid te bieden wanneer belangen of inhoudelijke perspectieven uiteenlopen.
• Samenwerkingskracht – je organiseert een goed samenspel binnen het team en met omgevingsdiensten, beleidsprogramma's en andere partners.

Daarnaast worden we enthousiast als je de volgende kennis en ervaring meeneemt:

• Je beschikt over WO werk- en denkniveau.
• Je hebt meerdere jaren ervaring met het aansturen, coördineren en regisseren van professionals binnen een complexe politiek-bestuurlijke of publieke organisatie.
• Je hebt kennis van het VTH-domein aangevuld met relevante werkervaring, en begrijpt de dynamiek tussen beleid, uitvoering en bevoegd gezag. Je kunt de verschillende inhoudelijke disciplines overzien, verbinden en op hoofdlijnen inhoudelijk richting geven.
• Je hebt ervaring met het verbeteren van samenwerking, werkprocessen en eigenaarschap.
• Je hebt ervaring met samenwerken met externe uitvoeringsorganisaties of ketenpartners; ervaring met omgevingsdiensten is een pré.

Met dit team ga je het doen

Je gaat werken binnen het team Vergunningen, Toezicht & Handhaving. Het team bestaat uit ongeveer 20 professionele en betrokken collega's, waaronder managers voor de omgevingsdiensten, juristen, strategisch adviseurs, beleidsmedewerkers en programmaondersteuners. Samen vormen zij de schakel tussen provinciaal beleid, bestuur en de uitvoering door de drie Brabantse omgevingsdiensten. We werken vaak en graag op kantoor waar we elkaar ontmoeten.

Je werkt nauw samen met de programmamanager en de H-manager. De programmamanager is strategisch eindverantwoordelijk op de inhoud, en de H-manager is samen met de teamleider verantwoordelijk voor de personele bezetting en het talentmanagement, en zaken zoals team- en organisatieontwikkeling. Daarnaast werk je intensief samen met diverse provinciale beleidsprogramma's zoals Milieu, Aanpak Stikstof en Landbouw, de drie Brabantse omgevingsdiensten en diverse ketenpartners.

Goed om te weten

• Indien je nog niet volledig aan het gevraagde profiel voldoet, maar we op basis van je ervaring en de gesprekken verwachten dat je op termijn in de functie kunt groeien, dan behoort plaatsing in de voorliggende schaal tot de mogelijkheden.
• Je hebt voor een baan bij de provincie een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig.