Teamleider Vastgoedprojecten (0,8 - 1,0 fte)

Erasmus University Rotterdam; Rotterdam; On-site; EUR 66,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Thuiswerken in overleg

41 vakantiedagen

8% vakantiegeld

8.3% eindejaarsuitkering

Fietsbijdrage

Job summary

Erasmus Universiteit Rotterdam zoekt een Teamleider Vastgoedprojecten die leiding geeft aan het Projects-team binnen Real Estate & Facilities. U stuurt projectmanagers en -ondersteuners aan en bewaakt voortgang, budget en kwaliteit, met aandacht voor professionele ontwikkeling.

U werkt nauw samen met het Afdelingshoofd Real Estate en levert periodieke rapportages. De functie is 0,8–1,0 fte, op Campus Woudestein in Rotterdam, met een salaris van €5.932–€7.573 bruto per maand.

Qualifications

• Minimaal HBO-werk- en denkniveau met een relevante opleiding.
• Minimaal 5 jaar ervaring binnen vastgoedmanagement.
• Ervaring als projectmanager, projectleider of leidinggevende, bij voorkeur in vastgoedprojecten.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om mensen te verbinden.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (minimaal B2).
• Pré-ervaring binnen universiteit, onderwijsinstelling, overheid of een complexe organisatie.

Responsibilities

• Aansturen, coachen en begeleiden van projectmanagers, projectleiders, opzichters en projectondersteuners.
• Uitwerken van projectopdrachten in operationele projectplannen.
• Bewaken van voortgang, budget en kwaliteit en tijdig bijsturen bij afwijkingen.
• Zorgen voor een sluitende financiële en projectadministratie.
• Evalueren en zorgvuldig afsluiten van projecten.
• Voeren van ontwikkelgesprekken met teamleden in overleg met het afdelingshoofd Real Estate.
• Opstellen en rapporteren van periodieke projectstatusrapportages aan het afdelingshoofd.
• Implementeren, verbeteren en borgen van projectprocessen.

Skills

Leiderschap

Communicatie

Teammanagement

Stakeholder management

Education

HBO-opleiding

Job description

Introductie

De Erasmus Universiteit Rotterdam investeert de komende jaren in een toekomstbestendige en duurzame campus. Dat varieert van renovaties en verduurzamingsprojecten tot nieuwbouw en herinrichting.

Als Teamleider Vastgoedprojecten geef je leiding aan het team dat hier verantwoordelijk voor is. Je combineert mensgericht leiderschap met projectmatige sturing en draagt bij aan een inspirerende leer- en werkomgeving voor duizenden studenten, onderzoekers en medewerkers.

Functieomschrijving

Als Teamleider Vastgoedprojecten ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het team Projects binnen de afdeling Real Estate van de dienst Real Estate & Facilities (RE&F).

Je geeft leiding aan projectmanagers, projectleiders en projectondersteuners en zorgt ervoor dat projecten succesvol worden uitgevoerd én dat mensen zich blijven ontwikkelen.

Je bent een belangrijke sparringpartner voor het Afdelingshoofd Real Estate en draagt actief bij aan de verdere professionalisering van projectmanagement binnen RE&F.

Taken en verantwoordelijkheden

• Aansturen, coachen en begeleiden van projectmanagers, projectleiders, opzichters en projectondersteuners.
• Uitwerken van projectopdrachten in operationele projectplannen;
• Bewaken van voortgang, budget en kwaliteit en tijdig bijsturen bij afwijkingen;
• Zorgen voor een sluitende financiële en projectadministratie;
• Evalueren en zorgvuldig afsluiten van projecten;
• Voeren van ontwikkelgesprekken met teamleden in overleg met het afdelingshoofd Real Estate;
• Opstellen en rapporteren van periodieke projectstatusrapportages aan het afdelingshoofd;
• Implementeren, verbeteren en borgen van projectprocessen.

Functie-eisen

Als teamlead ben je een verbindende leider die mensen weet te inspireren, structuur aanbrengt en overzicht behoudt in een complexe omgeving.

• Minimaal hbo-werk- en denkniveau met een relevante opleiding;
• Minimaal 5 jaar ervaring binnen vastgoedmanagement;
• Ervaring als projectmanager, projectleider of leidinggevende, bij voorkeur in vastgoedprojecten;
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om mensen te verbinden;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (minimaal B2-niveau);
• (Pré) ervaring binnen een universiteit, onderwijsinstelling, overheid of andere complexe organisatie.

Arbeidsvoorwaarden

We bieden je een internationaal georiënteerde en afwisselende baan in een enthousiast team, met uitstekende arbeidsvoorwaarden overeenkomstig de Collectieve Arbeidsvoorwaarden Overeenkomst Nederlandse Universiteiten (CAO NU).

De startdatum van de functie is bespreekbaar. Het salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring en bedraagt bij een fulltime aanstelling (38 uur) tussen € 5.932 en € 7.573 bruto per maand (Schaal 12, conform de CAO-NU). Je hebt als standplaats Campus Woudestein - Rotterdam, bij Real Estate & Facilities (RE&F). De functie heeft een omvang van 0,8 fte - 1 fte.

Het contract wordt aangegaan voor een periode van 1 jaar en kan bij gebleken geschiktheid en voortzetting in dezelfde functie, bij gelijkblijvende (financiële en/of organisatorische) omstandigheden, omgezet worden in een dienstverband voor onbepaalde tijd.

• Alles wat je nodig hebt voor een goede work-life balance: thuiswerken in overleg, 41 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek, 8% vakantiegeld en 8.3% eindejaarsuitkering, en flinke korting op een abonnement voor ons sportcentrum op de campus (https://erasmussport.nl/).
• Een duurzame, inclusieve en diverse werkomgeving met een open cultuur waar je jezelf kunt zijn en we aandacht hebben voor elkaar en voor de wereld. Maak bijvoorbeeld gebruik van onze fietsbijdrage of neem deel aan netwerken zoals Young@EUR (https://www.linkedin.com/company/young-eur/?originalSubdomain=nl), Fame (https://www.eur.nl/over-de-eur/visie/inclusion-diversity-equity-access/netwerken/female-academics-moving-toward-equity-fame), of QuEUR.
• Tijd en ruimte voor je ontwikkeling in de breedste zin: ontwikkeldagen en een persoonlijk carrièrebudget (https://www.eur.nl/media/126061) en gratis toegang tot onze universiteitsbibliotheek (https://www.eur.nl/library).
• Een goed pensioen bij ABP (https://www.eur.nl/media/2022-01-2021-01-werken-bij-de-eur-2021) waar wij 2/3e aan bijdragen, korting op diverse collectieve verzekeringen (https://www.eur.nl/media/126061) bij Zilveren Kruis Achmea, Loyalis, Allianz, en een reiskosten-, thuiswerk- en internetvergoeding.
• Combineer je je baan met ouderschap of heb je deze wens voor de toekomst? EUR biedt gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en volledig betaald aanvullend geboorteverlof voor partners, en er is een kinderopvang op de campus (kinderopvang op eigen kosten).
• Verhuis je naar Nederland voor een baan bij de EUR? Dan kun je mogelijk gebruik maken van de 30%-regeling (https://www.eur.nl/media/126061) indien je aan de voorwaarden van de Belastingdienst voldoet, en helpen we met ons Dual Career Programme (https://www.eur.nl/en/working/incoming-international-staff/family-support/spouse-support) ook jouw partner bij het vinden van een leuke baan.

Werkgever

Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) is een internationaal georiënteerde universiteit met een uitgesproken maatschappelijke visie op onderwijs en onderzoek – onze missie luidt dan ook ‘Creating positive societal impact’. Aan de EUR werken ruim 4.100 medewerkers en volgen bijna 33.000 studenten uit 140 landen ons wetenschappelijk onderwijs. Alles wat we doen, doen we onder het credo The Erasmian Way - Making Minds Matter. We zijn wereldburgers, verbindend, ondernemend, ruimdenkend en maatschappelijk betrokken. Deze Erasmian Values fungeren als ons interne kompas en maken de Erasmus Universiteit herkenbaar én onderscheidend voor de buitenwereld. Vanuit deze waarden, met een ruime blik en met oog voor diversiteit, verschillende achtergronden en opvattingen, werken onze medewerkers nauw samen aan het oplossen van maatschappelijke uitdagingen vanuit het dynamische en kosmopolitische Rotterdam. Mede dankzij de hoge kwaliteit en de positieve maatschappelijke impact van ons onderwijs en onderzoek en onze kenmerkende mentaliteit kan de EUR zich meten met de top van de Europese universiteiten. www.eur.nl.

Faculteit / Instituut / Dienst

Real Estate & Facilities (RE&F) levert in nauwe samenwerking met Erasmus Digitalisation & Information Services (EDIS) onderliggende dienstverlening ten behoeve van Professional services de diensten onderwijsruimtes, werkplekken, wonen en campusvoorzieningen. Het bieden van (fysiek) inspirerende, juist functionerende en doelmatige huisvesting, zodat studenten, medewerkers en bezoekers op de locaties van de EUR optimaal kunnen presteren en zich thuis voelen. De dienst Real Estate & Facilities bestaat uit de afdelingen: Strategy, Real Estate, Facility Services, Procurement en Support Office.

Afdeling

De afdeling Real Estate is verantwoordelijk voor het gehele vastgoed van de Universiteit en bestaat uit twee teams te weten: Team Projects en Team Maintenance. Voor het team Projects zijn wij op zoek naar een Teamleider Vastgoedprojecten. Het team Projects omvat de projectmanagers en projectleiders voor nieuw- en verbouwprojecten en facilitaire projecten. Deze afdeling is verantwoordelijk voor alle nieuwbouw, renovatie, herinrichtingsprojecten en uitvoeren van vervangingsonderhoud van ons vastgoed. Daarnaast is het team verantwoordelijk voor facilitaire projecten die bijdragen aan de dienstverlening van RE&F op de campus van de Erasmus Universiteit Rotterdam.

De Erasmus Universiteit Rotterdam zet zich actief in voor een inclusieve en gelijkwaardige werkomgeving. Daarom nodigen wij iedereen uit om te solliciteren, ongeacht achtergrond, genderidentiteit of -expressie, seksuele oriëntatie, religie, etnische afkomst, leeftijd, beperking of andere kenmerken die iemand uniek maken.